2024国开本科《公共行政学》形考任务辅导资料.docx

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1、2024国开本科公共行政学形考任务辅导资料学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.第杂性C.不稳定性D.约束性2 .1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是()。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺3.委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士4.公共行政环境的O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稔定性B.约束性C复杂性D.特殊性5.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论，它的作者是O。A.怀特B.威尔逊C魏劳毕D.占

2、镌诺6 .目标管理方法是O于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克7 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在O中提出“我国公卿要学习行政学”。AY行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学8 .我国第一部行政学著作是A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学9 .税收制度的核心内容是（）。A.税率B.纳税人C.税法D.税种10 .总统制，起源于18世纪末期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及11 .公共行政的首要特

3、点是它的（）。A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性12 .下列不屈于行政领导权力的来源的是（）。A.决策权力B归属权C合法权力D.奖惩权力13 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特14 .我国第一部行政学著作是（）。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学15 .发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是OA.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.古德诺二、多选题（15题）16 .世界上通行的人事分类制度是OoA.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类17 .科学合理的机关口常工作程序应注意的环节有（）oA.奖惩教育工

4、作B.组织实施工作C协调控制工作D.检查总结工作E划安排工作18 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职责统一19 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为A.理性决策B.直觉决策C.非程序性决策D.科学决策E.程序性决策2（）.作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括A.质量控制B.标准控制C.成本控制D.程序控制E.计划控制21.公共行政学的特点是A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C.公共行政学研究的广泛性D公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科22 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政

5、决策可以分为（）。A.经验决策B.集体决策C理性决策D.科学决策E.个人决策23 .下列实行品位分类制度的国家有A.日本B.美国C.法国D.英国E.中国24 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.觉决策E.不确定型决策25 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格氏外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题26 .较有代表性的领导行为理论有（）。A.领导作风理论B.领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论27 .下列实行总统制的国家有（）。A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦28 .人事行政机关实

6、行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国29 .行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）。A.梅奥B.巴纳德C.韦伯D.法约尔E.西蒙30 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A.利克特B.莫顿C.沙特尔D.斯多基尔E.布莱克三、简答题（10题）31 .简述组织文化的特征。32 .简述测定行政效率的必要性。33 .简述舆论监督的特点。34 .简述权力机关监督的主要内容。35 .公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？36 .简述层级制的优点和缺陷。37 .简述公共行政学的特点。38 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪些内容

7、？39 .简述行政决策必须遵循的基本原则。40 .简述现代行政决策体制包含的内容。参考答案1 .A2 .C3 .D4 .D5 .A6 .D7.B8 .A9 .CI0.BI1.C12.A13.C14.C15.A16. BE17. ABCDE18. ABCDE19.CE20.ABCDE21.ABCDE22.AD23.CD24.ACD25.ABCDE26.ABCDE27.AD28.ACE29.AB30 .BE31 .组织成员的同一性程度：团队精神：对人的关心程度：组织的一体化的程度；风险承受程度；民主程度：报制标准；(8)重视结果；控制程度。32 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少

8、资源的消耗，实现公共利益：通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度：通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度：通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。33 .(1)监督方式的公开化；监督表达形式的直接性；监督效应的及时性：监督效果具有社会效应。34 .政治监督；法律监督；工作监督。35 .公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。36 .优点：层级节制，一级管一级，权力关系清楚，有利于领导和指挥，有利于提高效率.责任明确，有利于监督。行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。有利于推行决策。缺陷：(1)如果层级过多，信息传递缓慢或失真，造成决策失误。节制严格，不利于调动下属的积极性。容易出现家长制和依附性上下级关系。37 .(1)公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科：(2)公共行政学是应用性的学科；公共行政学是政治性较强的学科；公共行政学研究的广泛性：公共行政学的发展性。38 .人民权力至上:人民政治参与：（个体权利为重点:（4）权利救济。39 .科学预测原则；（2）信息原则；可行性原则；满意原则；成本效益原则：公平与民主原则：法制原则：实现公共利益的原则。40 .领导决策系统；公民磋商与参与系统；专家咨询系统：信息支持系统。