小学教师个人师德工作计划.docx

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1、小学教师个人师德工作计划小学教师个人师德工作计划1根据酒泉市教育局有关师德师风的学习教育要求，结合我校实际，特制定20_年_小学师德师风教育活动实施计划，具体如下：一、指导思想以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学高为师，身正为范”为准则，以“爱岗敬业、为人师表”为核心，以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以修决教师队伍中存在的不和谐、不利于教育教学的问题为关键，引导广大教职员工严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，全面提高师德素养,造就一支高素质、高水平、高效率的让人民满意的教师队伍。二、主要任务要通过师德师风教育活动，努力实现“五个求实效”，即：坚持用先进的理论武

2、装头脑，在提商教师政治素质师德素养上求实效;注重教书育人，在提高敬育教学质量上求实效；增强服务意识，在服务社会、服务家长、服务学生上求实效；解决教师队伍中的不和谐、不利于教育教学的问题，在树立教师良好形象上求实效；推进学校各项工作，在促进“争先创优”、“争先进位”上求实效。三、组织领导为使师德师风教育活动正常有序开展，学校成立小学师德师风教育活动领导小组，人员名单如下：组长：副组长：一组员：四、活动安排1,学习动员阶段（3-8月）（1）动员部署。3月15日召开学校师德师风教育活动动员大会，传达上级有关师德师风教育活动的要求。同时部署学校师德师风教育活动。使每位教职工都能明确师德师风教育活动的重

3、要性并积极参与。（2）学习培训。1,全国优秀教师师德风范。2、全国、省、地教育工作会议精神及其中长期教育发展纲要。3.教育政策法规，其中包括中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国未成年人保护法；公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、甘肃省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的实施意见、教育部关于印发中小学班主任工作规定的通知、师德师风“十不准”法律法规和有关文件。重点学习中小学教师职业道德规范和公民道德建设实施纲要。同时要求全体教职员工利

4、用业余时间积极开展不少于20学时的自学。要求全体教职员工认真做好学习笔记，完成读书笔记不少于10000字、读书心得不少于1篇。（3）专题讨论。要在广泛动员、深入学习的基础上，组织全体教职员工对照教师职业道德规范，对照学校教风，对照师德规范六条，认真开展专题讨论，明确新时期师德师风的内涵，及师德师风建设的具体要求。2、分析评议阶段（9T0月）（1）重温师德规范（9月初）：全体教职员工要认真对照中小学教师职业道德规范，结合自己岗位实际进行自己形象设计，时刻提醒自己严格遵守教师职业道德规范。（2）查找存在问题（10月中旬）：全体教职员工要认真对照中小学教师职业道德规范和公民道德建设实施纲要，全面总结

5、近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等反面的情况，重点检查存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。（3）撰写自评材料（10月初）：全体教职员工要在深入学习、深入查找问题、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上进行反思，对照教师职业道德规范，撰写自己评价材料，找准存在的问题，分析存在问题的原因，明确今后努力的方向。（4）组织民主评议（10月）：在撰写自己评价材料之后，学校分年级组开展民主生活会，组织教职工交流自评材料，开展批评和自己批评，进行民主评议。教职工根据民主评议情况再对自评材料进行修改。（5）提出评议意见（10月

6、）：学校召开师德师风教育活动领导小组会议，根据民主评议情况及征求到的意见和教职工的一贯表现，对每一位教职工提出评议意见。（7）反馈评议意见（10月底）：学校师德师风教育活动领导小组将评议意见反馈给数职工本人，指出存在的问题，明确今后努力的方向。3.提高整改阶段（U月） 1）制定整改方案（11月初）：全体教职员工针对征求到的意见和民主评议中反映出来的问题，制定整改方案，突出整改重点,重点整改措施，规定整改时限，落实整改责任。（2）落实整改措施（11月）：学校将公布每位数职工的整改方案，由领导小组成员负责对每位教职工的整改情况进行督查，帮助和指导教师限期整改存在的问题。 3）公布整改情况（11月）

7、：学校将在一定范围内公布每位教职工的整改情况，接受家长、学生和同事的监督，并进行满意度测评。4、总结评比阶段（12月） 1）回顾总结：要求每位教职工在学习、评议、整改的.基础上，撰写师德师风教育活动总结。学校也将认真总结师德师风建设教育活动中的成功经骏，建立健全师德师风建设的长效机制。（2）推优评先：要结合年度考核，开展推优评先工作，评选校师德标兵。（3）表彰宣传：学校对评选出来的师德标兵进行表彰和奖励，同时整理先进事迹，汇编材料。五、具体要求开展师德师风教育活动，是提高我校教师队伍的重要途径，是办好让人民满意教育的客观要求，是率先实现教育现代化的重要保证，也是教师自身发展和提高的籥要。全体教

8、职工务必要端正学习态度，并且密切联系自己的岗位特点和岗位职责，认真完成此次学习教育活动。1 .要充分认识开展师德师风教育活动的重要性和必要性。2、要认真分析当今教师队伍现状，紧密联系教育思想和工作实际，有针对性地开展师德师风教育活动。3、要切实解决师德建设中的突出问题。坚决反对工作不思进取、敷衍塞责；坚决反对讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体小学教师个人师德工作计划2一、指导思想：以新颁布的中小学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要为依据，以提高教师职业道德水平为目的，以“敬业爱生、教书育人”为核心，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高数师实施素质教育的能力，进一步深化师德

9、建设，强化师德素质，努力建设一支师德商尚、业务精源、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。二、师德建设目标：大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。三、具体措施：（一）、加强领导，强化师德建设观念。1 .学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集

10、中学习不少于三次即六学时。3、注重师德建设工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高，爱岗敬业、爱校腔家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励；对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师，经常过问、指导、提醒，使他们迅速成长起来。4、注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中，把师德建设工作放在首位（二）、加强学习，提高职业道德素养。1、认真组织广大党员、干部、教师进一步深刻领会党关于科学发展的重要思想，科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。2、认真组织学习中小学教师职业道德规范，全面准确理解规范的基本内

11、容。做到：与学习教育法、教师法和义务教育法等法律法规和文件相结合；与学习贯彻我省关于进一步加强和改进师德建设的实施意见、忠诚人民教育事业，争做四有教师的活动工作手册等文件相结合；与市教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和。3,引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。（三）服务全体学生，树立全新教师形象认真开展“三爱活动”（爱岗、爱生、爱自己）。通过开展“爱岗位”活动，重速教师的敬业精神；通过开展“爱学生”活动

12、,重建教师的博爱心灵；通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力，树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进，取得实效，积极开展以下师德建设活动。1、开展师德建设大讨论活动：就“如何开展师德建设，重塑教师良好形象”进行讨论。对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评。每位教师要写出一篇师德建设方面的感言。2、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，积极帮助解决存在的.实际困难，让他们感受到学校的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。继续关注敬师的心理健康，充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教

13、师的急躁情绪进行有效疏导，保证教师以良好的心态投入学校工作。3,开展结对子帮扶活动。求每位教师帮扶一至二名留守学生、贫困学生、学困学或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象，使他们在关爱中健康成长。4、在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名学困生、帮扶一名贫困生）活动；在“六查六看的基础上，开展以“四有、四为、四杜绝”的主题活动。（即关爱贫困生，为贫困生送温暖；关爱学困生，为学困生送信心；关爱特殊生，为特殊生送方便；关爱单无亲学生，为单无亲学生送家庭之爱；杜绝体罚学生

14、，杜绝歧视学生，杜绝伤害学生心理，杜绝有偿家教）；开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。（即开展热爱教育，提倡忠于人民的教育事业，增强教书育人的责任感；热爱学校，提倡爱校如家，增强集体合作意识；热爱岗位,提倡岗位奉献，增强为教育事业建功立业的事业心。5,开展丰富多彩的教科研活动，引导教师向科研型教师转型，以教师综合素质的提高带动教育教学质量的提高。6、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动

15、接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。（四）、树立师德建设典型，充分发挥示范作用1,加大师德师风建设学习培训的力度，进一步提升师德速设内涵，促进师德建设工作持续、健康发展。2 .开展评选表彰“师德标兵”活动，挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，促进师德建设工作健康发展。3,加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源，大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹，树立良好的教师职业形象。（五）完善教师职业道德考核评价制度，确保师德建设健康发展。3 .学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。2、对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。师德师风建设活动具体安排：4月：召开全体教工会议，学习贯彻学校师德师风建设实施方案4月：组织学习中小学教师职业道德规范、教师法4月：开展“学习教师工作手册”活动，营造师德建设的浓厚氛围5月：开展“四有、四为、四杜绝”主题教育活动6月：开展学生、家长、学校、社会评议教师活动。6月