建筑工程施工管理控制.doc
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1、建筑工程施工管理控制摘要:作为建筑工程质量管理人员只有以严谨的科学态度, 不断地学习 ,不断地积累经验才能做好建设工程项目管理 ,确保建设工程质量。只有加强建筑工程施工管理 ,对其施工质量、成本、 进度、 安全等管理进行优化和完善。本文探讨了建筑工程施工管理控制措施。关键词:建筑工程;施工;管理;措施建筑工程的施工管理是一项复杂的工程, 其中存在着操作不规范 ,导致企业有法不依 ,监理单位监管不力, 不按规范的合同管理, 施工组织编制设计水平不高, 成本控制不好等方面问题。 要做好这项工作 ,需要建筑施工企业认真分析自身的特点 ,充分利用自己的长处 ,采取科学的方法提高施工管理素质。 因此,
2、作为建筑工程质量管理人员只有以严谨的科学态度, 不断地学习 ,不断地积累经验才能做好建设工程项目管理 ,确保建设工程质量。只有加强建筑工程施工管理 ,对其施工质量、成本、 进度、 安全等管理进行优化和完善, 才能实建筑施工企业经济效益和社会效益双赢的目标。1、建立质量保证体系 为全面系统地把质量工作落到实处,必须建立切实可行的质量保证体系,施工企业依据质量保证模式,建立自己的质量保证系统 , 编写质量手册 ,制定质量方针 、技术目标,使之更具有指令性、系统性 、协调性、可操作性 、可检查性。2、 施工质量管理(1)人的控制。项目管理中最难最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要选好人、用好人
3、。人的能力在不同的时间、 不同的地点是有所不同的, 但它的变化应该是围绕一个基点变动的, 这个基点每个人是不同的, 选择人才时应该挑选基点比较高的。不同的工作对基点的高低要求是不同的, 要人尽其才,用好人。另外, 应尽量做到一人多能, 这样就能精简人员, 事半功倍。其次,应充分调动人的能动性。人的能动性说穿了就是人能够主动地去工作, 主动地发现问题、 解决问题, 每一个人都是不同的, 不同的能力, 不同的爱好, 不同的风格, 就算是同一个人在不同的时间,不同的地点都可能有不同的表现。在这样的集体里充分调动人的能动性, 譬如企业对员工的认同和支持, 让员工有归属感等,这样员工就能尽心尽力为企业谋
4、取利益。再次,绩效评估是调动主观能动性的有效方法。调动能动性和绩效评估是做一项工作的两个手段。绩效评估所产生的效果比调动能动性是显著的, 且绩效评估是索取, 调动能动性是付出, 这就是为什么每个企业、每个项目都重视进行绩效评估而忽略调动能动性的原因。人的控制不能生搬硬套, 应因人而异, 采取不同的方法。 (2) 材料的控制。材料的控制是全过程的控制, 从材料的采购、 运输、 存储和使用等过程进行控制。材料控制的目的是使在施工项目上所使用的材料尽可能合理。并减少损耗。材料的采购应根据施工合同的要求, 采购最经济合理的材料, 应坚持 “货比三家”的买卖原则。 (3) 机械使用的控制。施工机械的使用
5、可以有效的提高生产效率, 而且施工机械的程序化操作。 对施工质量有保证。建筑工程是一个劳动力非常密集的行业,为适应社会化大生产的需要。施工的机械化是趋势,在工程上的大量采用机械化施工。有助于加快施工进度, 保证施工质量, 节省施工成本, 降低人员的安全风险。3、 施工成本管理利润率是一个重要指标。成本可知利润的增长, 就要增加收入 ,减少成本。 收入在施工单位竞标以后是相对同定的, 而成本在施工当中则是可控制的, 因此成本控制是建设项目施工管理的关键工作, 在进行成本控制时, 应注意以下几点原则:(1) 施工单位应根据市场价格编制施工定额 。施工定额要求成本最低化 ,同时还应注意降低成本的合理
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- 建筑工程 施工 管理 控制
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