湖北省技术创新中心管理暂行办法.docx
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1、湖北省技术创新中心管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实中共湖北省委湖北省人民政府关于加快推进科技强省建设的意见(鄂发202120号)精神,规范湖北省技术创新中心(简称省技术创新中心)建设,加快完善技术创新体系,参照国家技术创新中心建设运行管理办法(暂行)(国科发区202117号),制定本办法。第二条省技术创新中心是开展产业前沿引领技术和关键共性技术研发与应用、推动科技成果转化与技术转移、带动高新技术产业和战略性新兴产业发展的创新与服务平台,是湖北省科技创新基地体系的重要组成部分,在构建现代产业体系、实现高质量发展中发挥支撑和引领作用。第三条省技术创新中心围绕省委、省政府的重大战略、重大任务、
2、重大工程部署,聚焦新一代信息技术、新能源和智能汽车、新材料、大健康、装备制造、现代农业、绿色低碳等产业的关键技术领域,服务我省51020”现代产业集群做大做强,前瞻谋划未来产业,积极争创国家技术创新中心。第四条省技术创新中心的建设遵循需求导向、科学定位、机制创新、开放协同的原则,根据相关产业发展特点和实际,可以由一个或多个独立法人实体组建,探索不同类型的组建模式。第五条省技术创新中心应全面加强党的建设。根据中国共产党章程规定,设立党的组织,强化政治引领,切实保证党的领导贯彻落实到位。第二章管理职责第六条省科技厅负责省技术创新中心建设的系统规划、科学布局和宏观管理,主要职责是:1 .制定省技术创
3、新中心建设总体布局和管理制度。2 .批准省级技术创新中心的建设、撤销及名称、注册地变更等重大事项。3 .组织开展省技术创新中心建设运行情况年度报告和绩效评估,并根据评估结果进行动态调整。4 .会同省直有关单位制定支持省技术创新中心建设发展的政策、措施。5,支持省技术创新中心承担国家和省重大科研任务,推动项目、基地、人才T本化部署实施。6.组织开展国家技术创新中心的培育和推荐工作。第七条省直有关单位,市、州、直管市、神农架林区和扩权县(市)科技管理部门(以下简称市县科技管理部门)负责省技术创新中心的培育、推荐和监督管理,主要职责是:1 .落实有关省技术创新中心建设的规划和政策。2 .结合国家和省
4、重大战略、重大工程以及经济社会发展的重要领域,组织开展省技术创新中心的培育和推荐工作。3 .对省技术创新中心的建设运行进行监督管理,对其研发方向、发展目标、组织结构等重大调整提出意见建议。4 .保障省技术创新中心建设运行所需条件,给予政策和经费等支持,积极引导社会资本共同支持省技术创新中心建设。5 .协助组织本单位、本地区推荐的省技术创新中心开展年度报告和绩效评估。6 .协助省科技厅指导省技术创新中心的日常管理,做好相关服务工作。第八条省技术创新中心履行建设和运行的主体责任,主要包括:1 建立健全省技术创新中心内部管理制度,制定相关章程,履行法人主体责任。2 .加强科技创新人才队伍建设,吸引集
5、聚国际化、专业化、高层次创新人才,充分调动各类人员的积极性。3 .多元化筹措建设运行经费,按规定管理和使用经费。4 .按要求开展建设运行年度报告,配合做好绩效评估。5 .承担落实科研作风学风和科研诚信的主体责任。6 .向省科技厅书面报告省技术创新中心有关重大事项。第三章建设条件与申报流程第九条省技术创新中心采取自上而下布局和自愿申报并行的方式开展建设。对于省委、省政府统筹布局的技术创新领域,可采取一事一议”方式组织论证。原则上一个技术领域只支持建设一家省技术创新中心。第十条省技术创新中心建设的牵头单位应是在湖北省内注册的企业、高校、科研院所、新型研发机构等独立法人单位。支持企业与具有技术优势的
6、高校、科研院所联合共建。第十一条申请建设省技术创新中心应具备下列基本条件:1 .牵头单位具有行业公认的技术研发优势和较强的代表性,改革创新积极性高,具有承担国家或省级重大科技项目的经验,在申报建设领域具有省级及以上创新平台支撑,有持续的研发投入,有广泛联合产业链上下游和产学研各方、整合创新资源、形成创新合作网络的优势和能力。2 .近三年与相关产业领域企业合作开发或技术转让项目数量不少于10项;已有高水平科研成果产生并应用,具有相关领域核心技术知识产权数不少于10项。牵头单位为企业的,应运营正常、业绩优良,近三年平均年销售收入不低于3亿元(农业领域不少于2亿元),年平均研发投入不低于1500万元
7、(农业领域不少于1000万元)。3 .牵头单位要有先进的研发基础设施、仪器设备和高端人才,能够为技术创新提供较完善的支撑能力。其中,研发、办公场地总面积不少于3000平米。4 .有高水平领军人才和创新团队,研发人员不少于50人(不包含临时人员、在读学生),其中中高级职称人数或硕士以上学位人数占研发人数的比例不低于50%o中心主任(总经理)具有丰富的科研、管理经验,并获得高级职称或博士学位。5 .有明确的组织架构,一般采取中心(本部)+若干专业化创新研发机构”的模式,有科学合理的章程或规章制度,以及决策、经营、财务、人事、项目等管理制度,激励和利益共享机制,风险共担合作机制,技术转让、知识产权保
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