2024热电公司全员安全培训在线自主考试单选题.docx
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1、1.生活护理戏根据生活完全不能11理、生活大部分不能11理或者生活都分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的().r80%70%60%,B50%40%30%r40%30%20%M准答案B2.新修订工伤保险条例8的实施日期为一Ar2010年12月8日Br2010年12月20日Cr20U年1月1日标准答案C3.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(KAr照实告知劳动者Br脸蹒Cr忽视标准答案A4.职工因醉酒导致伤亡的,一工伤或者视同工伤。Ar认定为Br不得认定为C视同I标准答案-IB5.次性工亡补助标准是
2、().Ar上一年度全国城钝居民人均可支配收入的20倍Br上一年健全国城钝居民人均可支限收入的15倍C48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资标准答案A6.劳动实力鉴定的伤残等级一共分为一级.最轻是一级,最重是一级。()Ar818Br101IOC10!0I标准答案C7.治疗工伤所需的医疗费用由谁支付?()Ar完全由工伤职工个人及其直系亲属支付Br完全由用人单位支付C符合工伤保险药品书目,诊疗项目书目、住院照芬标准的,从工伤保险基金中支付标准答案CX.2011年4月7日,公司原冶炼厂被国家安监总局授予()称号.Ar全国平安文化建设示范茶地IBr全国平安文化建设示范企业Cr全国平安标准化创建
3、示范企业Dr以上都不是标准答案B9.救命法则是被员工认同的()管理底戏,也是短一位员工对()的承诺,Ar平安管控、零报占Br零损害、零损害Cr零损害、核心价值观D零横害、平安愿景标准答案B10.金川特色平安文化四层次构架体系中平安制度文化畿设共分为五个阶段,分别是().人制井管阶段、()、()和).Ar强制被动阶段、依取引领阶段、行为养成阶段Br缺陷管控阶段、风险管控阶段、文化管控阶段Cr强制被动阶段、制度管人流程化管本阶段、文化管控阶段D人制并管阶段、制度管人流程化管事阶段、文化管人模式化管事阶段标准答案D11.行为养成阶段的本质特征主要是指:照章办事.().无一例外:平安生产融入了企业组织
4、内部的每个角落.Ar高度认同IBr海度自觉Cr严格执行Dr自我管控标准答案B12.金川集团公司是矿山、冷炼、化工、建筑、交通运输等多个)的特大型联合企业危急危害因素多,平安风险大.Ar行业并存Br企业并存Cr高危行业并存Dr高危行业标准答案C13.在企业平安文化建设中()A观念文化是其他文化的核心、双魂和基础Br制度文化是其他文化的核心、灵魂和基础Cr行为文化是其他文化的核心、灵魂和基础Dr物质文化是其他文化的核心、灵魂和基础标准答案A14.2024年,国际劳工殂织11.O)正式将4月2811定为(),并作为联合国官方纪念日。Ar世界平安生产与健康日IBr平安生产宣扬询问FlCr世界平安文化日
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