Bybrti建筑业企业安全教育培训计划.docx

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1、生活须要嬉戏，但不能嬉戏人生；生活须要歌舞，但不需醉生梦死；生活须要艺术，但不能投机取巧；生活须要志气，但不能鲁莽蛮干；生活须要重复，但不能重蹈覆辙。一一无名2004年度平安教化培训支配依据建筑施工企业平安教化培训的需求，结合我公司施工生产状况，特制定我公司2004年度平安教化培训支配，详细内容如下：平安教化培训对象：公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1 .平安教化培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，平安生产意识教化。2 .平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3 .平安教化培训

2、时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4 .培训地点：公司会议室及区建筑管理处5 .平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。二、项目经理1 .平安教化培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2 .平安教化培训方法：内部强化培训I、上级主管部门组织的培训。3 .平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4 .培训地点：公司会议室及区建筑管理处5 .平安教

3、化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。6 .平安教化培训方法：内部强化培训I、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。7 .平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。8 .培训地点：公司会议室及区建筑管理处9 .平安教化培训目的：强化平安

4、生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1 .平安教化培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，平安生产基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2 .平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3 .平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4 .培训地点：公司会议室及区建筑管理处5 .平安教化培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。年月日