2024年建筑施工企业安全生产月活动实施方案.docx

《2024年建筑施工企业安全生产月活动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年建筑施工企业安全生产月活动实施方案.docx（27页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年安全生产月活动方案2024年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，特制定以“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”为主题的安全生产月活动方案。一、加强宣传，营造氛围1、6月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围；2、请公司办公室配合，在5月下旬的上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育；3、6月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名

2、；优秀征文作品请公司办公室配合在及上刊登；4、在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画；5、请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语；6、请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;二、全员动员、提高意识1、我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励；2、在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加,并邀请XX市安全生产管理局领导出席会议。三、安全检查、隐患整改1、6月上旬至中旬，

3、为车间内部安全检查整改期，由各车间自行进行安全检查及隐患整改；2、6月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰；3、6月份还将组织对在建的XX工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产；四、活动经费、预算清单1、征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元；其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品；二等奖2名，拟各奖励150元的奖品；三等奖3名，拟各奖励100元的奖品；该项活动预算共计：1200元。2、安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，

4、每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。3、安全生产月宣传横幅及其他宣传品：1500元。4、其他活动组织费用：500元。5、本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：4000元。本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。2024年安全生产月活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”的活动主题，特制定本活动方案。一、指导思想关于XX安全生

5、产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动企业树牢安全发展理念，压实压紧安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。认真组织学习宣传“三年行动治本攻坚方案”，突出特点、部署安排、具体要求，项目第一责任人讲安全、管理人员互讲安全，开展安全生产“我是安全吹哨人”、“查找身边安全隐患”、“班组会”等学习活动，突出责任落实、督查检查，推动贯彻落实“安全生产十五条措施”，全力抓好安全事故防范工作，坚决稳控安全形势，创造良好的安全环境。以公司2024年度工作报告“要始终把安全生产放在各项工作的首要

6、位置”文件精神作为指导思想，强化安全生产的责任意识和“反三违”管理，树立全员参与意识，把保障员工安全放到至高无上的地位，通过多种多样的安全教育培训活动，提高员工安全防范技能和意识，促进项目部安全生产稳固发展。二、活动主题和时间安排活动主题：人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道活动时间：2024年5月31日一6月30日三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作摆到重要的位置，完善安全生产应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立2024年“安全生产月”活动领导小组：

7、组长:XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设安全生产月活动指挥办公室，办公室设在安环部，主任由XX兼任，副主任由XX担任，办公室负责组织项目部“安全生产月”的相关活动，办公室成员由项目部各部门主管组成。五、活动计划和内容（一）积极做好安全生产宣传工作，使安全生产月活动深入人心。紧紧围绕项目部年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真抓好项目部疫情常态防控下的各项安全生产工作。结合工程实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式,大力宣传安全生产法等安全法律法规，普及安全知识,不断提高从业人员的安全责任意识

8、、专业技术水平和操作能力。（二）突出重点，使安全生产月活动深入开展。1 .完善事故防范制度，做好各项安全预案的补充制定。积极落实安全生产责任，针对目前工程施工生产过程中的场所、工序，积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法，及时完善各项防范制度，制定安全技术交底、措施,确定安全责任人，根据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急救援预案。使安全工作事事有措施，步步有控制，时时有监督。2 .强化施工现场交通运输安全专项整治。针对本年度施工任务较重，工作量大，施工运输车辆大量多的特点，强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和道路安全限速牌的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆

9、自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。3 .加强施工机械安全管理。重点落实各类施工机械的刹车、限位装置，加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理，特别注意各类道路施工机械设备、拌和设备基础安全可靠性及安全操作，执行大型拌和设备的安装备案制度。4 .加大施工现场安全用电管理的重视程度。严格安全用电管理，大型用电设备必须采用标准配电设施，并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。5 .加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。严格审查各分包单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各分包单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐，对各分包单位安全人员进行定期考核和工

10、作检查，以时刻掌握各级安全人员的工作能力。6 .继续加强安全生产教育。严格执行人员进场三级教育制度，加强对从业人员的安全教育和培训，做到横向到边、纵向到底，使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各分包安全生产第一责任人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全进现场、进队伍的活动，营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动，提高本项目各分包单位安全生产管理水平。7 .加大安全隐患排查治理力度。不定期对施工作业现场进行安全隐患排查，对存在重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、

11、整治落实、验收注销”的闭合管理，确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。（三）强化措施，为推动“安全生产月”活动提供保障。1 .加强安全检查力度。项目部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查，各施工分包单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性，坚决防止走形式、走过场，务求取得实效。杜绝违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的，追究相关分包单位和人员的责任；对不重视“安全生产月”活动的单位和个人，及时予以通报批评。2 .认真调查处理生产安全事故。按规定的权限，各分包单位在组织调查处理各类事故时，要严格落实XX安全

12、生产事故报告和调查处理条例中有关生产安全事故报告的有关规定，认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处各类安全生产事故。3 .细化分解责任，严格安全目标责任考核。各分包单位要根据本安全生产月活动方案，结合本单位实际，制定实施方案，细化工作措施。做到层层分解落实任务，落实到基层，落实到现场，落实到岗、到人，落实到施工安全生产全过程的各个环节。六、专项安全活动在安全生产月活动期间，项目部针对本工程安全生产的特点组织安全专项大检查。（一）专职安全人员持证上岗。要求各分包单位必须配备专职的安全管理人员，并持证上岗，对专（兼）职安全管理人员的工作能力进行检查，对不能够符合工程

13、施工需要的安全人员做到及时更换。（一）高处作业及交叉施工。高处作业人员必须佩戴安全保护装置，作业面下方不得设其他作业面，以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。所有现场施工作业人员必须穿反光背心，戴安全帽并系好帽带，施工现场必须配备专职管理人员，防止施工带来的人员安全隐患。安全生产月活动内容及计划安排“安全隐患排查、举报行动”活动组织方案一、活动时间和地点：施工现场二、组织方法：安环部组织项目第一责任人、总工、生产经理及各工区第一责任人、专职安全员。三、活动要求：1、各部门、工区第一责任人要认真组织和动员员工开展“安全隐患排查、举报行动”，要求每位员工结合日常巡检、检查和生产操作中发现的安全隐患，

14、大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主;3、员工申报的安全隐患要注明:(1)存在隐患部位和缺陷；(2)可能会造成的不安全因素；(3)整改方案和说明；(4)整改前的安全隐患图片。4、各部门组织“排除隐患大行动”时，排查要覆盖全面，确保横向到边，纵向到底。2024年安全生产月活动方案一、指导思想以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围

15、、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。二、活动主题人人讲安全、个个会应急畅通生命通道三、活动组织1、公司“安全生产月”活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX2、领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。3、各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。四、活动安排（一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排）为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加2024年XX市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。（二）