2024年度（最新）国家开放大学《公共行政学》考试通用题库及答案.docx

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1、2024年度（最新）国家开放大学公共行政学考试通用题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .下列不屈于行政领导权力的来源的是O。A.决策权力B.归属权C.合法权力D.奖惩权力2 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作（）,它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C.行政学原理D.行政之研究3 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统4 .人事行政机关实行折中制的国家有OoA.英国B.美国C.日本D.法国5 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是（A.古立克B.里

2、格斯C德鲁克D.高斯6 .行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。A.确定控制标准化B.衡量成效C.纠正偏差D.行政指挥7 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.农业社会B.信息社会C.工业社会D.原始社会8 .职位分类最早产生于19世纪的O国，后被许多国家所效仿。A.中B.美C.英D.法9 .国家预算中占主导地位的是（）。A.市级预算B.县级预算C.省级预算D.中央预算10 .高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是A.比较公共行政模式B.政府生态学C.美国社会与公共行政D.公共行政生态学11 .公共行政的首要特点是它的（）。A.政治

3、性B.民主性C.公共性D.法制性12 .行政执行过程的第一阶段是（）。A.准备阶段B总结阶段C协调阶段D.实施阶段13 .公共行政生态学的代表作是里格斯的A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式14 .目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克15 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C德鲁克D.里格斯二、多选题（15题）16 .一般行政监督中，审查的形式主要有A.独立审查B.事中审查C事先审查D.联合审查E.事后审查17

4、 .公共行政学的特点是（）。A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C公共行政学研究的广泛性D.公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科18 .预算草案审核的主要内容是A.政策审核B.体制审核C.指标审核D.技术审核E.经费审核19 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职费统一20 .按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为A.印花税B.定率税C房产税D.配赋税E耕地占用税21 .较有代表性的领导行为理论有（）。A.领导作风理论B.领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论22 .按照不同的

5、政府级别，公共预算可分为。A.经费预算B.社会保险基金预算C公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算23 .世界上通行的人事分类制度是A.态度分类B.态度分类C能力分类D.学历分类E.品位分类24 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。A.信道障碍B.组织结构障碍C心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍25 .里格斯将公共行政模式划分为（）。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C校柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式26 .根据控制的范围划分，行政控制分为（）。A散观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制27 .从公共组织层次上来考察，

6、行政效率可以分为A.组织效率B.管理效率C工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率28 .下列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育29 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统30 .科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有*O0A.奖惩教育工作B.组织实施工作C协调控制工作D.检查总结工作E.计划安排工作三、简答题（10题）31 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系？32 .简述舆论监督的特点。33 .简述行政执行的特点。34 .简述政府职能的特点。

7、35 .简述测定行政效率的必要性。36 .非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？37 .简述标杆瞄准的类型。38 .简述行政决策的特点。39 .非营利组织的特点主要有哪些？40 .简述法律和道德的关系。参考答案1.A2.D3.D4.A5.B6.C7.C8.B9.D10.C1I.C12.A13.B14.D15.B16.BCE17 .ABCDE18 .BCDI9.ABCDE20.BD21.ABCDE22.DE23.BE24.BCD25.ACD26.D27.ABC28.BCDE29.ACDE30.BCDE31 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直

8、接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.32 .(1)监督方式的公开化；监督表达形式的直接性；监督效应的及时性：监督效果具有社会效应。33 .综合性；目的性；具体性;强制性：灵活性。34 .政府职能普遍性的特点：政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点；政府职能的不可替代性的特点：政府职能的服务性特点。35 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和

9、成本,减少资源的消耗，实现公共利益：通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度：通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度：通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。36 .在制度建设方面有倡导作用；监督市场作用；中介作用：维护良好的社会价值：监督政府。37 .内部标杆瞄准：外部竞争对手标杆瞄准：行业内标杆瞄准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。38 .行政决策主体的特殊性：行政决策客体的广泛性；行政决策目的的非嬴利性：行政决策的合法性；行政决策地域效力的普遍性;行政决策执行的强制。39 .组织性；非政府性；非营利性：自治性；志愿性。40 .(1)规范人们行的手段不同：规范人们行为的范围和程度不同：两者相互影响、相互补充。