公司项目部劳动防护用品管理实施细则.docx
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1、公司项目部劳动防护用品管理实施细则第一章总则第一条为规范XX集团XX建设工程有限公司(以下简称公司)劳动防护用品管理,保障从业人员的安全及身体健康,根据国家法律法规及公司相关制度,制定本细则。第二条本细则适用于公司所属项目部。第二章项目部职责分工第三条人资管理部门负责根据本单位在岗人数及各岗位劳动防护用品配置标准,编制劳动防护用品需求计划。第四条物资管理部门负责劳动防护用品的采购、到货验收、保管、发放等工作。第五条安全监管部门负责劳动防护用品的使用培训,对劳动防护用品使用情况进行监督检查。第三章劳动防护用品的发放第六条项目部应根据各岗位(工种)劳动防护用品配置标准(见附件1)、发放周期(附件3
2、),及时将劳动防护用品发放到位,不得任意扩大或缩小发放范围、提高或降低发放标准。第七条劳动保护用品的领用,原则上以部门、队(厂)、班组为单位,按照各工种在岗人数填报劳动保护用品领用单(见附件4),经人资、物资管理部门审核后发放。第八条项目部应建立劳动防护用品发放台帐。第九条安全检查、实习、外来参观以及厂家现场服务等有关人员,应根据其进入施工生产区域的危险特点,由项目部负责配备相应的劳动防护用品。第十条分包合同约定由分包单位自行提供劳动防护用品的,项目部应加强监督检查,确保其现场使用的劳动防护用品质量符合相关标准。第四章劳动防护用品的使用及保管第十一条项目部应将劳动防护用品的正确使用纳入新进场人
3、员安全教育和培训的内容。第十二条项目部应加强劳动防护用品使用情况的监督检查,确保施工生产现场的人员按要求正确穿戴和使用劳动防护用品。第十三条物资管理部门应按照仓库管理有关要求,加强对劳动防护用品的保管,及时清理和处置已过质量保证期的劳动防护用品。第十四条已发放给个人的劳动防护用品,个人应妥善保管;非个人原因损坏无法继续使用的,经人资、物资部门鉴定后予以更换;由于个人原因造成损坏或丢失的,按照使用期限折价赔偿。第十五条员工因工作岗位变动,在原岗位领取的个人劳动防护用品可以继续使用的,按使用周期继续使用。第十六条员工离开工作单位时,其领用的个人劳动防护用品尚未满使用周期的,原则上应归还物资管理部门
4、并登记退库。第五章附则第十七条本细则由公司人力资源部负责解释,自发布之日起实施。附件1:劳动防护用品配备标准附件2:相近工种对照表附件3:常用劳动防护用品发放周期附件4:劳动防护用品领用单劳动防护用品配备标准序号典型工种名称反光背心工作鞋劳防手套雨衣胶鞋眼防具防尘口罩护听器安全帽安全带防毒护具1后方管理岗2前方管理岗J防砸防穿刺3钻工J防砸J胶面防砸J防穿刺4维修工J防砸J防异物5轮胎工J防砸76钳工J防砸J防冲击7车工J防砸J防切割J防冲击进入洞室或有毒粉尘环境作业(管理)人员配8木工J防砸防穿刺J防冲击进行高处作业人员配备。9模板工J防砸防穿刺710预埋工J防砸防穿刺备。11建筑电工J防砸
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