市水利局长提拔考察材料.docx
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1、市水利局长提拔考察材料*,男,生于*年*月*日,汉族,中共党员,*年*月参加工作,*年任 市水利局局长。任职以来,在*市委、市政府的正确领导3认真贯彻执行党 的路线方针政策,紧紧闹绕全市中心工作,以饱满的热情、务实的作风、高度的 事业心和贡任感,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履 行了一名水利局长的工作职责,开创了*水利局工作新局面.一、领导能力出色,综合素质优秀该同志担任领导干部以来,认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,坚持理 论联系实际的学风,不断提高自己的政治思想修养,努力提高自己的综合素质, 形成了比较合理的知识结构。工作中善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭全局的 能
2、力比较突出。对于宙点工作能够及时提出存有见地的思路和措施,并善于抓主 要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题:讲窕工作力法,能够协调 和团结各方面的力量,共同完成工作:注重工作效率,对手比较更杂的工作能够 及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和垂大问题时, 比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性:善于听取各方面的意见和建议, 及时改进工作:作风民主,工作干练,善于调动各方面的积极因素,消除工作障 碍,形成工作合力,推动工作顺利进展.具有强烈的事业心和表任感,对重要工 作,从安排部署到落实的每一个环节,他都要仔细研究,反复指导:对一般工作, 他要求件件有着落,事事有
3、效果,不走形式,不走过场:对疑难工作,他能够深 入研究,集思广益,打不开新的局面决不轻易放弃。除抓好水利工作外,他还能 够着眼全市中心工作,抓好全局性和重点性工作,表现出较强的协作精神和大局 意识。处处严格要求自己,模范遵守密导干部廉洁自律各项规定,从不搞特殊化。 自任职以来,从没有发生过任何违规违纪行为。二、班子队伍和谐,事业协调发展近年来,该同志坚持以全市经济建设为中心,结合水利工作实际,本着“以 改革保稳定,以项目促发展,抓管理创和谐”的水利发展思路,积极开展工作。 狠抓机关建设,善于抓班子带队伍,对所仃重大事项实行集体决策制度,分工明 确,合作有力,以班子的高效团结带动了水利队伍工作的
4、积极性.大力倡导红旗 渠精神,提倡务实奉献和艰苦奋斗的作风,着力解决了干好干坏一个样、干多干 少一个样的问题。坚持以改革的方式化解发展矛盾,解决影响发展的问题。通过 改革用人机制,以公开考试、党委考核的办法选拔水利基层后备干部,及时补充 /后备力量,解决了水利队伍年龄老化、思想观念更新不力的状况.实施了水管 单位体制改革,*市水利局在全省水利工程管理体制改革验收检查中被评为先进 集体。完善了水利系统职工养老、医疗、意外伤杏等保障措施,为自收自支单位 *余名职工全员办理养老保隆和医疗保险、特殊岗位职工意外伤害保险。三、力争项目资金,助推地方经济*同忐任职以来,若眼*水利大县(市)的实际情况,把水
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