街道2022年工作总结及2023年工作计划.docx
《街道2022年工作总结及2023年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道2022年工作总结及2023年工作计划.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、街道2022年工作总结及2023年工作思路一年来,街道在市委市政府、区委区政府的正确领导下,以东文旅西康养为发展目标,以人民幸福为基调,全面推进辖区网格化管理,智能化治理,不断健全基层治理体系,打造社会共治共富同心圆。一、2022年工作总结(-)产业效能持续升级。一是总部招引喜结硕果。温州市世纪联华超市有限公司作为温州市区总部成功注册子公司,预计每年将为*区新增销售额约4.5亿元,税收达300万元。二是亿元项目落地开工。11-C-20a地块计划打造成现代化商务中心亿元产业项目,历经15年,经多次流拍,于今年5月成功摘牌,溢价率达61.6%。三是月光经济成效初显。以文旅元素撬动城区旧村以旧“焕”
2、新,加速推进漫享小坝坊业态优化,不断提升月光经济新动能,仅三个月,人流量超30万人次。现漫享小坝坊项目已成功跻身我区旅游“微改造、精提升“试点单位。(二)城市品质持续提升。一是“小区治理”越来越序化。以交通微循环为抓手,通过“摸清底子”放下杆子“擦亮面子”管好银子”“踵出路子”五步棋,打造“两无”老旧小区自我造血2.0版本。目前已有11个老旧小区运行经费摆脱赤字有盈余。二是“城市修补”越来越优化。2022年各项工程稳步推进,龟湖街坊建设工程、山根自然村保障性安居工程已基本结顶,上陡门单元11-BTOa地块项目已完成地下室浇筑,即将开始主体建设;已启动北侧11-C-08地块的土地和房屋征收程序,
3、力争12月底前完成国有土地上房屋征收。三是“生态底色”越来越靓化。以塘河为主线,串联沿河绿道,构造城市慢行绿色网络体系。见缝插绿,针对垃圾死角、私搭乱建地、拆后空地等进行绿化提升,增加城市绿化面积,打造惠民公共空间,现已完成5处微型公园改造提升及30处祛疤栽花工程。(三)共享理念持续发酵。一是“共享厨房”添加社会温暖。针对附二医白血病儿童就餐难问题,率全市之先推出“有家共享厨房”,解决住院患者及家属群体饮食的个性化需求,受到群众广泛好评。二是“共享食光提升城市温度。广泛发动辖区企事业单位组建“共享者联盟”,定点设置“共享”冰柜,供群众免费自取。目前已试点运行3个“共享食光”点位,共发放余量食品
4、905份,受益群众达861人以上。三是“共享社幸福里”加深邻里温情。以满足群众多元需求为导向,高规格拓宽服务领域,紧盯“共享自习室”“幸福积分“以物易物等十大共享工程,多形式开展小区活动,构建和睦邻里关系,切实提升小区群众获得感、幸福感。(四)基层治理持续深化。一是创新驱动数字赋能。拓展“智慧场景”,构建基层治理一张图,大大提升“四平台”和全科网格实战能力,实现风险防控工作闭环。借助“一张图”开展专项联合整治144场,精准管控涉稳类重点人员468人,处置各类较大风险隐患279余起,服务群众十余万人次。二是靶向施策化解积案。在白书记亲自牵头组织下,专班小组推进,成功化解蒋家桥地块长达10余年的历
5、史积案。截至11月,共收到督办信访投诉件97件,办结率100%;顺利完成国家级信访件积案和省级信访件积案100%清零工作,完成征地拆迁类信访积案74件,完成率达96%。三是落实消防安全四色管控。落实差异化管理,紧盯辖区485家“通天房”式居住出租房和292家合用场所,全面落实“红灰黄绿”四色管控,陆续完善建立一户一档,确定相应检查频次,保证监管闭环、痕迹化。(五)党建引领持续发力。一是抓多元融合,强化组织体系。以小区为单元,合理设置小区党支部,并通过单独建、联合建等多种形式构建起“街道党工委一社区大党委一小区党支部”的三级纵向组织架构,实现辖区69个小区党建全覆盖。二是抓数智赋能,强化基层监管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 街道 2022 工作总结 2023 工作计划