2024年小学教学工作检查制度.docx
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1、2024年小学教学工作检查制度小学教学工作检查制度1指导思想:以全面贯彻教育方针,全面提高教育质量为目标深化素质教育以实施新课程标准为契机,提高课堂教学效率,优化师资队伍建设,使学校教学质量再上新台阶。具体措施:一、学科课程管理,全面贯彻落实课程计划采取有函施,严格执行三表,严禁加班加点,按规定使用教辅用书,切实减轻学生负担。二、加强教学工作七认真管理,严格按规定,分教研组与教导处每次对教师七认真执行情况进行检查,发现典型事迹和经验及时表扬与推广,对存在问题及时指正与纠正,确保教师教学七认真规范执行。三、抓好教研组建设每个教师期初顶好一个教学研究专题,一学期中至少上好一堂试验课,期末写好一份专
2、题总结。领导班子深入教学第一线,认真组织教师听课评课,了解教学情况,指导教学,调动教师的积极性和主动性,并认真做好一年一度的先进教研组的评选工作。四、加强师资队伍建设,建立导师制,规范对新上岗的青年教师的管理,定期召开导师会,规范导师记载,督促师徒每周至少互听一节课,帮助他们在较短的时间内成为合格教师,鼓励他们积极参加自学考试,教导处尽可能为他们提供一切方便。加强教师的基本功训练,努力提高青年教师的教育教学水平。五、加强教学质量的监督管理。期初教师根据市抽测情况结合各学科特点和班内实际情况,再一次进行质量分析。根据薄弱环节,制定本学年的奋斗目标,实施规划及教学质量,教导处根据所订规划,严格控制
3、学科考试次数,对学生的作业量进行抽测,以便促进教学质量整体水平的提高。六、加强对班主任工作萱理,抓好班队建设。坚持班主任理会制度,及时了解各班学习、活动情况,召刑5主任经验交流会。七、加强学困生的管理,期初各班建立学困生帮教结对名单,对学困生作进一步了解、摸底,经帮教及思想教育再次对学困生进行统计通过对比班主任写出学困生转化工作的经验总结,进行交流。八、抓好学校体育、美育、劳技教育。举行劳技制作比赛。发挥劳技陈列室的作用,培养学生动手动脑能力。九、深入推进学校内部管理体制改革,严格岗位规范,充分调动教师教书育人的积极性。小学教学工作检查制度2教学质量是学校生存与发展的基础,为了保证教学质量的不
4、断提高,结合我校的实际情况,特制定如下教学工作检查制度。1、教学工作检查内容是:教学过程(备课、上课、作业批改、辅导、考核、总结),教学计划和教学进度、教学效果、教学常规等。其中上课情况是教学工作检查的重点。2、教学工作检查实行教研组长定期常规检查与领导、教导处不定期抽查及教师互查相结合的原则。3、每学期开学初,教导处要认真检查学科教学计划的制定,教研组长要把好第一关。4、期中、期末全面检查各组备课情况、教研活动、教师听课笔记,学生作业等各一次,由教导处组织实施,以教研组为单位本组教师进行面对面检查,检查情况认真作好记录,并及时提出改进意见。5、每学期期中或期末(也可放在平时)由学校校长、教导
5、主幽查一次。6、每学期语、数教研组要利用活动时间,至少总查一次,在此基础上,每学科举办一次评选优秀教案和作业活动,对有创新性的优秀教案和作业及时进行表扬、展示。7、根据实际情况,学校可组织力量对某个年级或某个学科的教学工作进行专项或全面检杳。8、上课情况的检查主要依赖于深入课堂听课,为加强对上课情况的检查,学校建立了听课制度,负责教学的校长、教导主任及领导班成员,每学期听课不少于15节。教师、教研组长每学期听课不少于10节。听课要认真做好听课记录,课后要及时与授课教师交换意见,以便改进教学。教研组长每学期检查两次本组教师听课记录,教导处每学期检查两次组长的听课笔记。9、教学效果检查,主要以期中
6、、期末考核为主。每个教师在期中、期末考核后都要填写教导处下发的质量分析表、成绩统计、试题分析,汇总学生掌握知识技能的情况,提出改进教学的措施。教导处要及时统计好全校各年级的成绩,在期中、期末考试后两周或开学初向全体教师作分析,指出教学中存在的问题,提出改进工作的意见,学校领导要仔细阅看教师的教学情况分析表,了解情况、指导教学。10、教学常规检查,主要由教导处负责,要加强对教学常规的检查、督促,及时记录教学常规检查情况,并定期总结,改进不足。每学期由学校组织3次全校性的检查(开学、期中、期末各一次),每月由教研组长组织检查一次,结合平时抽查。I1.每学期学校组织各班学生代表座谈教学工作1小学教学
7、工作检查制度3一、学校领导要分别深入1个教研组,每学期参加1-3次教研活动或集体备课活动,定期检查活动记录,分管主任要督促学科组教师参加集体备课、教研活动。二、检查备课情况:每学期在期初、期中、期末对教师的资料进行集中检查;学期中教导处组织分年级、学科抽查教师执行情况特别是抽查青年教师和新教师备课、作业批改及听课情况,并将检查结果及时与教师交流反馈,做好结果;匚总和检查记录。三、每学期举办一次评选优秀教案活动,以进一步提高备课质量。四、建立听课制度,负责教学的中层以上干部周至少听2节课。学校组织专人听取随堂课,作为被听人员的课堂教学考核。听课人员认真记好听课笔记,课后要及时与授课教师交换意见,
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