2022企业单位“青年文明号”创建活动实施方案(精编版).docx
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1、2022企业单位“青年文明号”创建活动实施方案(精编版)为做好年度青年文明号创建工作,提升我委重大项目推进办公室(以下简称推进办公室)集体精神面貌,提高服务质量和管理水平,促进各项工作业绩再上新台阶,结合我委推进办公室实际,特制定方案如下。一、指导思想紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,以建设为民、务实、清廉单位为目标,着力打造“学习型”“服务型”“奉献型”青年服务团队,积极展示单位系统青年干部爱岗敬业、奋发有为、服务群众、奉献社会的良好形象。二、组织领导成立了青年文明号创建工作领导小组,党组成员、副主任苏世华同志任组长,委单位各科长和二级单位主要负责人为成员。三、创建目标(-)工作业
2、绩一流。不断提升委内青年干部整体素质和工作能力,进一步发挥好参谋助手的作用,工作业绩得到领导和同事的充分肯定。(-)工作作风一流。进一步改进工作作风,自觉践行职业道德规范和青年文明号信用公约,树立忠诚、干净、担当的良好形象。(三)队伍建设一流。创建成员达到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五优”标准,青年干部思想素质和工作质量明显提高,有一定数量的优秀典型。(四)创建科学规范。结合我委实际情况,不断完善创建工作相关制度规范,创建资料齐全,有良好的管理和卫生环境,能较好体现青年文明号管理特点。四、创建内容与任务(-)坚持理论武装,进一步加强思想政治建设。一是贯彻落实中央、省委、
3、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,深入学习党章党规党纪、坚持读原著、学原文、悟原理,用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是坚持抓好干部在线理论学习、支部主题党日、周四学习日等经常性学习教育活动;积极开展“全民阅读.书香单位”、“法治单位”、“厚植书香文化,阅读润泽人生”等主题活动,不断推进“学习型组织”建设。(二)坚持标本兼治,进一步加强纪律作风建设。一是认真学习贯彻中纪委十八届七次全会、省纪委十届七次全会和市纪委六届二次全会精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例、中国
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