深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛—调饮师职业技能竞赛实施方案.docx
《深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛—调饮师职业技能竞赛实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛—调饮师职业技能竞赛实施方案.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、附件1深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛一调饮师职业技能竞赛实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神,充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的示范带动作用,根据深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛的总体安排,组织开展以“新时代、新技能、新梦想”为主题的市级一类调饮师职业技能竞赛。为确保竞赛顺利进行、取得实效,现结合实际,制定本实施方案。一、竞赛宗旨激励广大职工崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献,培养造就一批具有精湛技艺的健康饮品类行业高技能人才,推动技能人才队伍的发展壮大和整体素质的提升,培养工匠精神,助力深圳“双区”建设。二、
2、组织机构(一)举办单位主办单位:深圳市人力资源和社会保障局深圳市总工会承办单位:深圳市健康产业协会指导单位:深圳市职业技能鉴定指导办公室协办单位:深圳市潮茶餐饮文化管理有限公司(英歌魂)深圳振华食品有限公司(乐摩坊)深圳市拆小茶品牌管理有限公司德都食品(深圳)有限公司佛山泓舲茶业有限公司浙江德馨食品科技股份有限公司深圳市因大健康产业研究院深圳市罗湖区博澳职业技能培训中心(二)竞赛组织架构为加强本次大赛各项工作的日常组织、协调与管理,在深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛组织委员会(下称组委会)领导下,按照组委会办公室具体工作要求,成立调饮师项目执委会,负责赛事组织协调、技术
3、实施、后勤服务、健康安全服务保障等工作。执委会成员如下:主任:黄尔程深圳市健康产业协会会长副主任:黄汉明深圳市健康产业协会副会长成员:孙慧深圳市健康产业协会秘书处古伟炬深圳市健康产业协会秘书处张振洪深圳市潮茶餐饮文化管理有限公司董事长卢浩华深圳振华食品有限公司总经理杨松德都食品(深圳)有限公司董事长执委会办公室设在深圳市健康产业协会,地址:罗湖区宝安南路振业大厦A座10楼CD。联系方式:孙慧,0755-25196579、13148863559o执委会下设各竞赛工作组,专家裁判组、赛务组、申诉受理组、设备及后勤保障组。三、竞赛项目及标准(一)竞赛项目调饮师。(二)竞赛标准参照国家职业资格培训教程
4、调饮茶理论与实践及调饮师行业企业评价规范,结合企业生产和服务工作实际情况,适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容,由执委会组织专家制定,具体要求见技术文件。四、参赛对象及报名(一)参赛条件在我市就业或就读、年满16周岁至法定退休年龄内的中国大陆公民及港澳地区居民,由所在单位(院校)推荐报名参赛。已被认定为“深圳市技术能手”的选手不得参加相同项目的职业技能竞赛。参赛选手应思想品德优秀、身心健康,具备相应职业(专业)扎实的基本功和技能水平,有较强学习领悟能力和良好的身体素质、心理素质及应变能力。本次竞赛为单人赛,同一单位报名人数不得超过10人。初赛报名人数原则上不少于60人,如报名人数不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 深圳市 第十二 职工 技术创新 运动会 2022 深圳 技能 大赛 师职 竞赛 实施方案