HR透露如何招聘应届毕业生.docx

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1、透露如何聘请应届毕业生透露如何聘请应届毕业生，关键词是毕业生，聘请，整个聘请过程可分为三个阶段，第一阶是打算阶段；其次阶段是聘请实施阶段:第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。第一阶段：打算阶段，要做的工作有确定聘请职位和人数;成立聘请小组;联系聘请学校;打算相关资料。1、确定聘请职位和人数：这是聘请应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名。只有明确了这两样，才能确定去哪些学校聘请,聘请哪些专业的学生。2、成立聘请小组：聘请小组最好由人力资源部经理负责，甚至主管人力资源的副总负责。不要以为聘请应届生相对比较简单而忽视，其实际不然，就象前面我提到的，假如支配一个刚毕业两三年的聘请专员负责面

2、试,学生们会以为企业不重视聘请工作，甚至他们会认为企业不重视人才，而对该企业打了负分。聘请小组主要职责是打算聘请前期资料、制定聘请支配和政策、聘请实施、面试等。3、联系聘请学校：聘请小组依据公司批准的聘请支配、历年各校的接收毕业生状况、本年度各校牛源状况和各校往年毕业生在企业的表现等状况，选定相应的高校，在聘请工作详细实施前，聘请小组将聘请支配发送给各高校的毕业生安排办公室，并与学校保持联系。4、打算相关资料：包括制定聘请政策（包括聘请整体实施、聘请纪律、聘请经费等）、明确小组内部分工、打算面试相关的表格、打算企业宣扬资料等。其次阶段：聘请实施阶段，要做的工作有发布聘请信息;收集和筛选应聘资料

3、;测试与面试:录用。1、发布聘请信息：通常聘请信息的发布方式包括以卜.三种，供聘请人员选择：在公司网站（包括各子公司网站）和校内网站上刊登聘请信息，介绍公司木年度应届毕业生的需求、用人标准、聘请程序、人力资源政策以与应聘方式等。在校内内部张贴海报，宣扬企业。在校内举办聘请推介会，加强毕业生对公司的感性相识，并树立良好的公司形象，吸引潜在的应聘者（在校生）。聘请推介会所用资料，事先公司统制订，并且在推介会演讲的人员必需事先经过培训。2、收集和筛选应聘资料：对应聘人员的资料进行初审和筛选是聘请工作的垂要个环节，他可以快速从求职者信息库中解除明显不合格者，提高聘请效率。同时，也可将全部求职资料进行记

4、录归档,为人力资源部的事后分析工作供应素材。应届毕业生自己供应的资料或许有虚假成份，聘请人员须要通过多种渠道证明其真实性，比如到所在院系核查分数、嘉奖状况等。3、测试与面试：测试既要精确有效，又要简便宜行，建议以卜.几种测试方式，可依据详细状况选择：专业学问测试。聘请小组需在动身之前打算好各专业的测试试卷。分析实力测试。事先打算一些案例，要求几分钟以内答完。无领导小组探讨。这是种对应聘者集风光试的方法，对于应聘者较多，最相宜采纳这种方法，每一次选5-7人为一组，每组20-30分钟的时间。通过让应聘者同等地集体探讨给定的问题，考察每个应试者的综合素养，主要包括：口头表达实力、处理人际关系技巧、敏

5、捷性、适应性、心情限制、自信念、合作精神、性格特点等。面试：有些职位人员可能通过测试能够推断，但是绝大多数职位还是须要借助面试来推断。面试前要打算好每个职位的面试考察要索、面试题目、评分标准、详细操作步骤等，并且统一培训面试人，提高评估的公允性，从而使面试结果更为客观、牢靠，使不同应试者的评估结果具有可比性。由于应届毕业生没有工作阅历，因此对他们的面试重点在于考察基木素养，即对潜质进行考察。比如第位跟我打招呼的女学生敏捷性很强，而后两位男女学生敏捷性较差，他们没有意识到从接触聘请人员的第一时间忠己进入了面试阶段。4、录用：而试合格的人员可以确定为录用对象，依据应届生聘请的相关规定签订协议。但是

6、，不是签订协议后就万事大吉，还须要做好后期跟踪，因为优秀应届生很有可能被其他的企业相中，因此须要通过后期跟踪,打消他们另谋其他企业的念头。第三阶段：应届生接收与跟踪阶段应届生接收：人力资源部须要在网页上或者通过其它方式，通知毕业生公司位置，乘不路途;如有可能，需派人去乍站出口设接待点。到企业后，要热忱接待，支配好他们的食宿，终归他们对社会还有生疏感。同时，尽快支配入职培训，让他们r解企业，r解企业的运作，使他们更快的融入社会。跟踪阶段：人力资源部要定期r解应届生的心态，听听他们的声音，与时赐予帮助与引导。不能用对待社会聘请人员的方式对待应届生，他们须要更多的时间熟识企业与本职工作，需老师们、同

7、学们：我校首届艺术节在全校师生的共同努力卜.，圆满完成了大会制定的各项赛事，今日将降下帷幕，刚才我们实行r隆重的颁奖仪式，在此首先允许我代表学校向为艺术节辛勤工作的老师们表示真诚的谢意！向在艺术节中取得优异成果的同学与班级表示热情的庆贺！向为艺术节供应辅导的老师与支持的班主任们表示诚心的感谢！学校举办木届艺术节，是我校办学史上的一次尝试与创新，充分体现r我校的办学思想与精神。我们的办学思想就是要就是要培育“有志向、有纪律、有修养、有学问、有健康、有情趣”的合格+特长的学生，我们不仅要培育有学问的有健康体魄的人，我们还要培育有特长、有品尝的人.我们的办学精神是“以小见大，以小搏大的精神”。我们是

8、小校，但我们的办学思想、办学品尝、办学决心不能小；我们不是强校，但我们的管理水平、创新意识、拚搏精神要强:我们的学生，不行能人人是第一，人人成才，但我们要求人人向上、人人有才。一个学校，必需开展有利于学生成长的活动，一个学生必需做有利于自己发展的事。由此，我这里，我再次怀着激烈的心情，向为艺术节做出努力的老师们表示感谢！向主动参与的同学们表示感谢！本届艺术节的胜利举办，极大地丰富了校内文化生活，促进了校内文化建设，提升r学校的办学水平。艺术节的文艺类表演，以迎接建国六十周年为主题，二十多个节目，个个精彩，为我们供应/一台校内文化艺术大餐，好听的歌声、美丽的舞蹈、悠扬的笛声，使全体师生受到了良好

9、的艺术奥陶，使48中的校内更有活力与朝气。书法与绘画类竞赛，意在提倡同学们，写手好字，练项特长。“宝剑锋出磨砺出，梅花香自苦寒来”，胜利再次说明，优秀来自坚持，只要坚持不懈，干什么都能胜利。英语情景剧表演，以班级为单位参赛，班主任重视，英语老师细心指导,英语表演与英语对话有机结合，情景交融，特别上档次，达到以活动促教学的目的，极大地培育r学生说英语、学英语的爱好。田径运动会，这又是学校近年来的首次，体育运动场上，同学们勇争第一的劲头，敢于拚搏的精神，酷爱集体团队的意识，得到r全面展示，运动会的各项竞赛记录的建立，记载的不仅是学校体育发展的历史，更牢记着学生们成长的踪迹。优秀的学生必将造就优秀的

10、学校。当然，我们还应看到不足，我们的表演还不太成熟，我们的绘画刚刚入门，我们的体育尖子还是少数，我们的体音美还要加强，我们的组织水平还要提高，我们的纪律意识和卫生意识还要进步。老师们，同学们，艺术节的大幕降下r,但学校的艺术之门开启1.后望同学们，在艺术的天地里不断追求，取得新的更大的进步;获奖的同学,发给你们的不仅仅是荣誉证书，更是学校、家长、老师对你们沉沉甸甸的希望，希望你们以此为动力，带领全体学生在德智体美等以方面对更高的目标冲击。我们信任，通过本届节，艺术之花、文明之花将在48中到处开放;学习之风、熬炼之风将在48中尉然成风。我们坚信，48中的明天会更好，同学们的前途会更好，老师们的生

11、活会更好！各位领导、各位来宾、同志们、挚友们：大家好！在这油菜花盛开，春意盎然的阳春三月，我们在这里隆重实行漂亮乡村游启动仪式。在此，我谨代表.市人民政府，向参与漂亮乡村游后动仪式的各位领导、各位来宾和各界挚友，表示热情欢迎和诚心的感谢！（奏背景乐）乡村旅游资源丰富，不少地方自然风光秀美，民俗风情独特，到处都有充溢泥土气息的乡村美景。近年来，我市各地依托自然景观和民俗风情，充分发挥经营机制敏捷、民间资本充裕的优势，国地制宜，因势利导，开发了各且特色的休闲观光农业。休闲观光农业的发展为我方旅游业发展拓展了新内容，为现代农业发展注入了新活力，为农夫增收添加/新渠道，有效促进社会主义新农村建设。漂亮乡村游启动仪式由市.政府主办，.市农业局、市旅游局以与永嘉县人民政府共同承办。参与今日漂亮乡村游启动仪式的领导有浙江省农业厅厅长*,温州市市委常委、副市长委书记下而进行第一项仪程，清永貂县副县长.致欢迎词。下面进行其次项仪程，请.市市委常委、副市长.讲话，大家欢迎。下面进行第三项仪程，清.省农业厅厅长.讲话，大家欢迎。下而进行第四项仪程，请主席分上的各位领导为漂亮乡村游启动仪式剪彩。（奏背景乐）漂亮乡村游启动仪式各项仪程已完毕。现在，我宣布漂亮乡村游正式起先。（奏乐、鸣彩炮）祝各位领导、各位来宾身体健康，1.作顺当。