公司减资误区及避坑指引.docx
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1、公司减资误区及避坑指引公司法修订之后,不少公司纷纷减资。这还仅仅是个开始。相信在国家“关于注册资本登记管理制度的规定正式出台后,后续还会有很多公司要进入减资流程。然而,根据我们与一些企业的接触,不少公司在减资时,陷入了一些陷阱。本文根据实操总结,梳理了减资过程中企业容易进入的误区,并提出了相应的建议,希望对大家有启发。误区一:不制定减资方案,盲目启动减资流程有些公司头疼医疼脚疼医脚,看到新公司法5年实缴注册资本的新规,想到自己公司注册资本虚高,赶三抢四的找一个中介,代理自己进入减资流程。这样做,是非常草率的。因为公司减资通常涉及公司注册资本实缴情况、现有股东及股权情况、财产状况、债权债务情况以
2、及现有董事、监事、高级管理人员推荐任职情况等。公司减资前,一定要制定一套完整的、合法的、有前瞻性的减资方案,这样既可以维护减资涉及的关联主体的利益,又可以根据需要调整股权架构、完善治理机制。有些老板就比较聪明,趁着这次新法即将实施需要减资的契机,全面对企业做一个诊断,特别是需要调整股权架构的、需要变更董事的,通过减资动作,一站式解决到位。所以,在启动减资流程前,一定要梳理企业全貌,制定一个详细的减资方案。建议:1、做到三个明确:一是明确公司减资是采用同比例减资或者不同比例减资方式实施;二是明确减资后各股东的股权比例;三是明确减资后的章程修改事项,以便债权人通知和公告满足了法定时间后第一时间进行
3、减资变更登记。2、确定减资模式。减资模式分三种:免缴出资型减资、弥补亏损型减资、返还资本型减资。目前大部分需要减资的企业都是免交出资型减资。免交出资减资又可分为同比例减资和不同比例减资。两种不同的免交出资型减资,涉及到股权比例变更、董监高推荐任职和股东会决议(有效决议的通过比例)。因此,公司老板们一定要好好斟酌,确定一个最适合自己的减资模式。如果涉及公司实质减资,由于存在公司净资产流向股东情形,因此需要明确减资的交易对价、减资对价的支付方式、支付手段等。而减资对价的支付方式一般分为货币支付或者非货币资产支付,倘若选择非货币资产支付的,应就相应资产的交割日或者所有权变动手续等进行明确。3、涉及定
4、向减资时,需特别注意避免被认定为抽逃出资。误区二:减资不着急,等等看有些企业老板认为根本不用那么急着减资,因为公司法规定了5年实缴期限,而且按照北京的征求意见稿,存量公司还有3年的调整期。更有些老板琢磨,最长实缴期加起来有8年时间,谁知道这中间会发生什么事。甚至有老板想着,也许8年后,连公司都要注销了,还搞什么减资呢。这些老板们忽视了公司法其他条文的规定,比如资本加速到期制度。你的注册资本一天不到位,就有可能在经营中存在注册资本加速到期的问题。如果真要发生这种情况,一切就晚了。因而,建议你:只要注册资本存在虚高的情况,关于减资,能早不晚。晚一天减资就有晚一天的风险。误区三:家底不清,导致减资不
5、能或留下巨大隐患减资过程必然涉及股东及股权情况、财产状况、债权债务情况。而这些,不少企业并不是非常清楚的。常见的情况是:1、以非货币财产出资的,有些没经过评估作价,有些实务出资未办理财产转移手续,有些没有实际移交。2、有些公司存在股权质押和冻结情况。3、甚至有些公司对股东已经实缴的部分都不是非常清楚,更谈不上办理实缴手续。建议:减资前委托律师对企业进行一次尽职法律调查。摸清企业家底,如有问题,及时解决,不留后患。误区四:债权债务不清晰减资的实质性条件之一,就是通知债权人。但很多企业对自己的债权人不能明确界定。很容易遗漏债权人,导致减资违法。减资债权人,不但包括已有债权人,而且包括或有债权人。已
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