财务管理思想十大顺口溜.docx
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1、6、六大原则内功心法、六少六多方式论剑!财务管理思想十大顺口溜1、一个核心明确目标、资源聚焦知行合一!以“价值管理”为核心、以提升创造公司、团队、个人的价值为己任!明确目标以后,最为重要的是调动一切资源(人力、物力、财力)聚焦核心,配合措施、在最短的时间内采服最大量的行动,做到知行合一2、二个职能精准定位、换位思考海阔天空!以对业务及营运的理解为基础、以沟通为手段、在服从于公司整体战略的指导下强化“服务”与“控制”职能。换位思考、以服务先到那里,控制就随之到那里!“一半是天使、一半是魔鬼!”3、三张报表纵观全局;三条主线逐级延伸!资产负债表、损益表、现金流量表;以三大报表纵观全局;资产负债表以
2、科目清理为主线、以财务管理六原则为指导展开,损益表以管理会计、预测、规划控制、责任考核为主线展开分部核算、分部考核现金流以资金管理与责任考核相结合为主线,现金为王4、四型财务层层推进、四方并举追求卓越!内部管理有层级,各个层级的侧重面有所不同;核算层为服务沟通型,管理层为规划控制型、部门与领导关系层为决策支持型、对于整个公司而言是价值创造型。如果您觉得我们的文章不错,能够受益,请您一定关注我们的认证空间(请点击这里)先做人,后做事,再做帐,适度做秀!5、五是清理持续进化、没有最好只有更好!要以多年形成的“科目清理”“月度演示”为基础、配合公司“卓越绩效”管理模式的导入,以PDCA为基本方法形成
3、财务的“进化论”六原则:收支积极平衡、利益关系均衡原则、资源合理配置、分级分权管理、风险收益均衡、成本效益原则。6少6多:少讲这样不行、多讲如何能行少发工作牢骚、多提解决方案少做口头汇报、多做量化追踪少些随机应变、多点事先规划少些私下议论、多点公开提示少些自我中心,多点主动反馈7、七子狠抓夯实基础、打造自身核心能力!引入联想基础管理的七大基因、7结合自身特点根植于财务管理体系。竖旗子f经营理念(市场、消费、产品导向)。选才子一人力资源开发;人无完人,在检查中进步,在检查中达成共识,在检查中识别真人才。人才的识别标准:态度、能力、忠诚度!三者缺一不可!洗脑子一企业文化建设、打造具有迅达特色的、个
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