医疗机构医院新媒体运营类岗位职责.docx
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1、医疗机构医院新媒体运营类岗位职责新媒体运营主管/经理1,对整体新媒体运营负责,包括但不限于各平台官方账号矩阵建设、内容运营、平台生态矩阵搭建、投放、转化等,对整体新媒体平台矩阵的增长负责2、新媒体平台内容运营管理,包括但不限于小红书、微博等新媒体平台,进行平台内医生IP账号、官方账号的建设与内容运营,建立精准差异化账号定位与优质内容输出,通过内容输出与活动等运营手段,获得精准流量曝光与精准粉丝增长3,新媒体平台内容生态与投放完整运营管理,包括但不限于平台内Ko1_、KoC投放矩阵的建设、各类信息流、SEO等的投放建设等建立完整的平台内内容生态,帮助获得更多精准有效曝光4、设计平台转化链路方式,
2、持续跟踪优化转化链路,确保月潜客数目标达成5、新兴平台挖掘与探索,持续关注流量变迁增长情况,抓住新媒体平台流量红利/趋势,研究平台逻辑与有效性,进行新兴媒体平台的探索开拓,增加品牌新媒体平台矩阵。6、部门管理,带领新媒体运营团队,完成部门曝光、粉丝增长、互动、转化指标,提高部门工作产出质量与效率。新媒体运营专员(全能型岗位,适合小机构)1 .新媒体渠道运营,负责博主小红书、微博平台的日常运营,包括内容规划、内容撰写,粉丝互动等;2 .内容撰稿,负责互联网平台和新媒体渠遒宣传和推广内容的输出;3 .文案内容、视频内容策划,具备有选题策划脚本撰写能力,有洞察力,善于捕捉当下同行动态及热点话题,结合
3、公司特性,进行创意策划,制作并发布优质、有传播性的原创内容;4 .监测跟踪自媒体推广效果,进行数据分析、效果评估改进;5 .行业信息、竞品信息收集整理;6.对接合作机构,对接直播货品。小红书运营1、负责小红书平台电商内容运营;2、抓住内容重点,提高引流转化率;3、负责各类种草和专家、技术、疾病知识的文案;4、负责常规粉丝互动活动规划及执行;5、熟悉小红书运营规则和方法,做好日常选题和更新工作,提高账号点赞收藏、粉丝量,增加进行变现;6、寻找优质的Ko1.资源,进行素材对接,内容把控,数据分析。抖音运营1、负责医院(医生、康复老师)抖音账号/直播的日常运营,高效产出客户喜欢的热点视频内容,提高用
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