大学学院教师教育教学质量评价办法.docx
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1、XXXX学院教师教育教学质量评价办法第一章总则第一条为提高教育教学质量和人才培养水平,充分调动广大教师潜心钻研业务,倾心投入教育教学的积极性、主动性和创造性,进一步强化质量意识,营造良好的质量文化氛围,更好地实现应用型人才培养目标,结合学院实际,特制定本办法。第二条教师教育教学质量评价(简称“教学评价”)是深化教育教学改革的重要举措,是促进学生成长和教师发展、提高课堂教学质量的有效手段,是教学质量监控的核心内容。每学期临近期末,学院对承担教学任务的全体任课教师进行教学评价。第二章评价原则第三条教学评价应遵循教育教学评价的客观规律,科学合理。(一)坚持公开、公平、公正的原则。依据规定的评价内容和
2、评价标准开展评价,评价结果在规定范围内公开。(二)坚持学生主体原则。以学生为中心,充分重视学生对教学评价的反馈,促进教师持续改进和提高课堂教学水平。(三)坚持多元评价原则。学生、教学系(部)、相关管理部门和教育教学督导室要参与评价,保证教学评价结果客观真实。第三章评价组织第四条教学评价工作在主管教学院长领导下进行。评价工作包括学生评教、系(部)评教、教务评教和督导评教四部分。第五条教学评价由教学质量监控部、教务部、教学系(部)和教育教学督导室共同负责。(一)教务部负责组织学生采用网上评教方式,对任课教师进行学生评教,评教标准见附表1。(二)教学系(部)负责系(部)评教,要成立由系(部)主任领导
3、的系级教育教学质量考核组,系(部)评教方式和评价标准由本单位制定报教学质量监控部审核备案。(三)教学质量监控部与教务部负责教务评教,由教务部、教学质量监控部采用各种检查与评估的方式进行,评价标准主要依据xxxx学院教学事故认定及处理办法等相关管理制度。(四)教育教学督导室负责督导评教,督导评教通过学院教育教学督导员进行听课评价,评价标准见附表2。(五)教学质量监控部负责加权汇总,报主管教学院长核准后公布。第四章评价结果第六条教学评价结果(公共选修课除外)以百分计,其中学生评教权重为80%,系(部)评教权重为20%,教务评教作为判定教学事故、教育教学质量异常等情况的依据,督导评教作为出现争议时仲
4、裁使用。第七条教学评价结果(公共选修课除外)按课程进行评价,以开课教学系(部)为单位进行排序。质量等级分为A(约20%),B(约20%)、C(约40%)、D、E五个等级。第八条教学评价结果(公共选修课)以百分计,学生评教权重为100%,按课程进行评价并按照文、理工分类排序。质量等级分为A(约20%),B(约20%)、C(约40%)、D、E五个等级。第五章评价运用第九条教学评价结果是合理安排教学任务、培训进修、教学业绩、年度考核、职务聘任和教学奖惩等方面的重要依据。第十条对每次评价位于后20%者(D、E级),教学系(部)要采取切实可行的措施,通过帮扶、培训等多种手段,提高教师教学水平和业务能力,
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