2024（最新）国家开放大学（电大）本科《公共行政学》机考题库.docx

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1、2024（最新）国家开放大学（电大）本科公共行政学机考题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先期者的是0。A.普耳B.斯密C欧文D.斯图亚特2 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段3 .传统人事行政（）0A.将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C关注人的现实需要D.将人视为成本4 .内阁制，起源于18世纪的（）国，后来为许多西方国家所采用。A,英国B.美国C.日本D.加拿大5 .公共行政生态学的代表作是里格斯的（）。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政

2、府生态学D.比较公共行政模式6 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。A.15B.30C.45D.607 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会8 .在西方，最早提出行政概念的是O。A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德9 .行政决策体制的核心是0。A.专家咨询系统B.领导决策系统C.信息支持系统D.公民磋商与参与系统10 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.H本D.法国11 .税收制度的核心内容是OoA.税率B.纳税人C.税法D.1种12 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在0中

3、提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学13 .为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案14 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是O。A.占立克B.里格斯A德鲁克D.高斯15 .目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克二、多选题（15题）16 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C职权法定D.依据法律E.职权与职责统一17 .市场失

4、效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题18 .下列实行内阁制的国家有OoA.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦19 .传统的测定行政效率的方法主要有O。A.标准比较法B.公共组织要素评分测量法C.综合测量:法D.行政职能测量法E.行政费用测量法20 .下列实行半总统制的国家IJrOoA.葡萄牙B.坦桑尼亚C奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦21 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统22 .从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为A

5、.组织效率B.管理效率C工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率23 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。A.信道障碍B.组织结构障碍C心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍24 .下列属于一般行政监督工作报告的有（）.A.临时报告B.综合报告C专题报告D.年度报告E.工作简报25 .行政方法的内容包括O。A.技术方法B.行政程序C决策树法D.目标管理E.基本手段26 .行政程序从纵向可分为（）。A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检查监督E.执行计划27 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为（）。A.理性决策Bf觉决策C非程序性决策D.科学决策E.程序性决策28

6、 .依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为A.事中监督B.法制监督C.社会监督D.事后监督E.事前监督29 .国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E.任务定向30 .决策方案一般有O0A.长期方案B.临时方案C追踪方案D.应变方案E.枳极方案三、简答题（10题）31 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系？32 .简述人事行政应遵循的基本原则。33 .行政领导权力的来源主要南哪几种？34 .合法权力；奖惩权力；专业知识权，又称专家权；归属权,又称关系的权力。35 .简述机关行政的作用。36 .简述行

7、政决策必须遵循的基本原则。37 .人力资源主要具有哪些特征？38 .简述行政环境的特点。39 .简述公共行政的特点。40 .简述政府职能的特点。参考答案1.C2.B3.D4.A5.B6.B7.A8.D9.B10.A11.C12.B13.C14.B15.D16.ABCDE17.ABCDE18.BCD19.ABDE20.BCDE21.ACDE22.ABC23.BCD24.ABCDE25.ABE26.BCDE27.CE28.ADE29.ABCDE30 .BCDE31 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.

8、一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.32 .德才兼备原则；知人善任原则;公平竞争原则；功绩原则;依法管理原则。33 .（1）合法权力；奖惩权力；专业知识权，又称专家权；（4）归属权,又称关系的权力。34 .政治责任；法律责任;行政责任；道德责任。35 .发动作用：枢纽作用：保障作用：效率作用：联系作用。36 .科学预测原则；信息原则：可行性原则；满意原则；成本效益原则：公平与民主原则：法制原则：实现公共利益的原则。37 .人力资源的时效性；（2）人力资源的时代性：人力资源的能动性;人力资源的再生性：人力资源的增值性。38 .复杂性；约束性；特殊性；不稔定性。39 .公共行政的首要特点是它的公共性：公共行政的政治性：公共行政具有严格的法制性；公共行政的民主性；公共行政的公平性;公共行政的高效性。40 .政府职能普遍性的特点；政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点：政府职能的不可替代性的特点：政府职能的服务性特点。