2024年度优秀员工代表发言材料.docx
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1、2020年度优良员工代表发言材料优良员工代表的发言稿怎么写?下面是小编整理的2019年度优良员工代表发言材料,希望对有帮助!2019年度优良员工代表发言材料1今天在这里能代表优良员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优良员工只评选了6位,但是,我们肯定不能简单的说这6位就比其他人要优良什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做1件正确的事情的时候
2、,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优良了。又或者仅仅是1种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上1上班就开始奋笔疾书,不知疲倦1直写到下班,有时候还会只因工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第1线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做3餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作弹精竭虑。当然如果这些中层领导不在优
3、良员工的评选之列,那么来年是不是应该增加1项优良干部的评选?领导中也有竞争,那样会有1个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,只因我们清楚的知道在过去1年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,9套有问题,还有1套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情1旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的1年里在我们唐工的
4、领导下用功的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有3个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为1句话就是:在新的1年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,用功为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过1个祥和的春节!2019年度优良员工代表发言材料2尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时辰
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