医院健康教育2022年工作计划.docx

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1、医院健康教育2022年工作计划健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。始终以来，医院是健康训练与健康促进的重要场所，医院开展健康训练与健康促进是提高全体医务人员的健康学问知晓率，健康行为形成率，及住院病人相关学问知晓率的重要措施，是提高健康文明素养、提高病人生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。为了做好我院今年的健康训练工作，特制订一下工作方案。一、工作目标通过健康训练与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生学问水平、健康意识以及住院病人相关学问知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，缔造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质

2、量。二、工作内容（一）充分发挥医院健康训练领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参预。（二）下达健康训练工作方案。制订相应方案组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康训练员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康训练投入必要的人力、财力、物力。（三）加强医院健康训练阵地建设。门诊应设有固定的健康训练阵地（如宣布传达栏、黑板报等），每季更换一次，候诊室应设询问台。病区要设立黑板报或宣布传达版块（以楼层计算），每月更换一次（每年出刊12期以上）。主动征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康训练资料准时张贴、分发。利用各种形式，主动传播健康信息。（四）开展健康训练学问培训。对全院医务人员开展健康训练学问培训每年一次，以提高医务人员的卫生学问水平、健康意识，使医务人员的健康学问知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。