某市总工会2024年上半年党建工作总结.docx
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1、某市总工会2024年上半年党建工作总结2024年上半年在市党委直属机关工委的指导下,市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神,围绕X市党委中心工作,将工会业务工作与党建工作深度融合,聚力打造“工心向党情暖职工”的党建品牌,推动党委决策部署在工会系统落地落实。现将一季度有关情况报告如下。一2024年第上半年工作主要成效(一)强化思想政治建设,增强党员干部理想信念。支部高度重视加强党员思想政治建设,始终把政治理论学习摆在突出位置。上半年以来,市总工会全体党员干部扎实开展党纪学习教育,将“学纪知纪明纪守纪”全面施入工会业务工作,并作为党组会议“
2、第一议题”、党员经常性教育的重要内容,一是针对2024年的党建工作进行全面规划,明确目标任务、实施措施和具体要求,为全年党建工作的顺利开展提供有力保障。二是通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体多元学习,坚定坚决贯彻党的各项决策部署,在思想和行政上始终与党央保持高度一致。上半年共召开党员大会1次,支部书记讲党课1次,支委会3次,主题党日活动3次,支部集体学习8次。(二)在服务职工上用心用情、持续发力通过打造“工心向党情暖职工”党建品牌,强化党建对工会工作的引领作用,用情用心服务大局、服务基层、服务职工、服务发展。一是春节期间,为营造欢乐祥和的节日氛围,联合文联共同开展“迎新春送万福
3、进万家”活动。为20余单位3000余名职工群众送去春联以及节日祝福。二是上半年在“双报到双服务”挂钩团结社区向快递员、外卖配送员、货车司机等20名新就业形态劳动者代表发放了“送温暖”慰问礼包。进一步推动工会“娘家人”与街道社区党建互通互联互动,增进工会党员干部与职工群众之间的感情。三是组织开展困难职工返乡大学生子女勤工俭学社会实践活动,为20名返乡大学生发放勤工俭学补贴X万元。以实际行动让职工群众感受到党和政府的温暖。(三)切实维护职工权益,增强党员干部维权意识。市总工会坚持为职工筑起权益保障“连心桥”,多措并举开展普法宣讲和公益法律服务活动,强化劳动争议源头治理。一是创新工会劳动争议调解方法
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