领导班子内部制度之学习制度模板.docx

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领导班子内部制度之学习制度模板1、每周四晚上，为机关干部学习日；党组中心学习小组每月集中学习一天或两次。2、年初局人事科要根据上级要求，结合本单位实际情况，制定学习实施方案和学习计划。3、要积极组织干部职工参加有关部门举办的短期理论、业务学习培训。4、要处理好工作与学习的关系，积极参加学习，每个机关干部全年写学习笔记不少于1万字，心得体会不少于2篇，信息调研不少于1篇。5、要遵守学习时间，不迟到、不早退，因特殊情况必须请假，不得无故旷课。6、要端正学习态度，认真听课，做笔记，写心得体会，讨论时积极发言，领导干部在学习中要充分发挥表率作用。7、要发扬理论联系实际的作风，着眼于运用，着眼于解决实际问题，着眼于世界观的改造，促进两个文明建设。8、要对系统的阶段性的集中学习进行测验或考试。9、要一季度调阅一次学习笔记和心得体会，并对学习情况进行一次讲评和通报。10、要把学习情况纳入年度考核、党员评议内容、创优评优条件之一并且与年终资金挂钩。