福建省协同创新中心绩效评估报告.docx
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1、福建省协同创新中心绩效评估报告口行业产业口军民融合中心名称:中心类型:口科学前沿口区域发展牵头高校(公章):地址:中心主任:牵头高校管理部门:联电手电2022年4月编制要求L绩效评估报告编制内容起止时间为协同创新中心批准立项建设之日至2022年3月31日,涉及的相关工作和成果须为本中心完成,超出该期限或与本中心无关的各类工作和成果不纳入编制范围。2 .绩效评估报告及佐证材料应不涉密,由保密部门出具审查意见。3 .绩效评估报告的编制应实事求是、简明扼要,确保内容真实准确、客观可靠,避免弄虚作假和材料堆砌。4 .各类成果不得在本校不同协同创新中心绩效评估报告中重复使用。5 .协同创新中心类型包括科
2、学前沿、行业产业、区域发展、军民融合四类。6 .绩效评估报告涉及的人员指协同创新中心正式聘任的人员,包括全职固定人员、兼职与双聘人员。7 .绩效评估报告应与佐证材料内容一致。8 .文字部分请用四号宋体。一、基本情况中心名称牵头高校主要协同单位1.2.3.4.5.6.7.8.9.注:如协同单位含部属高校,在后续报告内容中请着重介绍有关合作情况和成果中心主任姓名出生年月职务/职称学历/学位专业方向总体定位、主要方向和目标任务(简要阐述,内容应与立项实施方案一致,控制在500字以内)研究队伍情况(中心主任、各方向带头人和团队结构情况简介,控制在500字左右)二、绩效完成情况(一)运行与保障1 .组织
3、机构建设(包括但不限于:管理和运行机构建设,专职管理人员配备,管理和运行机构决策各类重大事务和协调协同各方共同开展创新活动等情况,控制在500字以内)2条件保障(包括但不限于:基本建设、基础设施、平台与仪器设备、图书资料、资源库和数据库等基础条件保障情况等,控制在500字以内)3经费投入与支出(包括但不限于:协同单位和牵头高校自筹经费到位情况,经费管理、经费审计情况,资金的主要用途、支出的审核管理,以及人员奖励、专用仪器设备购置情况等,控制在500字以内)(二)体制机制改革与创新17制度建设(包括但不限于:人事管理、绩效考评、经费管理、知识产权管理、学术交流管理和实验室安全管理等制度建设情况,
4、控制在500字以内)2 .改革举措(包括但不限于:开展人事管理制度、人才培养模式、考核评价机制、科研组织模式和资源配置方式等改革情况,控制在500字以内)3 .改革与创新亮点(包括但不限于:在体制机制改革与创新方面取得的突破性进展,形成的特色与亮点等,控制在500字以内).(三)建设与创新成效L科研创新与产出(500字左右)(包括但不限于:承担的重大科研任务,重大技术发明或关键技术突破,产出的代表性论文(专著),高水平专利、软件著作、新品种等知识产权成果和标准规范,获得的省部级以上科学技术奖励等情况,控制在500字以内)4 .社会服务与贡献(包括但不限于:解决经济和社会发展关键问题,提升行业和
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