培训资料：培训总体评价.docx

《培训资料：培训总体评价.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训资料：培训总体评价.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、培训总体评价此次培训班，是机械化工程公司根据公司20XX年员工培训计戈的安排，为进一步提升施工人员的整体素质和技能水平而举办的一个班。培训班门XX月XX开课，XX月XX结束。参培学员来自机械化工程公司的各项目部的班长、技术人员共计XX人（结业考试XX人），由于有两大专业公司和培训中心的得力组织，加上各授课老师的充分准备与学员们的积极配合，圆满地完成了培训任务并收到了预期效果。本期培训班采用半封闭式管理。学员统一食宿、统一着装、学习、生活在一起，在短短的XX大的培训过程中，学员们认真地学习了公司企业文化、班组建设、安全管理、质量管理、专业内部经营管理和协调沟通、人际交往，还有机械设备管理与起重机

2、械技术管理等课程。在交流座谈会上学员们普遍反映收获颇大，达到了增强业务能力、提高综合素质和班组管理水平的目的。该培训班的特点：一是依据培训需求设置课程内容。机械公司在办班前就培训内容发放培训需求调查表广泛征求了班长、技术人员们的意见，本次培训的课程内容基本上是依据培训需求调查表反馈的意见而设置的。因此参培学员们都很珍惜这次学习机会，课堂上听讲都相当认真，能够积极主动请教，并回答老师提出的问题，教学互动效果良好。二是参培学员年轻、文化程度高。该培训班半数以上的学员都是进入公司才二年左右的大学生，能够参加这个培训班的学习，一方面可以断定他们已经融入“”这个团队，也可以想象出他们在施工现场历经磨练，

3、已经成才，后生可畏：另一方面使我们看到了“”的未来，后继有人，兴旺发达。三是学员们勤奋、好学、认真，对培训的希望值。培训期间学员们严格执行作息时间，按时出操、准点上课，课堂上做到了尊重老师，认真听讲，自觉做堡记，没有发生迟到、早退或旷课的现象：H觉避守培训纪律，按桌签就座，没有私自挪动座位和随意走动、进出教室、接打手机或请假的现象（整个培训期间只有一人因公出差和一人因病请假半天）：严肃对待培训任务，学习心得XX人手写本XX人电子本均准时上交，有XXX、XXX、XXX等，通过培训学习就如何做一个合格的班长谈了自己的体会：有XXX、XXX就如何发挥团队精神做好技术管理工作谈了自己的观点：还有XXX

4、、XXX、XXX就培训学习在理论、技术、管理三方面的收获谈了自己的感悟：还有XXX、XXX、XXX等通过培训提高了对“责任比能力更重要”的认识，所有学员纷纷表示要把学到的知识带回去，在各自的岗位上能力工作，充分发挥班员的团队作用做好项目，回报、感恩公司：考试成绩优良：本次考试试题是三道思考题，采用开卷独立完成的形式，于XXFl晚举行考试，有XX%的学员达到XX分，其中XX人达到XX分及以上：绝大部份学员在座谈会上和“员工培训效果调查表”上还对今后的培训工作提出了许多很有建树的意见和建议。存在的不足：培训时间太短；或少工程技术、项目管理、参观学习、经验交流等课程；尤其是风电相关的专业技术课程没有。学员们希望授课老师从专业技术、经营管理的角度，结合自己工作实际多谈成功的经验和遇事处理的应对方法等。本期培训班发放”员工培训效果调查表”XX份，实际回收KX份。根据回收的“调查表”所反馈的意见进行统计分析：对培训内容和授课形式反映好的达XX%：对老师的理论联系实际的熟练教学满意率达XX%以上；对老师的授课技巧、能力和方法感觉满意的达X跳；X洪以上的学员希望能够得到专业技能、管理知识和沟通技巧方面的培训；XX%的学员都希望在公司教室接受公司领导和本专业专家的培训学习。通过培训，XX%以上的学员都认为Fl己的工作技能和技巧有所提8jOXXX20XX-XX-XX