支出审批与报销制度(财务管理).docx
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1、支出审批与报销制度一、人员经费支出1.工资、津贴、工资性补助、离退休金、由医院统一支付的奖金、加班费、IlW工工资和返聘费等。每月根据人事科技国家和医院有关规定提供的悠个职工发放标准(含人员变动、额度变动、扣款、社会保险及住房公积金等信息)由财务科统一制表,制表人和财务科负责人签字,财务分管院长签发后,每月上旬定期发放.2、由医院支付的专项奖励报销时,相关部门应根据医院文件规定及审批报告,办理支出审批或报销手续.由科室负责人和经手人签字,业务分管院长审签,财务负责人签字,财务分管院长前批。3、人员经费的发放,不得超标准、超越围,并需按照税法规定,由财务科代扣代缴所得税.二药品、卫生材料1、药剂
2、科应及时提供供货商的产品质量、服务信誉以及是否有货物积压、滞销、需退货等情况,并以此作为付款必须考虑的重要原因.2、财务科根据药品、卫材提供正式发票的实际欠款金额每月分三次制定付款计划,由财务科负责人、药剂科负责人审核签字、财务分管院长审批.三、总务物资采购采购人员根据总务科负责人签发的采购计划进行采购,不超计划采购,凭取得相应的正式发票报销,办理完入库手续后,由总务科负责人和经手人签字,财务负责人签字,再由业务分管院长审签,财务分管院长审批.四、大型活动支出及宣传活动支出大型活动支出,由相关部门部门制定活动经费预箕,经分管领导和主要领导审批后,根据申请报告及审批标准报销.报销人凭取得的相应正
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