在全市2022年党员教育工作经验汇报会上的发言.docx

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1、尊敬的*部长，同志们:党员教育工作，是党的建设基础性经常性工作，对于推进党的建设、激发组织活力、保持先进性和战斗力，具有十分重要的意义。今年以来，我县深入贯彻中、省、市党员教育工作安排部署，严格落实党员教育三年规划和目标任务，聚焦“国之大者”、“省之大记”、“市之至要”、“县之盼者”，紧扣全县党员教育中心工作，切实用好红色遗迹、“云端”设施、基层“舞台”三大“公式”，确保身怀红心、打破时空、深入一线学习，提高教育趣味性、实效性。一是盘活“红色资源”、开展“红色教育”，确保身怀红心学。红色资源是我党奋斗历程的见证，是我党震续血脉的宝贵载体，更是一代又一代中国共产党人的精神力量源泉。我县的党员教育

2、工作，着眼于发挥好红色资源作用的“密钥”作用，打开党员干部的红色初心，切实在学习宣传、教育培训、干事创业等工作中实现“红星闪闪放光芒”o一方面是用好伟人故里、烈士陵园、革命遗迹等，开展革命主义教育，讲好红色故事，让党员干部耳濡目染品味红色精神，提升思想境界，树立起爱党爱民、甘愿奉献的无私精神。另一方面是积极推动红色文化和现代元素相结合，通过新媒体技术和戏曲、教育片等载体广泛宣传，让广大党员更好地接受党性教育，在学习典型中弘扬艰苦奋斗、自力更生、服务人民的优良传统，并不断汲取奋斗力量，在言行举止和干事创业中做到自觉讲政治、讲党性。二是用活“云端设施”，打造“云端课堂”，实现打破时空学。身处“互联

3、网+”和“数字化”时代，我们的工作、交流和学习已打破时间和空间界限，方式也更为灵活。我县党员教育工作做到了立足时代和社会发展，在变化“进行时”中谋求创新。一方面是运用“云”课堂，汇聚县委党校、县委老干部局、县农业农村局、县乡村振兴局、应急管理局等单位优秀讲师，通过党校讲师、老党员、农业能手、乡村振兴专家、应急管理尖兵等的专业知识讲解，和“线上”互动的方式，打破时空限制做经验交流、心得分享和知识吸收，改变以往的“教师讲、学生听”的被动和单向的学习方式，倡导多元化、多主体学习，学员可以是讲课人、授课老师可以是听课人、学员与学员间也可以通过“云”平台相互学习，从而丰富课程、思想、技能，在潜移默化中增

4、强本领。另一方面是运用“线上+线下”方式，分层分批开展党员教育、培训教学，既“键对键”，又“面对面提前调研学习需求，有针对性提供更富趣味、更加精准的内容，实现从“讲什么就学什么”到“需要什么就教什么”的转变，做到“党员点单、教师配单”，实现了党员教育的精准施策和靶向发力，提高了针对性、实效性。三是激活“实战资源”，躬身“基层实践”，做到深入一线学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。开展培训、教育的目的，是为了提高党员干部理论素养和干事创业水平，更好地为人民服务。因此，我先在开展党员教育工作时，将视野放到基层、投向群众呢。一方面是面向群众，在解决“急难愁盼”问题中抓好党员教育，确保为民办实事和

5、党员教育共同发力。通过走村入户收集群众需求并及时解决，提高群众的满意度、认可度，进一步密切干群关系，从而体现教育的民生意义和服务意义。另一方面是下沉一线，观摩并参与应急演练、应急救护、作物种植等“课程”，让党员干部体会到基层工作、农村工作的不易，从而更加坚定扎根基层、磨炼意志的信念。同时,通过一系列“实战”活动，锻炼广大党员实践能力和处理突发事件的能力，进一步提高了为群众服务的水平，最终培养出一批批甘于扎根奉献的“孺子牛”。在市委组织部的悉心指导下、县委的坚强领导下，我县的党员教育中心工作取得了一定成效。下一步，我县将进一步发掘资源、创新方式，为全县人民培养出更多的“服务者”、“实干者”。永葆

6、、责任感使命感，使党员教育工作更有力量，党员干部更有作为。同志们：今天，我们在这里召开*市农牧民群众增收和转移就业工作推进会，主要目的是认真研究分析当前农牧民增收和转移就业面临的形势和困难，动员各级各部门紧盯年度既定增收目标任务，严格按照*市关于促进农牧民群众持续增收和转移就业工作实施方案（以下简称工作方案）要求，坚定信心、蹲厉奋进，确保农牧民持续稳定增收。刚才，*县（区）和*个相关成员单位分别汇报了农牧民群众增收和转移就业工作开展情况，并结合实际提出了切实可行的工作思路和举措，大家谈得很好，我都赞同。下面，我就如何持续高位推动全市农牧民群众增收和转移就业工作代表市委、市政府讲几点意见。一、坚

7、持问题导向，攻坚克难促增收2021年，全市农牧民增收和农牧区劳动力转移就业增收工作取得了较好成绩，农村居民人均可支配收入达到*元，增速为*%,农牧民增收、转移就业增收考核均为优秀等次，分别荣获“2021年度全区农牧民增收*”和“2021年度全区农牧区劳动力转移就业增收*”荣誉称号。2022年第一季度我市农村居民人均可支配收入增速达*96,高于全区*个百分点，增速位居全区第一，实现了开门红。以上成绩的取得，离不开区党委、政府的坚强领导，市委、市政府的高位推动，离不开各县（区）和相关部门的锐意进取、顽强拼搏与合力推动，也离不开社会各界的大力支持和帮助。在此，*主要领导嘱托，向大家的辛勤付出表示衷心

8、感谢！在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市农牧民群众持续稳定增收任务的异常艰巨，依然存在诸多问题和困难。一是人均可支配收入与国家、自治区、兄弟地市仍有差距。如2021年与全国平均水平（*元）相差*元，与全区平均水平（*元）相差*元，与全区倒数第二的*市平均水平（*元）仍相差*元；从第一季度全区*地（市）人均可支配收入情况看，尽管我市农村居民人均可支配收入增速在全区前列，但增量不及其他地市，农村居民人均可支配收入仅为*元，与全区平均水平相差*元、与最高的*市相差*元、与倒数第二的*市仍相差*元，在全区垫底，这就说明绝对量与*市相比还存在很大差距，需要高度重视，增速仍需提速。二是全市农牧民

9、群众增收和转移就业工作仍存在思想重视不够、部门协调不顺、工作联动不畅、工作举措不多等问题；个别单位、部门对农牧民增收工作重视程度不高，部分县（区）工作专班未成立，农牧民技能培训不够精准，培训内容与市场岗位需求街接不够紧密，针对性和实用性不强，在落实培训一人、就业一人目标上还有较大差距。三是宣传引导力度有待加强。各级各部门特别是各县（区）人民政府对促进农牧民转移就业的政策宣传的广度、深度、频次不够，乡（镇）、村（居）对农牧民转移就业缺乏有效的教育引导，致使农牧民转移就业积极性不高；部分农牧民群众故土难离思想根深蒂固，不愿接受技能培训，不愿走出农田牧场，不愿自主就业创业，仍存在小富即满、小富即安的

10、思想0四是全市农牧民群众增收和转移就业基础数据台账及综合性数据库亟待建设，以促增收和转移就业为目标的调查研究亟待开展。这一点全市各县（区）、相关部门要学习八宿县的做法和经验，从县到乡（镇）、村（居）建立了一套套图文并茂的台账，清晰明了，很有见鉴作用。五是农牧民转移就业组织化程度不高。县（区）、乡（镇）层面劳务输出组织化程度仍有待提升，群众主要以自发性、零散性、短期性、体力型就业为主，向组织型、规模型、长期型、技能型稳定转移就业转变难度较大,有市场无劳力、有岗位无技术的结构性矛盾依然突出，劳务输出组织建设仍需加快推进，劳务输出组织作用有待进一步发挥。为此，我们要大力实施民生安市战略，紧密结合“*

11、工程”，持续推行*计划、“*”、*”和*工程，认真把握农牧民增收和转移就业工作形势，切实采取有效措施，进一步强化农牧民就业、增收工作，推动工作重心向一线下沉，在稳就业、保生产、促改革、强政策等方面综合施策，确保各项增收任务圆满完成。二、细化目标任务，多措并举促增收自治区明确提出，今年农村居民人均可支配收入增长为*以上，*市也明确了今年全市农村居民人均可支配收入增长目标为*以上。为此，我们要持之以恒落实好就业增收措施，引导群众稳定就业、持续增收。（一）围绕“一个主题”抓增收（即：增收致富）。共同富裕是社会主义的本质要求，是人民群众的共同期盼，唯有扎实做好农牧民群众增收工作，让群众口袋鼓起来，提高

12、人民群众的生活质量，才能实现习近平总书记关于“推动全体人民共同富裕取得明显的实质性进展”目标要求。我们一定要紧盯增致富目标任务，牢固树立“走在前、做表率，跳一跳、摘桃子”的工作思路，真正把自身工作的职能转化为群众增收致富的动力，切实把群众增收工作放在心上、抓在手里、扛在肩上、落实在行动上、体现在群众受益上，全力以赴带动群众增收致富。（二）突出“两个方向”抓增收（即：坚持“富脑袋”和“富口袋”并重）。富脑袋是精神财富的繁荣，让百姓“心有所寄”，是实现劳动者素质的提升和人的全面发展。富脑袋一定要持续解放干部思想，深入研判形势，理清工作思路，因地制宜制定增收举措；要千方百计转变群众陈旧落后的思想观念

13、，补齐“精神短板”，摒弃“等靠要”、歧视服务业等落后思想，引导群众逐步树立市场经济意识，努力通过提升劳动技能水平，自觉依靠劳动创造美好生活；要树立“节约开支也是增收”的意识，培养理性消费习惯，补齐农牧民群众增收致富精神短板。富口袋是物质财富的积累，让百姓“身有所栖”，是物质条件的改善，不排除存在致贫返贫的危险。富口袋要进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，持续强化易地扶贫搬迁后续扶持，巩固拓展脱贫攻坚成果，加大脱贫人口转移就业力度，不断提升“两不愁三保障”水平；要立足全面发展特色优势产业、全力推进重点项目建设、新型城镇化、乡村振兴、筑牢安全屏障、保障和改善民生等发展布局，配套建设一批种养业、加

14、工运输业、餐饮服务业等“短平快”的产业，带动群众就近就便就业，实现增收；要推行各级政府、施工单位、劳务派遣公司、劳务合作社、劳务经纪人、劳动力“六位一体”劳务输出模式，通过“政府+劳务市场主体+务工联队”和“政府+企业+劳务联队”的模式，持续增强农牧民群众组织化转移就业程度。（三）紧扣“三大抓手”抓增收（即：产业、就业、创业）。一是聚焦特色产业抓增收。坚持把发展经济着力点放在实体经济上，加快资源优势向经济优势转化，不断延伸产业链、价值链，实现产业促增收。紧扣提升农产品供给能力促增收，2022年全市*、*、*存栏量务必要达到*万头、*万只、*万头目标，确保牲畜出栏率达*姒葡萄种植面积达到*万亩，

15、产量达*万吨；*种植面积达到*万亩,粮食种植面积达*万亩，粮食产量保持*万吨，其中*产量*万吨;蔬菜种植面积*万亩、产量*万吨以上，上述工作任务分解已在方案附表中做了明确，各县（区）、相关单位要以此为依据，结合各自实际，进一步细化措施，抓好工作落实。围绕绿色发展促增收，2022年全市计划投资*亿元用于*、*等清洁能源开发，各县（区）、相关部门要抓住*产业发展的历史性契机，认真谋划、主动对接，建立健全利益联结机制，建设一批*服务业（类）的专合组织，带动群众增收就业。依托开放融合发展促增收，立足“东融、西接、南联、北拓”开放发展策略，提升*产品入*能力，年内新增*家外贸企业,力争进出口额增长*%以

16、上；实施“*”计划，力争2022年旅游接待人数达*万人次，实现收入*亿元。培育壮大新型经营主体促增收,2022年，全市计划新增培育农牧民专业合作社*家，总数达到*家，经营收入再提高*%,带动农户*户以上，人均增收达到*元；新增培育龙头企业*家，总数达到*家，经营收入再提高*%,带动农牧民增收*万户以上，人均增收达*元。推行扶贫产业分类定级、提档升级，按照“巩固提升一批、扶持做大一批、重组整合一批、转产止损一批”的要求，明确每个产业项目的县（区）包保负责人，压实责任、定期调度，推行扶贫产业分类定级、提档升级，着力提升“十三五”期间全市*个产业扶贫项目后续运营管理能力，要不断提升企业自身“造血”水平，促进农牧民增收。二是聚焦群众就业抓增收。各级各部门要强化抓就业就是抓民生的就业理念，积极构建就业大格局观，坚持从全市大局出发，齐心协力、密切配合、主动作为，扎实推进