经验交流材料:以“大党建”工作格局为引领——实现党的思想优势与企业文化深度融合.docx
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1、经验交流材料:以大党建工作格局为引领一实现党的思想优势与企业文化深度融合各位领导、同志们:*是国家大型一档企业、*电力公司所属最大的供电企业。主要担负*市区及市属*个旗县区的供电任务,供电范围近*万平方公里,服务客户*万户,用电人口*万。全局正式职工*人。局党委所属基层党组织*个,其中,基层党委*个,党总支*个,党支部*个,现有党员*名。一、构建“大党建”工作格局,助力企业高质量发展。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,充分发挥国有企业
2、党组织的领导核心和政治核心作用,使全体党员和广大员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,让正能量更强劲、主旋律更高昂,为企业高质量发展提供强大的政治引领和精神动力。“大党建”格局的核心内涵就是党委统一领导、党政齐抓共管、处室联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与,“2+3”(2:党组织、群团组织:3:领导干部、普通党员、职工群众)全员党建工作责任体系,党组织牵头驱动,群团组织协同推动,领导干部争先领导,全体党员模范带动,职工群众配合联动,共同抓好党建工作。实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程,将党建工作与企业生产经营管理深度融合,将党的优势和党建工作成效最终体现
3、到推动企业发展上,将企业精神内化为全体员工的理想信念和价值追求,引导广大员工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。二、以“大党建”工作格局为依托倾力打造企业文化“四个平台二作为“大党建”六项工程之一的“铸魂”工程,*通过倾力打造“四个平台”建设,将党建工作做实、做强。同时,将党建工作与企业文化工作深度融合,以一体化的理念谋划党建工作,以一体化的思路优化资源配置,以一体化的方式推动企业发展,为企业发展战略的实施提供组织支撑、文化支撑。一是打造理论辐射平台。建立中心组、支部、班组三级理论学习体系,将中心组学习、三会一课、廉政教育、团日团课、专业技术培训等学习载体全部纳入“学习讲堂”范畴,
4、全局连续三年开展理论学习宣讲活动超*次。中心组层面深化“轮流领学+重点发言+互动研讨”的学习模式,以课题研究提升各级干部运用新思想解决实际问题的能力;支部层面推行集中领学、个人自学、讨论深学、专家讲学、参观践学、赛训带学、实践验学的“七学模式”,并实施“1+30105”讲党课制度,各基层党组织延伸开展了“重走长征路”、“我的入党申请书”、“堤坝上擎起鲜红的党旗”等党性教育活动,*党委及基层党组织多次荣获*市学习型党组织示范单位;班组层面,依托“学习讲堂”和“学习强国”平台,开展了“微宣讲”、“夜课堂”、读书会等一系列丰富多彩的职工政治理论学习活动,并制作了原创歌曲、动漫、小品等宣讲十九大精神微
5、视频百余部,通过分层强化全员理论武装,实现全员大学习的良好局面。二是打造舆论引导平台。强化顶层设计,以新闻文化中心建设为抓手,推动线上线下各种宣传资源有效整合,促进信息内容、平台终端、管理手段互融共通,实现“一次采集、多种生成、多元传播”,完善工作机制,量化考核指标,形成年度有安排、季度有要点、月度有选题的闭环管理机制。对内,以供电报、局域网、微信号、宣传栏、楼宇视频为阵地开展各类宣传。每月确定新闻选题,做好新闻策划,根据工作的需要性、延续性开展专题报道或系列报道;根据重大节庆日、重要工作的关键节点开展常态化报道或实时报道;根据公司、包供重大战略、重大决策部署出台,开展形势任务宣传和基层落地情
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