《有效教学》读书心得.docx
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1、有效敦学读书心得李兴曦长期以来,始终以为凭良心,多教给学生一些学问,就是尽到了做老师的责任。在新课改中,才发觉这一思想是错误的。四川省闻名的教化专家肖成全教授认为,在符合时代和个体主动价值建构的前提下,在肯定的时空内,其效率不低于平均水准的教学,就叫做有效教学。有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?所谓“有效”,主要是指通过老师在一段时间的教学后,学生所获得的进步或发展。教学有没有效益,并不是指老师有没有教完内容或教得认不仔细,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。假如学生不想学或学了没有收获,即使老师教得再辛苦也是无效教学。同样假如学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也
2、是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。现在,我们通常用“有效老师”、“有效教学”来替代“好老师”、“好教学”。我们在推断一个老师的教学行为是否有效时,要考虑到老师对学生的影响,要重视课堂里的师生的“互动关系”,并把“师生互动”作为有效教学的中心问题来考察。在进行课堂评估和标准化测验中我们发觉,大约有五种老师行为与学生志向行为亲密相关,我们称之为关键行为。因为它们对有效教学至关重要。这五种关键行为是:1.清晰授课这一关键行为是指老师向全班呈现教学内容时清晰程度如何。有效老师授课时具有以下特点:(1)使要点易于理解;(2)清晰地说明概念,使学生能按逻辑的依次逐步理解
3、;(3) 口齿清晰不模糊,没有分散学生留意的特殊习惯。探讨显示,并不是全部老师都能清晰而干脆地与学生沟通,他们经常跑题,他们的讲话或者其讲话的方式减弱了内容显现的清晰度。假如能很清晰地教学,呈现材料就可以少花时间,而且学生第一次就可以正确地回答你的问题。你也就有更多时间用于教学。2 .多样化教学这一关键行为是指多样地或敏捷地呈现课时教学内容。一般表现在两大方面。方面是多样化的提问,“提问”是最有效方法之-O老师要驾驭提问的艺术,能够区分出问题的类型,包括事实问题或过程问题,聚集性问题或发散性问题。另一方面,多样化教学表现在对学习材料、设备、展示方式以及教室空间等的运用方面。探讨表明,教室里物质
4、的灰地、多样的视觉效果都能增加教学的多样性。3 .任务导向任务导向是指把多少课堂时间用于教授教学任务规定的学术性学科。老师用于教授特定课题的时间越多,学生的学习机会就越多。与任务相关的问题,老师必需予以回答的有:(1)我讲课、提问用了多少时间?激励学生询问或独立思索又用了多少时间?(2)我组织教学并使学生做好学习打算用了多少时间?(3)我评估学生行为用r多少时间?全部老师都须要使学生做好学习打算,让他们享受学习。假如老师把大多数时间用于教授切题的内容,而不是把时间用在那些只是有可能须要的过程材料上,然后才让学生获得教学内容,那么,相比之卜,在他的课堂上学生就能取得更高的成就。假如接卜来课堂上“
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