违反教师职业行为十项准则的典型案例.docx
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1、附件1违反教师职业行为十项准则典型案例一、某高校教师吴某某、杨某某、王某某学术不端问题。2023年10月,由吴某某担任通讯作者、杨某某担任第一作者、王某某担任共同第一作者的论文存在论文代投情况,属于学术不端。吴某某、杨某某、王某某的行为违反了新时代高校教师职业行为十项准则第七项规定。学校根据高等学校预防与处理学术不端行为办法科研失信行为调查处理规则教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见某某大学师德失范行为负面清单及处理办法等相关规定,给予吴某某批评教育,责令作出书面检查,2年内取消评奖评优、职称评审、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划的资格,2年内不得申报或参与科技计划(专项、基金等)项目
2、等财政性资金支持的科技活动,2年内取消申请或申报科研奖励、科技人才称号和职务职称晋升等资格,2年内取消作为提名人或推荐人、被提名或被推荐人、评审专家等资格,2年内减招研究生,并在校内进行公开通报;给予杨某某批评教育,责令作出书面检查,2年内取消评奖评优、职称评审、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划的资格,进行科研诚信诫勉谈话,I年内不得申报或参与科技计划(专项、基金等)项目等财政性资金支持的科技活动;给予王某某批评教育,责令作出书面检查,2年内取消评奖评优、职称评审、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划的资格,进行科研诚信诫勉谈话年内不得申报或参与科技计划(专项、基金等)项目等财政性资金支持的科技活
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