2024年度国开《公共行政学》形考任务（含答案）.docx

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1、2024年度国开公共行政学形考任务（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .行政决策体制的核心是O。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统2 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.日本D.法国3 .1926年怀出版了世界上第部大学公共行政学教科书：（）A.行政学B.行政学导论C.行政学原理D.政治与行政4 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.原始社会B.信息社会C.农业社会D.工业社会5 .我国第一部行政学著作是0。A行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学6 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是0。

2、A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特7 .公共行政牛态学的代表作是里格斯的O。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式8 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.工业社会B.原始社会C农业社会D.信息社会9 .行政体制的滞后性是由其O演变而来的。A.稳定性B.继承性C政治性D.系统性10 .内阁制，起源于18世纪的O国，后来为许多西方国家所采用。A英国B.美国A日本D.加拿大I1.根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。.I5B.30C.45D.6（）12 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.占立克B.高斯C.德鲁克

3、D.里格斯13 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为（A.临时方案B.追踪方案C应变方案D.积极方案14 .我国第一部行政学著作行政学的理论与实际的作者是（）。A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山15 .职位分类最早产生于19世纪的（）国,后被许多国家所效仿。A.中B.美C.英D.法二、多选题（15题）16 .传统的公共行政学时期，也有人称为A.科学管理时期B.静态公共行政学时期C.X理论时期D.动态行政学时期E.人际关系时期17 .国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E.任

4、务定向18 .下列属于行政费用测量的方法有（）。A.单位费用测量法B.计件费用测量法C.行政职能测量法D.标准比较法E.人均费用测量法19 .公共行政学的特点是（）。A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C.公共行政学研究的广泛性D.公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科20 .一般行政监督中，审查的形式主要有（）。A.独立审查B.事中审查C.事先审查D.联合审查E.事后审查21 .行政程序的特点主要有OoA.稳定性B.完整性C.合法性D.强制性E.简便性22 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B.行政控制C行政沟通D.行政评估E.行政指挥2

5、3 .行政基本方法包括（）。A.行政指令方法B.政治方法C法律政策方法D.经济方法E.思想工作方法24 .行政领导权力的来源主要有（）。A.奖惩权力B.归属权C专业知识权D.决策权力E.合法权力25 .行政程序从纵向可分为（）。A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检杳监督E.执行计划26 .传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。A.泰勒的科学管理组织理论B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论27 .标杆瞄准的类型主要有（）。A内部标杆瞄准B外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合

6、标杆瞄准28 .行政控制的控制对象有（）.A.行政工作人员B.组织绩效C.信息D.工作E.财务29 .巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）oA.新型领导能力理论B.非正式组织理论C权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论30 .税收的基本特征有O9A.服务性B.无偿性C政治性D.固定性E.强制性三、简答题（10题）31 .简述政府职能的特点。32 .简述政府对非营利组织的作用。33 .简述改善行政沟通的途径。34 .简述公共行政学的特点。35 .简述法律和道德的美系。36 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?37 .简述层级制的优点和缺陷。38 .简述行政执行的

7、原则。39 .简述行政执行的特点。40.简述行政决策的特点。参考答案1.D2.A3.B4.C5.C6.C7.B8.A9.A10.A1I.B12.B13.A14.B15.B16.ABC17. ABCDE18. ABE19. ABCDE20. BCE21.ABE22.ABCE23.ACD24.ABCDE25.ABCDE26.ABC27.ABCDE28.ABCDE29.BCE30 .BDE31 .政府职能普遍性的特点：政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点：政府职能的不可替代性的特点；政府职能的服务性特点。32 .补助：减免税收：（3）委托公共事务：法律管制；辅导监督。33 .全面提高行政人员的

8、素质：（2）明确沟通目的，建立沟通的规章制度,使行政沟通规范化；建立信息反馈系统，进行信息的核查和监督。34 .公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科：（2）公共行政学是应用性的学科；公共行政学是政治性较强的学科：公共行政学研究的广泛性：公共行政学的发展性。35 .规范人们行的手段不同；规范人们行为的范围和程度不同；两者相互影响、相互补充。36 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层

9、次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.37 .优点:层级节制，,级管一级，权力关系清楚，有利于领导和指挥，有利于提高效率。贡任明确，有利于监督。行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。有利于推行决策。缺陷：如果层级过多，信息传递缓慢或失真，造成决策失误。节制严格，不利于调动下属的积极性。容易出现家长制和依附性上下级关系。38 .忠实决策的原则；迅速有力的原则：创新灵活的原则：（4）计划安排的原则：（5）团结协作的原则。39 .综合性：目的性：具体性：强制性：灵活性。40 .行政决策主体的特殊性；行政决策客体的广泛性：行政决策目的的非嬴利性：行政决策的合法性：行政决策地域效力的普遍性:行政决策执行的强制。