基层治理经验交流材料.docx
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1、基层整治管理经验交流材料近几年以来,我市充分发挥基层群众自治作用,聚焦群众操心事、烦心事、揪心事、急难事、期盼事,建立五事共治机制,将协商议事小工具融入基层整治管理大格局,有效破解矛盾纠纷发现不了、化解不及时、工作落实慢等整治管理顽瘴痼疾,全力打通效劳群众的神经末梢,走出一条基层自治+民主协商融合之路。一、建立全覆盖摸排工作机制,有效破解矛盾纠纷发现不了的困境第一个是标准化收集问题。建立五事共治事项记录制度,在各村各单位设立五事诉求记录窗口,专门收集群众反映的五事,编制五事记录簿,内容包括记录人、记录时间、诉求事项以及领办人及领办时间,为五事办理情况追踪溯源提供依据。第二个是网格化摸排问题。按
2、照完整覆盖、居住相邻、范围适宜、便于管理原则划分网格,建立结一联十(每个网格选聘1名党建组织员覆盖10户左右农户)制度,定期全覆盖摸排收集网格内群众五事。同时,创新探索网络+网格效劳模式,通过乡呼县应平台和政务微信群实现网格全天候不间断网络效劳。在网格实地走访过程当中,依据群众五事内容重点了解城乡居民医疗保险、疫苗接种宣传、退役军人记录、每一项惠民政策落实情况,切实摸清群众关心的热点、难点问题,了解群众想法,听取群众建议,畅通沟通效劳渠道,实现意见建议全方位收集,政策效劳无缝隙传达。三是常态化查访问题。建立干群连心制度,市、县(市、区)、乡镇(街道)三级在职在编干部至少联系5户以上的脱贫户、监
3、测户、困难户等重点对象,每月至少开展1次以上走访联系,及时收集联系户的五事。全市各乡镇(街道)通过分工明确、包挂到户的形式全面推进户户进、人人访工作,切实做到因人而异访、因地制宜访,通过差异化走访,倾听不同群体的呼声,解决好群众的急难愁盼。2021年以来,全市共收集群众反映的五事诉求2800余件。二、建立分层级处置工作机制,有效破解风险隐患化解不及时的顽疾第一个是建立清单分类整治管理。成立镇村两级五事交办工作小组,建立各自层级的五事共治整治管理清单,依据效劳对象不同、工作领域不同,依照清单进行整治管理。目前,分类分级建立了社会民生、农业产业、安全建设、生态环境、安全生产等各领域五事共治制度40
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