01违章、违纪、违规行为考核制度.docx

《01违章、违纪、违规行为考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《01违章、违纪、违规行为考核制度.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、违章、违纪、违规行为管理考核制度第一章总则一、为保障企业各项生产、经营活动平安、文明、高效和有序进行，特制定本制度。二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。三、制度面前人人同等、维护制度人人有责。四、实行教化与惩罚相结合的原则，达到教化员工、规范管理和杜绝各类违章违纪的目的。其次章劳动纪律管理一、迟到、早退行为每次罚款20元，迟到早退超过30分钟按脱岗处理，超过1小时按半天旷工处理，超过2小时按旷工1天处理。二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款50元，脱岗、串岗时间超过1小时按半天旷工处理，超过2小时按旷工1天处理。

2、在岗员工吃饭时间不得超过30分钟，同岗位或相互照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。三、上班期间看小说、杂志、上网嬉戏、干私活的按脱岗处理。四、旷工半天罚款100元，旷工1天及1天以上的按每天罚款200元。五、旷工年累计达30天或连续达7天的解除劳动合同。年累计旷工达7天的不享受年终奖。出勤天数不足应出勤天数80%的不享受年终奖（工伤、产假等国家规定的范围除外六、上班时间打牌的按旷工半天处理。无故不参与各种培训、学习、会议的按旷工处理。七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。八、不听从工作支配、不听从工作调度的赐予停工教化半天处理，停工教化仍没有相识的可作接着停工教化处理或作待岗处理，停

3、工处理按旷工论处。经停工教化后作重新支配仍不听从工作支配的可作解除劳动合同处理。九、不听从工作支配，无理取闹惩罚责任人100元，影响生产和工作的加重惩罚。第三章平安管理一、在生产区或禁火区内吸烟的责任人处以500元罚款，属于一级、特级动火区域的处以1000元罚款并作解除劳动合同处理。有其次次在生产区或禁火区内吸烟行为的，一律处以100o元罚款并解除劳动合同。禁火区域内发觉烟头的，对所在责任单位按每个烟头100元进行惩罚。二、无证动火、超范围动火或形成各种火源的相关责任人处以5001000元罚款。三、无证入罐、无证登高作业的相关责任人处以5001000元罚款。四、违章带电作业、违章停送电、违章起

4、重、违章动土作业的相关责任人处以3001000元罚款。五、摩托车、电瓶车擅自进入生产区、禁火区域的或未按规定熄火推行的处以100500元罚款。自行车擅自进入生产区、禁火区域的处以3O5O元罚款。六、擅自由禁火区域内检修机动车辆的处以200500元罚款。七、擅自运用汽油等易燃危急品洗手、洗涤织物、擦洗设备、地面或其他物品等，惩罚200-500元。八、生产区、禁火区带入小孩者处以100元罚款，当班门卫处以100元罚款。九、未按规定存放、装卸、保管、运用、检修危急品的处以200500元罚款。十、擅自动用消防、平安器材的，造成消防、平安器材损坏的，未按规定保管消防、平安器材的，随意堆放物品堵塞消防通道

5、的处以200500元罚款。十一、擅自运用未签订“平安合同”的施工队伍或人员进行施工的处以200500元罚款。十二、班中、班前（4小时内）饮酒的处以100200元罚款并不得上岗操作。十三、平安考试不合格者每次罚款30元，属上岗操作考核，考核不合格者不得上岗操作。未经三级平安教化或转岗教化合格上岗的对用人者按每人次处以50元罚款。十四、新员工进公司未按规定进行三级平安教化，少哪一级惩罚那级责任人50元/每人次。十五、未按规定穿戴劳动防护用品的每次罚款20100。十六、未按规定进行平安检查、隐患整改的每次罚款50200元。十七、其他一般性违反平安规定、违章作业、违章指挥行为，处以30-200元罚款。

6、严峻违反平安规定、违章作业、违章指挥及其他无证作业行为处以2001000元罚款。十八、不听从平安管理人员管理的处以100200元罚款。十九、构成事故的按事故处理。二十、当班人员和外来施工人员进入二道门不带平安帽，一次惩罚10元。二十一、当班人员和外来施工人员进入二道门不带上岗证或出入证，一次惩罚10元。二十二、当班人员进入二道门不穿工作服，一次惩罚10元。（以工作服上装为准）二十三、在岗位或厂区赤膊或敞胸露怀，一次惩罚10元。二十四、检修有毒有害管道、阀门、泵等不按规定办理平安检修作业证，未落实好防范措施的按违章作业处理，惩罚责任人50200元。二十五、工作不负责任、弄虚作假，惩罚责任人50元

7、；造成损失视状况加重惩罚。二十六、违章指挥责任人一次惩罚100元，造成后果的视状况加重惩罚。二十七、下达隐患整改的项目，未按规定时间完成的又无状况说明、又无防范措施，有一次惩罚责任人50200元，造成事故的按事故处理。二十八、当班岗位有两人违纪被查，除扣罚违纪人的同时，追罚当班班长50元；当班有三人以上被查，追罚班长100元；当月车间违纪被查人数达五人以上（含五人）追罚车间主任100元，副主任50元。二十九、发生一般事故或未遂事故，隐瞒不报或谎报一经查实，依据逐级上报的原则，追究瞒报者或谎报者的责任，惩罚200500元；性质恶劣的惩罚5001000元。三十、在宿舍私拉乱接电源，造成严峻后果的，

8、依据损失追究责任人的50%的赔偿，状况严峻移交司法处理。三十一、发生各类事故未按“四不放过”的原则进行处理的，惩罚责任人100200元，防范措施不到位惩罚责任人100200元。三十二、由于工作不负责任或不细心造成物料损失，依据损失赔偿10%30%的惩罚。三十三、未按规定进行交接班或交接不清或引发损失，惩罚责任人100200元，发生事故按事故处理。三十四、仓库管理混乱，原材料、机物料或成品、半成品保管不善，造成损失或引发事故的，惩罚责任人100200元，状况严峻的惩罚部门负责人200-500元。三十五、发生各类事故，当班人或发觉人必需马上将事故现场的大致状况，快速上报给事故单位领导或分管部门领导

9、，单位或部门领导在接到事故报告后在15分钟之内上报公司分管领导或总经理。发生各类事故后30分钟之内没有向公司领导汇报的将逐级追查缘由及责任人。对违反此项规定的相关责任人罚款100300元。第四章环保管理一、未经环保部门同意擅自排放废水的处以5001000元罚款。二、未经环保部门同意擅自堆放、处理、倾倒废渣的处以50200元罚款。三、运输、存放、运用、操作过程中造成废气外溢的处以50-200元罚款，被有关部门发觉或查处的处以5001000元。四、未按规定运行环保设施的处以200500元罚款。五、未经许可随意用水冲洗车间地面的每次处以50元罚款。六、其他般违反环保管理制度、规定的或造成环境影响的行

10、为处以3O2OO元罚款，严峻违反环保管理制度、规定的行为罚款2OO5OO元。七、不听从环保管理人员管理的处以100200元罚款。八、因工作失误导致上级检查出现不合格项的，责任人处以5002000元罚款。九、构成事故的按事故处理。第五章工艺管理一、违反工艺指标的每次罚款10100元，对严峻违反工艺指标的行为每次罚款50300元。二、违反操作规程的每次罚款10100元，对严峻违反操作规程的行为每次罚款100300元。三、工艺指标、操作规程未按程序制定、修改、批准的罚款100500元。工艺规程存在严峻缺陷的罚款100500元。四、未按时、按规定填写操作记录的罚款1050元。五、生产中或操作记录有弄虚

11、作假行为的，处以100500元罚款。六、一般性违反工艺、生产管理制度、规定的罚款10-100元，严峻违反工艺、生产管理制度、规定的罚款100500元。七、不听从生产管理者统一调度、平衡的处以100500元罚款,出现涉及影响调度、平衡问题而未刚好通知生产部门的，罚款50200元。八、不听从工艺管理部门管理的处以100200元罚款。九、构成事故的按事故处理。第六章设备管理一、违反设备运用规程或运用方法运用设备的罚款20-100元。二、未按规定加油润滑的罚款2050元，设备未按规定检查、巡查、保养的罚款20100元，重点设备未按规定检查、保养的罚款50300元。三、未经同意运行带病设备的罚款2020

12、0元。四、未按规定对设备进行检修的罚款30200元。重点设备未按规定检修的罚款100500元。五、重点设备没有设备台帐、未按规定做好检修记录的每次罚款2050元。六、设备检修、安装、施工前后未征得岗位同意、未按规定交接的每次罚款50200元。七、设备、管道、阀门、材料选型、安装、运用错误的罚款3O5OO元。八、工具、用具、器具私自带出访用的处以100300元罚款。私自带出不归还的按盗窃处理。九、其他一般违反设备、检修、保养管理制度、规定的行为，处以20-200元罚款。严峻违反设备、检修、保养管理制度、规定的行为，处以200500元罚款。十、不听从设备部门管理的处以100200元罚款。H-、构成

13、事故的按事故处理。第七章质量管理一、违反分析操作规程规定的每次罚款10-50元，因此造成仪器损坏的另按实际损失额的10%30%予以惩罚。二、未按规定进行分析、检验或未在规定时间内完成分析、检验工作的每次罚款1050元。三、分析数据、结果误差超过规定范围的或影响正常生产和检验须要的每次罚款20100元。四、原辅材料、产成品，因保管、运用、操作不善造成质量影响的每次(批)罚款50-100元。五、未按规定填写相关原始数据、记录、报表及签字确认的，每次罚款1050元。六、质量限制、检验过程中有弄虚作假行为的罚款100500元，情节严峻的解除劳动合同，给公司造成损失的另行追究。七、一般性违反质量管理制度

14、、规定的罚款10-200元。严峻违反质量管理制度、规定的罚款200-500元。八、不听从质量管理部门管理的罚款100200元。九、构成事故的按事故处理。第八章清洁文明管理一、机器、设备、地面、墙壁等岗位卫生、办公室卫生不达要求的罚款1050元。操作失误造成环境卫生影响的罚款50元或并入工艺管理处理。二、乱丢烟蒂，随地吐痰，乱丢瓜皮果壳及其他杂物的罚款1020元。三、工具、用具、物料杂乱无序的罚款1050元。四、车辆乱停乱放、物料洒落、车轮、脚下带料等造成现场环境影响的处以20100元罚款，有意乱写乱涂造成环境影响的处以100200元罚款。五、检修及各种作业后未刚好清理现场的罚款20-50元。六

15、、宿舍卫生达不到要求的罚款1030元。七、影响他人休息、影响他人卫生的罚款2050元。八、不听从清洁文明管理的处以30100元罚款。第九章治安管理一、偷窃公私财物的，按市场价510倍处以罚款，若为当班时间则当班按旷工论处，有偷窃行为的一律解除劳动合同并移送公安机关处理，任何人不得为其说情，对说情者处以50100惩罚。二、在公司内滋事、斗殴处以1005(X)元罚款，并担当相应的医疗、误工、养分费和公私财物损失等，情节严峻的解除劳动合同直至移送公安机关处理。三、在公司酒后闹事处以10050()元惩罚，造成公私财物榻失的照价赔偿。四、对有意破坏生产、破坏公物的行为处以500-2000元罚款并担当相应损失，构成刑事责任的一律送公安机关处理。五、未按规定私自带入外单位人员的处以100元罚款，造成泄密的按规定追究经济和法律责任。因门卫失职造成外单位人员未按规定进入处以100元罚款。六、因保管不善丢失、私自存放或带出化学危急品处以500-1000元罚款，并担当因此而引发的一切后果和相关法律责任。七、由于防范不力或工作失职，造成物品、现金、重要文件、帐册等失窃，除赔偿相应损失外，必要时还应追究相应行政责任。