物业公司新入职保洁员工培训方案.docx
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1、第一节职业道德一、具备优良的思想品质保洁员不仅要有良好的服务技能,还应具有优良的思想品质,保洁员要有爱岗敬业、忠于职守的思想观念,要有热爱本职工作的职业精神,能做到不怕脏、不怕累,能默默无闻地坚守保洁岗位,在工作时间内不做与工作无关的事,不擅自离开自己的服务管辖区,把自己的服务辖区打扫干净,还要能坚持不断巡视,保持整洁。二、具备得体的言行保洁员在日常工作中,要注意自己的言行,特别要注意征询、问候、称呼及应答等文明礼貌用语的使用,如遇到上级、同事或客人时要主动问“您好”;在工作中应注意自己的行为举止,站姿端正、走姿稳健;拿工具行走时,不可放在地上拖行或扛在肩膀上行走。保洁员应该知道不该说的话不要
2、说,不该去的地方不要去,不该动的东西不要动;上岗要着装整齐,讲究仪容仪表,头饰标准,衣着干净,精神要饱满;说话时不要声音过大,不可远距离地呼唤他人;行走间要礼让客人,注意礼节,不在公共场所喧哗、嬉闹。三、树立正确的服务态度保洁员要有“宾客至上”的服务原则,对待客人要热情友善,乐于助人,主动为客人提供服务。如果遇到客人的询问,要耐心准确地解答;自己回答不了的事情,应把客人引领到有关部门帮助解答,不轻易告诉客人“不知道”。保洁员在所服务的区域里,发现有客人丢下的杂物或废弃物,要主动拾捡,放入垃圾篓中,始终保持服务的环境清洁整齐。在提供保洁服务时,要做到热情有度,礼貌待客,以质见长。要尊重别人,尊重
3、别人就是尊重自己,做到每一言、每一行都要让客人接受、认可,客人接受和认可,也是对保洁服务工作的尊重和肯定。第二节员工行为规范一、仪容仪表1、服装:按规定统一着装上岗。上岗前在休息室(更衣室)换好工服,下岗后换下工服,不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换,衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净,纽扣扣好,不得卷袖。鞋袜应整齐、干净,不得赤脚穿鞋。2、发型:男职工不许烫发、留胡须、蓄大角,头发长不盖耳,发不蓬乱,不擦重味发油。女职工不留怪发型,不梳披肩发。3、容表:不浓妆艳抹。不留长指甲、不涂指甲油。不使用味浓的化装品。讲究个人卫生。工作时间面带笑容、亲切和蔼:端庄稳重
4、、不卑不亢。4、戴牌:员工上岗佩带工牌。二、行为举止1、时刻保持自己的姿态端庄,精神饱满,动作利索,说话声音要清楚,讲究礼貌,不喧哗、不嬉闹。走路要稳,靠右行,不并排行走,礼让宾客。按规定乘相应的电梯。2、在岗上不吸烟,不长时间休息,不扎堆聊天,不与宾客闲谈。3、在任何情况下不同宾客争执、吵架,主动为宾客服务。4、员工应在指定的工作区域内活动,不准串岗串楼层。确因工作需要,应事先得到所长或领班的许可。5、不去不该去的地方,不动不该动的物品,不做令人怀疑的行为。三、礼貌礼节1、坚持宾客至上、服务第一的工作宗旨,树立顾客就是上帝的意识”。2、对待客人问询,要有问必答,回答准确。有不清楚的问题时可将
5、客人带给甲方工作人员接待。3、同客人交谈时,眼光要注意顾客集中倾听,左顾右盼不用中间打断;遇有急事时,应先说对不起,要讲明原因。4、注意问候、称呼、应答、迎送等礼节,使用礼貌用语。5、对客人的物品不要表示羡慕,以免误会。四、服务用语1、五声:宾客进门有迎声,遇到客人时有称呼声,客人离去时有送声,工作失误时有致歉声,得到客户方便有谢声。2、十一字:您、您好、对不起、请、谢谢、再见。3、服务四忌语:蔑视语、烦躁语、否定语、顶撞语。五、劳动纪律1、按时上下班。不无故迟到早退。请事假须提前向或领班申请,特殊原因要及时补请,否则按旷工处理。病假须持医院证明,经领班批准后,方能休假。2、工作时不允许干与本
6、职工作无关系的事。3、工作时间(含上班前用餐时)不得喝酒,不得在岗上吸烟。4、不在工作区域内用餐,不在非休息时间和地点休息。上下班时走员工通道。5、服从公司与甲方质检人员的检查与纠正。服从领导,按时、按质、按量完成领班交给的各项任务。6、自觉遵守公司及甲方的各项规章制度,爱护公司及甲方的各种设备设施用品等。损坏丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。7、在作业时,不得妨碍公共秩序及甲方人员(或顾客)活动,不许与甲方人员(顾客)发生口角及打架。8、不动客人(或甲方人员)的物品,严禁偷盗行为。9、不许与客人(或甲方人员)拉关系,索要小费。不准向客人(或甲方人员)借东西。10、在大厦内捡拾的一切物
7、品一律上交,不许私自带走。11、客人赠送的物品应向上级报告,得到批准后方可带走。12、下班后按规定离开工作现场,不得在岗上停留。第三节入职须知一、应聘员工应由各班领班初步面试,通过后交由主管二次面试,并填写入职表。二、应聘员工需交纳本人身份证复印件一张、一寸免冠彩色照片两张、退休人员提供退休证复印件一张。自愿签订承诺书,并交纳工服押金150元(离职时全部返还)。三、新员工须通过培训及七天试用期,不合格者予以辞退。通过培训及试用期合格者,从入职之日计薪。四、本公司考勤期从本月11日至次月10日,工资在28日至30日由银行汇到个人账户或发放现金(遇国家节假日顺延)。五、员工入职后需与公司签订劳动合
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