2004年安全师《安全生产管理知识》试题.docx
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1、2004年安全师安全生产管理知识试题内容预览:一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素,对该五个因素的正确描述是()。A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失D.遗传及社会环境;人的缺点;认定不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害2 .人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。A.内在潜力B.创造热情C.个
2、人兴趣D.合作精神3 .某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。A.动力原则B.封闭原则C.激励原则D.整分合原则4 .我国安全生产管理的方针是()。A.安全第一,预防为主B.防消结合,预防为主C.及时发现,及时治理D.以人为本,持续改进5 .不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是()。A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良6 .在工业生产中,设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生,其应用的安全理论是()。A.系统
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