2024年最新国开电大《公共行政学》考试复习题库.docx

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1、2024年最新国开电大公共行政学考试复习题库学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1 .职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。A中B.美C.英D.法2 .公共行政的首要特点是它的（）。A.政治性B.民主性C公共性D.法制性3 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因4 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统5 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.信息社会B.农业社会C.原始社会D,工业社会6 .发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是OA.威尔逊B.韦伯

2、C.泰勒D.古德诺A农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式8 .F列不屈于行政领导权力的来源的是O。A.决策权力B.归属权C.合法权力D.奖惩权力9 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.农业社会B.信息社会C工业社会D.原始社会10 .我国第一部行政学著作是A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学11 .税收制度的核心内容是A.税率B.纳税人C.税法D.税种12 .根据立法法讥行政法规和规章应当在公布后的O天内报有关部门备案。A.15B.30C.45D.6013 .委员会制又称合议制,起源于19

3、世纪中期的OeA.奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰14 .为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案15.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论,它的作者是（）。A.怀特B.威尔逊C.魏劳毕D.古德诺二、多选题（15题）16 .行政方法的特点有（）。A.科学性B.民主性C.创新性D.系统性E.技术性17 .下列实行内阁制的国家有（）,A.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦18 .标杆瞄准的类型主要有（）。A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合

4、标杆瞄准19 .下列属于一般行政监督工作报告的有（。A.临时报告B.综合报告C专题报告D.年度报告E.工作简报20 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A.利克特B.莫顿C.沙特尔D.斯多基尔E.布莱克21 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（）。A.经验决策B.集体决策C.理性决策D.科学决策E.个人决策A.直觉决策B.经验决策C理性决策D.个人决策E.程序性决策23 .下列属F文化环境要索的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育24 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.11觉决策

5、E.不确定型决策25 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B.行政控制C行政沟通D.行政评估E.行政指挥26 .按沟通的线路划分，行下沟通可分为A.单向沟通B.非正式沟通C双向沟通D.网上沟通E.正式沟通27 .从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率28 .市场失效主要表现在A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题29 .莫定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政公离的观点。A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D.法约尔E.泰勒A中央税B.中央与地方共享

6、税C农业税D.地方税E.个人所得税三、简答题（10题）31 .简述人事行政的特点。32 .合法权力：奖惩权力；专业知识权，又称专家权；（4）归属权,又称关系的权力。33 .简述机关行政的作用。34 .行政领导者素质主要有哪些方面构成？35 .简述测定行政效率的必要性。36 .试述行政环境的作用。37 .简述组织文化的特征。38 .简述标杆瞄准的类型。39 .简述行政环境的特点。40 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?参考答案1.B2 .C3 .C4 .D5 .B6 .A7 .D8 .A9 .C10.AI1.C12.B13.B14 .C15 .A16 .ABCDE17 .

7、BCD18 .ABCDE19 .ABCDE20 .BE21 .AD22 .DE23 .BCDE24.ACD25.ABCE26.AC27.ABC28.ABCDE29.AB30.ABD31 .法治化：专业化：职业化：现代化。32 .政治贲任；法律责任;行政责任；道德责任。33 .发动作用：枢纽作用：保障作用：效率作用：联系作用。34 .政治素质；文化素质；道德素质;心理素质：（5）身体素质。35 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗，实现公共利益：通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度：通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度：通过测定行政效率可以确

8、定公共行政活动的社会效益的大小。36 .（1）公共行政环境决定、限制与制约公共行政。公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态，是公共行政产生、生存和发展的土壤和行动的空间。2公共行政必须适应公共行政环境。（3）公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化C（4）公共行政对公共行政环境也有反作用.37 .组织成员的同一性程度：团队精神：对人的关心程度：组织的一体化的程度：风险承受程度；（6）民主程度；报酬标准；重视结果：控制程度.38 .内部标杆瞄准；外部竞争对手标杆瞄准：行业内标杆瞄准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。39 .更杂性；约束性：特殊性：不稔定性。40 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者宜接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很梵杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.