某某师大附中拔尖创新人才培养体系模式研究.docx
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1、培养拔尖创新人才,中学教育发挥着至关重要的作用。作为某某基础教育的一面旗帜,某某师范大学附属中学(以下简称“某某师大附中”)从20世纪80年代开始,就在拔尖创新人才培养的道路上积极探索、孜孜以求。从最初的分散磨尖到组建竞赛班集中培训,再到专门设立拔尖创新人才培养中心,营造全方位创新教育生态,构建科学课程体系,建立贯通式培养机制,搭建多主体协同融通平台,助推更多学生走向创新和卓越。经过多年砥砺深耕,学校逐渐探索出拔尖创新人才培养的新模式,形成“三环四维五段”全生态融通式人才培养体系。建设一旅吕师护航披尖创新人力培H众人拾柴火焰高,互帮互助走得远。一流的师资团队,是拔尖创新人才培养的根本保障。某某
2、师大附中着力打造青年教师队伍,注重选拔培养年轻教师进入学科竞赛团队,同时以课题研究培养教师的高阶思维,通过深度科研引领教师团队的综合实力提升。坚持教练队伍两加强,即科学素养提升与教学实践探索强化;确定教练队伍三大发展方向,即高素养、强专业、勇创新;实现教练队伍专业意识四个统一,即经师与人师的统一,专业与品质的统一,实验与知识的统一,学科与实践的统一。经过长期培养,学校组建了一支由特级教师、学科骨干教师、优秀青年教师等构成的金牌师资团队,通过协同聚力尽早发现、尽早培养有特质、有潜能的学生,对不同学段有突出天赋的学生实行跨学科、跨学段融通培养,并为其开发贯通式进阶课程体系。膈索披尖创新人Zr三环I
3、SiSin制如何早发现、早培养?这是拔尖创新人才培养的开端。结合国际共识的资优三环理论,某某师大附中经过多年探索实践,发现在基础教育阶段拔尖创新人才往往在智力、创造力、社会责任感等方面具有一些特质,即具有中等以上的智力或在某个特定学习范畴有过人的才能;具有高度的好奇心和原创性思维;拥有较为强烈的社会责任感,这与学校“做有责任中国人”的校训一脉相承。这些特质不是个体与生俱来的,是在与环境的一系列复杂互动中得以发展形成的。基于此标准,某某师大附中致力构筑孕育拔尖创新人才三环选培体系,即对于具备这三种特质的学生,在不同学段采取不同的方式进行关注、培养,尤其是在人才培养的启蒙阶段和发现阶段做好选苗、墩
4、苗、育苗工作。m三旗尖创新人Zr成R段律四维URiSmi系构建具有时代特色和校本特色的课程体系,是培养拔尖创新人才的重要抓手。清华大学“学堂人才培养计划”将学生定位为“领跑者”,强调其拔尖人才的身份“不是光环,而是使命;不是荣誉,而是责任”。实现拔尖创新人才培养系统化,就要做好学校特色课程。某某师大附中在“责任教育”理念的引领下,全力构建由基础课程、拓展课程、责任课程、卓越课程构成的四维“雏鹰课程群”。其中基础课程包括国家学科课程和劳动教育课程等,强调学生全面发展;拓展课程包含人生规划课程、社团课程、学术能力课程等,旨在引领学生自主发展,提高综合学习能力和研究创造能力;责任课程为实践课程,主要
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