某某公司党委学习“铁人”精神心得体会.docx

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1、某某公司党委学习“铁人”精神心得体会近期，系统内全面组织开展“学大庆、强作风、创佳绩”主题教育活动，某公司党委通过中心组学习、三会一课、专题研讨等形式对“石油魂一一大庆精神铁人精神”宣讲报告会视频、大庆精神铁人精神内涵进行了再次学习。在重温历史的同时，使我再一次被大庆精神、铁人精神深深震撼。大庆精神可用“爱国、创业、求实、奉献”八字概括，而铁人精神则是大庆精神的典型化、具体化。大庆精神、铁人精神，是我们党宝贵精神财富，是新中国伟大精神的重要组成部分，是激励工业战线广大干部群众不断奋进的重要精神力量。一、加大力度弘扬大庆精神铁人精神大庆油田在开发建设初期，靠“两论”起家，靠“两分法”前进，形成了

2、加强“三基”工作、“三个面向、五到现场”等管理经验，形成了“三老四严”、“四个一样”的优良作风（对待事业要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，工作中要做到黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没有人检查和有人检查一个样），在此基础上高度凝练为大庆精神、铁人精神。我国石油工业在发展初期孕育的这些精神、传统。无一例外地蕴含着严的标准、实的作风。共产党人最讲认真。讲认真就是要严、要细、要实。宁要一个“过得硬”，不要九十九个“过得去二精细严谨是中国石化的优良传统，是中国石化的优势和竞争力所在需要。在此期间，先后也涌现出

3、像王进喜、蔡升、王启民、李新民等一批先进典型，这些先进代表着大庆精神铁人精神的传承、延续，我们要像这些榜样一样，继续将大庆精神铁人精神发扬光大。二、深入领会大庆精神铁人精神内涵大庆精神铁人精神的产生，具有深刻历史背景和悠远文化。外患，前苏联和美国等国家的经济封锁和军事威胁。内忧，自然灾害、经济困难、石油不能自给，在这种情况下，孕育出了爱国主义精神和独立自主艰苦奋斗的创业精神这几个内涵，还有讲究科学方法的科学求实精神，胸怀全局、为国奉献的精神。这是和当时的时代背景结合在一起的。随着时代的变迁，当时那种艰苦的环境可能已经没有了，那这些老一辈精神还适不适应我们这个时代了呢。对于我们来说，没有经历过那

4、些峥嵯岁月，可能不能那样的感同身受。没有去过大庆，可能对“铁人”王进喜、大庆精神多数停留在概念性的层面。所以，我们要学懂弄通新时代的大庆精神铁人精神到底是什么。“这困难，那困难，国家缺油是最大困难”，讲的胸怀全局、为国分忧；“五把铁锹闹革命、人拉肩扛”讲的艰苦奋斗、无私奉献；“五毫米见作风”讲的“严细实恒”等等，总结凝练为“爱国、创业、求实、奉献”八个大字，到现今的“科学发展、改革创新、勇于创业、科学领向、以人为本”二十字，这就是大庆精神铁人精神的新时代内涵。三、将大庆精神铁人精神落实到具体行动中去在会战时期，石油先辈提出了“我为祖国献石油”，当前,集团公司提出“为美好生活加油”，省公司提出“

5、决胜中端迈向高端”的战略目标，具体到某公司就是保市场、创效益、争份额，打赢四大攻坚战任务，以优秀的业绩、过硬的素质,助力某公司重返全省第二方阵序列。一要履职担当尽责。“一把火烧出的问题”大讨论建立了岗位责任制，岗位责任制的核心就是岗位责任心，岗位责任心归根结底其实还是人。正如我们每个人所处的岗位不同，责任也不同。上层谋划、中层传导、基层落实，形成层层落实责任，层层传导压力，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。特别是安全环保管理、人工劳效、管理创效、网络高质量发展等方面，这都需要我们专业的岗位专业的人，一处一处地查、一点一点地抠，才能知道风险在哪里、潜力在哪里，才能抓到点、管到位。二要抓细抓小

6、抓实。“天下大事必作于细。”我们必须时时铭记、事事坚持、处处上心，注重细节小事，做任何工作都肯下苦功夫，有一股细劲儿，真正锤炼严细实作风，做到事事出手过得硬。比如日常服务。很多服务工作都是一些具体、单调的事，但坚持把简单的事做好就是不简单。服务要讲究效率。对于请示汇报的事项，要及时反馈，不能一拖再拖、一推再推，更不能石沉大海、杳无音讯。服务要讲究态度。不能只盯着领导，要面向基层、面向群众，基层的事再小也是大事，群众的事再小也是大事。三要抓调查研究。调查研究是践行“从群众中来、到群众中去”的优良作风，是机关干部履职尽责的“基本功”，是素质和能力的一个组成部分。“没有调查就没有发言权”“不做正确的调查研究，同样没有发言权:应当看到，在公司仍有部门陷于文山会海，有的停留于看材料听汇报，有的到基层调研只看点不看面。在这样的基础上想问题、提方案，很难保证决策的质量。因此，对于关系公司全局的重要问题、涉及职工利益的重要政策，一定要把很大的精力花在调查研究上。只有深入实际，沉到一线，问计于基层，问计于群众,沉下心来做过细的调查研究，才能掌握第一手资料、了解真实情况，从而找出问题的症结。