“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案.docx

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1、“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案时间如箭，2006年结束的钟声即将响起，一年来，在额敏支公司全体员工的共同努力下，创建了非凡的业绩，顺当达成上级公司下达的各项业务指标，这些成果的背后凝合着伙伴的辛勤付出，也渗透着家人铮默的支持与关怀。在国寿十年司庆的时刻现圣诞节即来之际，为了回报伙伴对公司的付出，感谢家人的支持，经公司经理室商定，特召开一场子“十年司庆，共度圣诞”家属联谊会，详细策划内容如下：十、会议详细内容：（分四部分）（一）开场与收场（郭艳负责）1、主题：以热情欢快开场，引出第一篇章，以主动奋进、感恩亲属及来宾结束。（前后呼应，强化主题）2、主体内容：来宾及领导介绍、领导致词3、期

2、盼效果：热情、激扬、有序4、建议时间：共30分钟（二）成长感恩篇：（保全组、中介部负责）1、主题：十年司庆、感受成长、感谢亲人2、主体内容：公司成长历程、十年资业务员成长感言、家属共享3、期盼效果：回忆中见证成长、收获中感恩真情（以感性渲染为主）4、建议时间：30分钟（三）思甜共享篇：（直属营销部、柜面部负责）1、主题：业绩公布、奖项兑现、你我共享2、主体内容：宣布排名、颁发奖品、喜悦共享、歌舞庆贺3、期盼效果：热情、有激励性与带动性4、建议时间：30分钟（四）展望和谐篇：（农九师营销服务部、169营销服务部负责）1、主题：展望来年、信念满怀、与时俱进、共创和谐2、主体内容：升华主题、通过短期

3、推动展望来年开门红。3、期盼效果：主动向上的氛围、赢得将来的信念4、建议时间：30分钟十一、策划要求：1、各负其责、相互协作、相互沟通、确保各环节的自然连接与会议的整体感2、2006年11月17日早11：00,各负责人以书面形式向经理室汇报策划方案及内容，探讨完善。（后附报表）3、2006年12月4日下午4：00各负责人向经理室内就所定内容汇报详细打算状况（要求内容围绕主题，形式新奇）4、2006年12月15日下午4：00,在公司四楼第一次彩排(要求各项工作均落实到位，相关人员必需参与)5、2006年12月22日下午4：00,其次次彩排，地点另行通知。6、各部门所需物料须于12月10日前以书面

4、形式上报综合部。十二、特殊提示：1、关于携带家属名额：(1)全年新单保费1-50名的业务员及2006年11月6日-30日新单保费5000元以上且排名1-20名可携带2名家属参与。(2)除以上之外的人员每人可带一名家属参与。2、关于座位支配：本次会议专设贵宾席、精英席、新秀席、一般席(1)贵宾席：县领导、公司领导、公司全年新单保费1-50名、2006年11月6日-30日新单保费5000元以上排1-20名的业务员及家属(2)精英席：公司全年新单保费51-80名、2006年11月60-30日新单保费21-80名的业务员及家属(3)新秀席：2006年12月1日-22日准增员20名(4)一般席：除以上以外的人员及家属3、2006年11月14日联合早会中，现场拍卖20张贵宾席入场券，底价为新单保费5000元（时间为一周）。4、2006年11月21日联合早会中，再次现场拍卖上周未达成人员的贵宾席入场券，底价为新单保费5000元。5、以上不同席位将会有不同档次的奖品及待遇。6、本次联谊会要求全员携家属必需参与。7、所带家属留意身体健康状况8、7岁以上的子女可携带入场9、新单保费=新单期交保费+新单道交保麴*20%中国人寿额敏支公司二00六年十一月十日