2024医院招聘简章（范本）.docx

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1、2024医院招聘简章（范本）根据临床科室工作需要，医院拟招聘15名卫生专业技术人员。医院按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。一、基本要求：1 .政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正,遵纪守法，无任何不良记录。2 .热爱医疗卫生事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力，符合岗位表招聘条件。3 .身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。二、有下列情形之一的不得参加本次招聘：1 .涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；2 .尚未解除党纪、政纪处分的人员;3 .在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4 .法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单

2、位工作人员的。三、报名程序1 .报名时间2024年5月18日一2024年5月31日。2 .报名方式：现场报名：需携带毕业证、身份证、学位证、执业证或资格证、学信网证明等原件及复印件至人事科报名并填报。线上报名：应聘者将个人简历及相关证件（个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证或资格证、学信网证明、相关业绩）等材料扫描件发送到医院人事科邮箱XXX报名。联系电话：XXX四、资格审查报名截止后3个工作日内，由医院相关资格审查小组对报名人员资料进行资格审杳，并电话通知入选人员名单。五、考试考核考试考核采取理论笔试和综合面试相结合的方式测评，突出岗位特点，重点测评应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力

3、和岗位匹配程度。1、笔试成绩（占60%）,时间：6月5日上午9点，地点：医院疫情防控大楼6楼。考试范围：医师为临床医学“三基”训练医师分册，药剂人员为药理学专业实践能力，检验人员为临床检验技术。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱综合面试）。2、综合面试测评成绩（占40%）,具体时间在确定入围名单后电话通知，地点：医院门诊大楼6楼。考核总成绩=笔试成绩X60%+综合面试成绩X40%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。六、体检通过综合考核者由医院安排入职体检，体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行，体检不合格者自动取消，按成绩依次进行替补。七、待遇及管理用工形式为聘用制工作人员。签订聘用合同办理聘用手续。检验及药剂人员享受聘用制人员待遇，取得住院医师规范化培训合格证人员参照在编人员待遇，并享受住房补贴2万元每年，连续5年。