X省公路局“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案.docx

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1、X省公路局转作风、勇争先作风建设行动实施方案为认真贯彻落实省第十四次党代会精神，推动省委关于加强作风建设的各项部署落地见效，进一步转变工作作风、提高工作效能，根据厅党组“转作风、勇争先”作风建设行动相关要求，结合全局作风建设“六个不让”活动，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，扎实落实厅党组作风建设行动实施方案，结合作风建设“六个不让”具体内容，以“全力当好建设六个现代化新X开路先锋中的排头兵”为主题，用更严的标准、更严的措施、更严的纪律，引导全局党员干部职工淬炼对党忠诚的政治品格、践行严实深细的工作作

2、风、锻造学思践悟的良好学风、增强履职尽责的过硬本领、厚植求真务实的为民情怀、培养担当作为的创新精神，推动形成担当尽责、狠抓落实，激流勇进、干事创业的新风正气，以优良作风迎接党的二十大胜利召开。二、重点工作（一）把“聚焦政治引领，强化重大部署督查机制，着力解决敷衍了事、选择执行、打折扣等问题”与“不让理论学习落后于人，解决学习“浅尝辄止”问题”结合起来一并推进。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，认真梳理贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话重要指示批示精神，特别是对交通运输工作的重要指示批示精神，推动党中央重大决策和省委省政府、厅党组重要工作部署走深走实、落实落细，全面系统、及时跟进学习党的

3、创新理论，建立政治理论学习的实践自觉，做到学思用贯通、知信行统一，以思想“破冰”引领能力“突围”，着力解决在执行中打折扣、搞变通、做选择等行为，坚决纠治上有政策、下有对策等行为，在推进交通运输高质量发展中强化担当作为，坚持把改进作风作为坚定捍卫“两个确立”的试金石。（二）把“聚焦真抓实干，强化重要工作推进机制，解决作风漂浮、高接低放、花拳绣腿等问题”与“不让具体工作在我这里延误，解决庸懒漂浮问题”结合起来一并推进。深刻把握作风建设新形势新要求，发扬自我革命精神，把习近平总书记对X工作的重大要求、对交通运输工作的重要指示批示精神、省第十四次党代会确定的交通运输领域的重点目标任务，以及交通重点项目

4、建设、民生服务、公路养护保通、安全生产、应急管理、生态环保解、全面从严治党和干部人才队伍建设等工作细化实化为施工图、任务书，建立工作台账，以严实深细的工作作风、永不懈息的政治担当，坚持“马上就办”的效率意识，以高效率跑出加速度的干劲推动重大要求、指示批示、决策部署等落到实处、见到实效。特别是面对突发事件和自然灾害，第一时间科学研判、第一时间果断处置，以建设畅安舒美、人民满意交通的实际行动，用心用情用力解决群众的“急难盼愁”问题。建立阶段性梳理总结、定期分析研究、实时跟踪问效制度，按节点推动、按时间督办、按要求落实、按标准检查考核，纠治表态高、行动少、落实差、执行不到位等突出问题。（三）把“聚焦

5、担当作为，强化系统协同配合机制，着力解决光说不练、消极应付、推诿扯皮等问题”与“不让经办的事在我手里积压，解决执行力不强问题”结合起来一并推进。对标对表厅党组、局党委落实全面从严治党主体责任清单任务分工，树立系统思维，划清职责任务，形成全面从严治党齐抓共管、一体推进的工作体系，进一步厘清部门之间、层级之间的职责关系，切实解决职能不清、边界不清、效率不高等问题。发扬历史主动精神，树牢以人民为中心的发展思想，注重开拓创新，构建新发展格局，解放思想、勇于变革，旗帜鲜明地为敢担当、善做者撑腰鼓劲，引导干部职工始终保持敢闯敢试敢拼的精气神，对不按分工、不按规定、不讲程序和组织决定办事，不作为慢作为乱作为

6、的单位或个人，既问直接责任、也问领导责任，让投机钻营、光说不做、不思进取者有压力、思进取，努力实现新作为、开创新局面。（四）把“聚焦提质增效，强化交通运输先行机制，着力解决质量不高、服务不足、效率低下等问题”与“不让来办事的群众在我这里受冷落，解决作风生硬冷问题”结合起来一并推进。围绕省第十四次党代会擘画的X宏伟蓝图谋划和推动交通运输工作，以交通强国建设纲要国家综合体交通网规划纲要为统领，在行动上冲锋在前、能力上适度超前、发展上率先突破、作用上先行引领。立足新发展阶段，坚定不移贯彻新发展理念，主动思考新形势下的新要求，积极应对新环境下的新挑战，按照省委“一优两高”战略部署、生态文明建设“八个新

7、高地”相关要求，深入思考我省公路养护体制改革提出的新思路和新要求，在深挖战略红利中推进单位实现高质量发展。提升服务质量坚持“马上就办”的工作导向，履行服务承诺要“微笑多一点，脾气小一点，嘴巴甜一点，动作快一点，效率高一点”，切实解决工作不推不动，不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造服务型机关。（五）把“聚焦比学赶趣，强化激励考核问责机制，以履职尽责的过硬本领，着力解决墨守成规、固步自封、不思进取等问题”与“不让歪风邪气和违规乱纪在我身上出现，解决纪律失效问题”结合起来一并推进。认真落实“710”制度，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，确保接受任务愉快、

8、部署思路清晰、落实工作有力、完成任务高效，坚决防止表态多调门高、答应快行动慢、借口多落实差，坚决反对搞形式主义、做表面文章，决不允许弄虚作假、欺上瞒下，搞“形象工程”“政绩工程”。严格执行制度规定，科学合理设置考核指标、强化考核结果运用，充分发挥考核指挥棒作用，找准切入点着力点，对突出问题精准施策、重拳整治，持之以恒、锲而不舍、久久为功,树立“让实干者无悔”的导向，完善“为敢于担当者担当”的机制，营造“不干事就会出局”的环境，让有为者有位、无为者丢位，在全局锻造“勇争先创一流”的过硬本领和工作作风。（六）把“聚焦提升能力，强化思想能力提升机制，以勇于担当的创新精神，着力解决精神懈息、本领恐慌、

9、创新不足等问题”与“不让行业形象在我这里受损害，解决作风不实问题”结合起来一并推进。按照习近平总书记提出的七个方面能力要求，有针对性地开展干部职工能力素质提升专项行动，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，杜绝意志薄弱、精神懈怠、畏惧困难、不敢斗争等苗头出现。党员领导干部要把工作重心、工作精力放到推动单位高质量发展上来，时刻保持清醒的头脑，增强自律意识，自觉抵制各种不良习气的侵袭，始终保持为民、务实、清廉的良好作风，坚决做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，坚决反对高高在上、凌空蹈虚，纸上谈兵、坐而论道。破除一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，不

10、断提高党员干部谋发展的能力、抓落实的能力、促发展的能力，形成想干事能干事干成事的浓厚氛围。三、实施步骤从6月下旬到10月底，分四个阶段开展作风建设行动，结合“六个不让”正在开展的落实、检查考核阶段，认真对照岗位职责查找工作和体制机制上的漏洞，坚持查找问题与征求意见相结合、整改落实与完善制度相结合、同推进，总结经验、破解难题，以“转作风”促进“勇争先”。（一）学习动员部署阶段（6月下旬）。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达学习全省作风建设工作会议和厅党组作风建设行动工作会议精神，教育动员全局干部职工把思想和行动统一到厅党组作风建设安排部署上来。（二）查摆问题建立清单阶段（7月份）。

11、对照厅党组深入开展“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案“转作风、勇争先”作风建设行动任务分工方案的具体要求，聚焦“四风”新问题新情况，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标查找作风建设方面存在的突出问题，在征求意见、集体讨论的基础上，建立单位和个人两张问题清单，为纠树并举、解决问题找准突破口。（三）整改落实阶段（8月至9月）。结合局作风建设“六个不让”自查自纠问题清单及“转作风、勇争先”作风建设行动梳理出的“任务分工清单”“勇争先事项清单”，认真统筹分析研判,细化整改措施，建立整改台账，明确整改责任和时限，坚持标本兼治、分类施策，对账逐一销号，扎实解决问题，做到全面“清零”，推进

12、整改落实，及时总结成效，形成整改报告。（四）巩固提升阶段（10月份）。认真总结全局作风建设活动开展情况，梳理完善工作制度，强化制度落实，坚持问题整改与补充完善修订制度同步推进，问题整改落实与长期坚持衔接，改进工作作风与健全工作制度结合，切实把作风建设行动成效充分体现在工作不折不扣落实上，建立长效机制，努力创建服务型、责任型、效能型单位和部门，真正实现抓常抓实，确保各项工作落地见效。届时，局作风建设“六个不让”活动与“转作风、勇争先”作风建设行动一并结题。五、工作要求（一）要高起点谋划。各单位作风建设“六个不让”领导小组要持续加强对“转作风、勇争先”作风建设行动的组织领导，时刻做到心中有数、指挥

13、有方、推进有力。要明确作风建设行动牵头部门，层层压实责任，提高工作质效。各牵头部门要对照工作实际和局党委的工作安排，认真研究制定工作措施，抓好工作落实，定期向本单位领导小组报告工作推进情况。党组织主要负责人要认真落实“第一责任人”职责，全程负责各项任务落实，班子成员要认真履行“一岗双责”，带头自查纠治问题，带头转变作风，抓好分管领域作风建设，以此构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作氛围。（二）要高标准开局。各单位要加强工作统筹，坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”，制定任务推进表。要准确把握作风建设行动“紧扣转、聚焦先”的目标要求，突出养护主责主业，精准发力、对症下药，创新举措、推动落实，打好

14、“查摆问题转作风、大抓落实勇争先”的组合拳，做到整改上不见真不放过、落实上不见效不放过，确保“转”的方向不偏移、“先”的任务不落空，实现“纠治一批问题、带动一片工作、推动一步发展”的行动目标。在工作推进中严格实行“四个一律”，即对有群众投诉举报的，一律查究到底；对查实违反规定的，一律严肃处理；对作风和效能建设不力，造成重大影响的，一律追究领导责任；责任追究的情况，一律向基层公开，接受群众监督。（三）要高效率推进。按照作风建设行动部署要求，各单位要强化“答卷”意识，端正“赶考”心态，从严从实从细推进作风建设提升。围绕“六个方面”目标任务，落实好“一单位一清单”，确保重点工作、任务分工、推进事项承

15、接到位，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿作风建设行动始终，推行“挂销号”制度，采取“定人、定责、定时间、定进度”工作法，将需改进事项层层分解、明确到人，解决一件销号一件，形成“一单位一台账”，确保改出实效。各单位要建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，着力打造精准抓落实的闭环工作链条，推动各项任务全面落地见效。要采取现场督查、重点督查、跟踪督查、定期通报等方式，对本单位“转作风、勇争先”工作开展情况进行督导检查，该表扬就表扬、该通报批评就通报批评，并及时公布工作信息，自觉接受基层职工群众的监督。附件：1.省公路局“转作风、勇争先”作风建设行动任务分工清单2.省公路局“转

16、作风、勇争先”作风建设行动“勇争先”事项清单附件1省公路局转作风、勇争先作风建设行动任务分工清单序号存在问题改进措施预期成效牵头领导牵头部门（单位）配合部门（单位）完成时限1学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想、习近平总书记关于作风建设的重要论述和批示指示，省第十四次党代会精神不够深入，对中央和省委重大决策部署传达学习和研究讨论不深、谋划部署不细。持续开展“领导带头学、宣讲引导学、载体促进学、组织参观学、线上自助学、研讨体悟学、结对共同学、一线讲解学“，落实“五有四落实”学习制度，加强研讨交流，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会和党委中心组理论学习的第一议题。进一步丰富学习载体，将政治理论学习与党课、业务知识、保密纪律、廉政教育、作风建设等内容相融相促，将理论学习内容和公路养护工作进行深度融合，坚持带着问题学，联系省情、厅情、局情和养护工作实际学，以学习指导工作，以学习促进工作，以学习检验工作，以思