《生涯规划师认证班》.docx
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1、生涯规划师认证班?定期推送紫航教化开课通知,微课共享,定期读书会,沙龙互动加入我们,让我们一起成长,长成为自己的样子!课程介绍生涯规划师培训班是以国外生涯教化经典理论为背景,结合中国本土生涯发展技术,为规范国内生涯教化发展而开发的标准化课程。旨在帮助职业生涯发展技术应用者或生涯规划从业者更好的驾驭生涯发展中常见的生涯困惑及其解决方案,以工具模型指导实践,从而帮助员工、客户进行合理地生涯规划,提升他们实际生涯问题的解决实力以及生涯掌控力。项目特色本土化好用技术:立足国际、扎根本土,让学问落地,以生涯工具技术为核心的授课方式,可以让您快速驾驭生涯中常见的困惑以及解决方式,从而可以切实可以应用到您的
2、工作生活中,帮助您实现生涯精彩,帮助员工实现生涯发展。实战师资阵容:由国内闻名专家、高校就业专家、有丰富职业阅历的企业中高层管理者联合开发,以应用为主、重视学习效果。广袤发展前景:据权威机构调查,有43.7册表示自己正处于目前的职业迷茫与困惑的状态。目前,我国具有专业素养的职业生涯规划指导专家还不到1万人,而随着职业世界多样化,职业困惑的人群成渐渐上升趋势。生涯规划行业将是我国新时代下极具发展潜力的热门行业之一,具有广袤的发展前景。全方位成长体系:经过生涯规划师培训,对于想在本行业从事工作的学员,还供应全方位的成长体系培训,生涯导师执业特训营将供应更加实战的上岗培训,分为培训师和询问师两个出口
3、,可供您合理选择。核心价值生涯规划师认证培训能够有效解决客户以下问题:对于个人来说梳理职个人业发展困惑:梳理职业发展困惑,使自己在面临每阶段的职业困惑的时候可以快速走出职场迷雾获得个人成长:学会了解、敬重自己、处理好内心,让自己的生活工作充溢精彩解决个人职业定位:清楚自身实力、爱好及视野,在合理范围内对自身进行职业定位解决个人职场适应和发展:了解自己所处状态,并随之调整,使自己职业加速发展平衡工作与生活:明确自身最看重的是什么,合理平衡家庭、工作与生活对于人力资源/猎头来说可以依据所学工具及运用方法推断员工状态,为他们供应更有价值的职业发展指导增加员工发展动力,削减人员流失对于企业管理者来说深
4、度理解员工发展需求,使员工的发展与企业愿景结合获得团队与个人的共赢对于教化/培训从业者来说用生涯技术给客户供应更有价值的服务和培训让自己的价值翻倍。加速自身职业发展培训对象从事企业人力资源、生涯教化等相关工作5年以上的从事企业中高级管理工作,5年以上管理阅历者获三级以上心理询问师证,且有生涯规划阅历者有近期成为职业生涯培训师或者询问师愿景的年满23岁,专科以上学历,有申请资格2016课程大纲紫航生涯第一天上午09:00-12:30下午14:00-18:00导论-职业发展地图职业定位-问题概述-解决方案-运用工具定位问题概述三点一线模型目标-霍兰德测评I霍兰德测评I职业定位十字架优势-成就事务分
- 配套讲稿:
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