2024年银行个人工作报告（3篇）.docx

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1、2024年银行个人工作报告（3篇）2024年银行个人工作报告（精选3篇）2024年银行个人工作报告篇1我行收到省行转发省银监局关于进一步规范消费信贷管理坚决遏制案件风险的紧急通知后，分行领导高度重视，立即指示分行个人业务部将文件转发到各支行，布置分行本部、各支行对个人消费贷款开展全面性的自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：一、某年某月末我行个人消费贷款的基本情况我行发放的个人消费贷款包括个人住房贷款、汽车消费贷款、房屋装修贷款、助学贷款等4个贷款类别。截止某年某月未全行个人消费贷款余额为X万元，其中个人住房贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X;汽车消费贷款余额为X万元，占个人消费贷款总

2、额的X;房屋装修贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X;助学消费贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X。个人消费贷款的风险状况方面。某年某月未全行个人消费不良贷款余额为X万元，不良占比为X,其中个人住房贷款不良余额为X元，不良占比为X;房屋装修贷款不艮余额为X万元，不良占比为X：助学消费贷款不良余额为X万元，不良占比为X。某年前X个月全行只发放个人消费贷款X笔X万元。二、我行在个人消费贷款发放和管理中碰到的问题（一）个人消费贷款业务逐渐萎缩我行从20xx年开始发放个人消费贷款,20XX年达到了一个高峰,20xx年以来逐年萎缩。近几年我行个人消费贷款投放少有多方面的原因：一是国家宏观政策调整

3、的影响。由于人民银行逐年上调个人住房贷款基准利率，促使消费者购房行为变得理性，在办理按揭贷款时充分考虑了利率变动对自己支付能力的影响，贷款需求臧弱。二是优质个人客户和优质楼盘少。我行地处经济欠发达地区，市民收入水平和消费水平不高，优质个人客户和优质楼盘均不足。三是X地区信用环境较差，贷款经办人员对此产生了一定的畏惧心理。四是提高了个人消费贷款准入门槛。我行信贷资产质量差，亏损严重，省行将我行归为“审慎发展行”和四类行。为防范贷款风险，我行提高了贷款准入门槛，将个人消费贷款客户定为我市公务员、移动通信、电信、电力等高收入群体，限制了中低端客户的准入。五是加强了内控管理和个人消费贷款风险管理，加大

4、了处罚力度。在这种情况下，客户经理普遍有一定的心理压力，担心做多错多罚款多“，缺少了对市场的热情，对市场拓展的积极性不高，导致个人消费贷款业务停滞低迷。六是未建立个人消费贷款激励机制，未能充分调到经办行和经办人员的积极性。（二）我行个人消费贷款的风险较大，资产质量较差至某年某月末我行除汽车消费贷款不良占比为O外，其他3个消费贷款品种的不良占比都在X以上。我行个人消费贷款资产质量差的主要原因有：1、存量个人消费贷款资产质量不高，风险进一步显现个人消费贷款业务存在数量多、客户分散、还款期限长、单笔风险状况难以确定且具有潜伏性等特点。20xx年以前我行没有针对个人消费贷款这些特点进行认真研究，与其他

5、商业银行在个人消费贷款的数量和市场份额上展开竞争，形成了一部分个人消费不良贷款。2,贷款形态正常的客户提前还款的现象逐步增加近几年由于人民银行逐年上调个人住房贷款基准利率，部分个人住房贷款客户出于贷款成本考虑，纷纷提前还款，而且大部分都是还款一直正常的客户来提前结清销户。3、个人消费不良贷款起诉清收难，抵押物处置损失大对不良贷款起诉清收要经过受理、审理、判决、申请执行、执行、拍卖抵押物归还贷款本息等一系列过程，持续时间长，清收难度大。另外，抵押物处置时因当初贷款发放时抵押物评估价过高，导致抵押物拍卖价款不足以全额收回不良贷款本息，也形成了一部分贷款损失。4、政策性因素的影响2Oxx至20xx年

6、，我行为响应国家号召，支持贫困大学生上学，发放了一部分助学贷款。助学贷款着重于社会效益，由于单笔贷款金额小、户均催收成本高、未提供有效担保、就业压力大、部分借款人已无法联系等原因，大部分已形成了不良贷款。通过这次全面性的消费信贷风险管理排查，我行没有发现新的虚假消费贷款案件。三、今后的工作方向1,继续加强对个人消费贷款的权限管理为防范经营风险，继续上收下属各支行个人消费贷款审批权限。由于我行个人消费贷款不良比率超过控制要求，依据中华人民共和国银行业监督管理法第37条有关审慎监管措施的规定，我行决定继续上收下属各支行个人消费贷款审批权限，全市个人消费贷款业务一律由分行行长或经授权的主管副行长审批

7、发放，对金额较大的贷款必须经贷审会审议。2、切实加强对分行本部、各支行个人消费贷款业务的自律监管检查及相关规章制度执行情况的检查，加强对全行个人消费贷款的风险监测和贷后管理，力促全行个人消费贷款。2024年粮行个人工作报告篇2一、近年来我省工作取得显著成绩作为全国第二批试点城市，自1999年开始启动以来，全省深入推进联网通用，大力改善受理环境，积极创建民族X品牌，全面推动产业快速发展，初步形成了政府领导重视、成员机构支持、特约商户满意、协调实施的速设模式，建立了全省统一的跨行交换网络和专业化服务体系。（一）全省联网通用地域覆盖而不断扩大20年底，武汉跨行交易网络系统正式开通运行，打破了各商业银

8、行在应用上各自为政的格局。20年，中国湖北分公司成立，用不到两年时间实现了省内所有二级地市联网通用。到20年底，全省所有县级市也全部实现了联网通用。五年来的不懈努力，实现了以统一扣率，统一签约为特征的X市场联合；以统一营销，统一培训为内容的业务联合，以统一布机，统一维护为形式的服务联合，和各入网行实现了利益互盈的良好格局。（一）特约商户和受理领域不断增加随着联网通用的不断深入，受理市场建设也取得了明显成效，受理环境不断得到改善。一是以汉正街为代表的武汉市专业化市场受卡率达到70%以上。目前汉正街商户均以是否能够接受刷卡作为衡量自身形象的重要标志。中央电视台、新华社等全国媒体对此进行了详细报道。

9、二是可受理商户遍布全省各大区域，特别是重要旅游景区，如宜昌三峡的食住行购游、十堰武当山、襄樊的古隆中等景区。三是受理行业巳扩展到通信、烟草、汽车,石油、医疗、保险等领域。四是业务呈现加速发展趋势。一方面，实现了跨行交易量飞速增长：20_年到20_年，全省POS年交易金额由亿元增加到亿元，增长倍；ATM交易笔数由万笔增加到万笔，增长倍。另一方面，实现了发卡和受理市场的超常规发展。全省发卡量由20_年的万张增加到目前的万张，联网ATM由联网之初的台发展到台。发展特约商户家，安装直联POS机台，比联网之初翻了倍和倍。（三）标准卡发卡量快速增长标准卡是中国银行业共有的品牌，是拥有自主知识产权的。回顾从

10、1985年我国发卡以来，中国在10多年的发卡历程中，我们所发行的中多数采用国外组织的标准，每年需要向国外发卡组织交付大量的品牌费用。中国成立后，在人民根行的直接领导下，扛起民族品牌的大旗，向国际标准化组织申请了“62”字头的标准卡，从20_年正式向社会推行。经过2年多的时间，全国巳经发行了“62”标准卡1.88亿张。我省发行标准卡工作得到了政府各级部门和人民银行武汉分行的大力支持，也得到了各家发卡银行的积极响应。目前全省已经有17家金融机构发行“62”标准卡，其中有9家根行发行了标准贷记卡。今年ITO月份，我省新增发卡总量643万张，其中标准卡560万张，占全省新增发卡量的87%,标准卡的发卡

11、势头良好。（四）跨行系统运行效率不断提高系统运行质量的好坏是银行和生存的基础，在各行不懈的支持和配合下，跨行交易成功率已达98.2%,位列全国第五名。湖北分公司与各入网银行建立了业务通报、系统运行质量评比等制度，成立了联动电话服务中心和跨行交易争议处理办公室；制定了投诉及差错限时处理规定讥定期组织入网银行推广资金结算方面好的经脸和做法，使联网通用效果、差错处理效率以及资金清算速度明显提高，使持卡人切实感受到“通用、好用”。（五）业务品种和服务功能不断创新在加快传统业务发展的同时，我省还特别注重业务创新，不断开发新产品，满足市场需要。公用事业代收费系统应用领域日益扩大，实现了水费、电费、保险费等

12、公用收费项目的统一扣缴；手机支付业务得到快速发展，巳实现缴纳手机话费、查询余额、手机购电子卡等功能。同时，以为基本账户的“电话银行手机银行”以及自助缴费终端也日益被人们所接受。2024年银行个人工作报告篇3在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票

13、据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握,在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握

14、银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及粮行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务欠理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：1,只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；2,业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日受一日的，看似反复祜燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。