格致企业管理咨询中国公司销售市场部销售人员管理制度--alanfun.docx
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1、表2时间规划表1月份二月份1234293031第11事件ft耍2事件,IIIJttfi1.3事件1.-1_R千-十第二近公1事件JIlII产-Tlt3事件表3销杵员日常时间安排表活动安排统计分析客户沟通办理并那8扣会议搜写报告9jOOi30=O%加10,003IOt00-10:30第十八条销科员业务管理管控(1)业务相关计划管理管控1.相关计划范围和合适的内容销售员的业务相关计划主要分为:(1)年度销售相关计划(2)年度市场发展相关计划(3)客户拜访相关计划主管进行考核,主任负费对营销主管领导进行考核。(二)业务流程管理管控在销售员上岗前,首先对其进行业务流程培训,只要具有业务操作技能并对业务
2、流程非常熟练的人才允许上岗。主要业务流程包括:(1)产品设计及整体知识点(2)销售管理管控潦程(3)市场扩展工作流程(4)财务管理管控流程(三)业务事务管理管控1 .建立客户销存档案将客户类别建立客户档案,其客户档案合适的内容如表4所示。2 .销作目标落实(1)首先落实单元销售目标根据倘售员所负贲的销售单元特点和年度倘售目标,对销售目标按销售期-元进行分解。(2)其次落实各个单元小块业务的销存目标根据销传销售目标和该客户背景资料分析,将销售目标分别落实到各个单元或细分,并与管理管控者进行信息沟通,1方面将营销目标双方达成共识,另1方面将营销目标进1步分解成各阶段(每季度、每月份)完成目标。根据
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