职业素养提升规划书.docx
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1、高校生如何提高自己的职业素养常常听见“高校生就业人数越来越多”、“高校生就业压力大”、“就业难度越来越大”等等之类的话语。从中我们能提取到两个信息:当前我们我国高校毕业生比例大,有过剩的迹象;高校生的职业素养较低。后者是内因,是“就业难”的根源。由于高校连续几年扩招,增幅较大,势必造成高校毕业生高存量、高膨胀,给高校毕业生就业带来新的压力和难度。加之“人世”因素,使我们我国人力资源在消失就业机会增多的同时,就业的难度增大;人才地位提高,伴随着人才争夺加剧;方案配置削减,使市场配置增多等特点。侧面反映出了准时有效培育高职高专高校生职业素养的紧迫感。一、高职高专高校生职业素养培育的缘由(重要性、必
2、要性及其意义)职业素养是指从业者在肯定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和进展起来的,在职业活动中起打算性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。职业素养是后天学习实践培训得来的,其重要性表现在:它是打算职场成败的重要因素,是职场致胜、事业胜利的第一法宝;它可以转变人生;它是人才选用的第一标准。在校高校生,实际是“半个社会人”,一支脚在校内,另一支脚已踏上了社会。由于他的心从进入高校校内那刻起已经被将来欲从事的职业分了一半,从内心深处已在为将来做准备,但圆满的是,这种准备仅仅局限于专业学问的渗透,离职业素养培育的方向还差很远,或者可以说根本就没树立好或建立起职业素养的
3、目标,更别提培育。由于对就业信息的了解不够,有的高校生仅限于课堂老师所讲以及即将毕业时才主动关怀就业信息,导致错失了职业素养在校培育的良好契机。近年来我国招生政策显示,本科院校招生人数每年的比例有所下降(总体上还是比往年有所增加),高职高专院校的招收规模在扩大。也就是说我国在一定程度上限制了本科生人数,增大了高职高专的高校生人数。从某种程度上加大了高职高专高校毕业生的就业压力。随着我们我国高校毕业生就业人数的增加,以及用人单位对人才的需求标准越来越高,加大了高职高专高校毕业生的就业难度,同时又使他们面对难得的机遇和挑战。高职高专高校生要想在竞争中取胜,必需在校时就加紧职业素养的培育。职业素养培
4、育的意义在于,它是职业胜利的主要条件;它打算人获得的职业岗位;它打算个人的职业成长。因此,高职高专高校生必需准时有效的加紧职业素养培育,使自己成为社会合格及优秀的高校毕业生。为自己的职业生涯铺平道路。二、高职高专高校生职业素养培育的内容高职高专高校生职业素养培育应着重围绕以下七个方面进行:一健康素养就业是高校生人生进展中的重大转折点,是高校生从“自然人”向“社会人”过渡的重要阶段。健康素养包含两个方面,即身体健康和心理健康。从“身体是革命的本钱”这句话中我们能体会到身体对于初入职场的高校生来说是多么的重要。以前我们看到的创业者是“年轻是用身体换钱,老时用钱买身体”,这是愚蠢的做法。身体在人进展
5、的每个阶段都是重要的,要时时保持健康的身体。部分同学自我心理调整力量相对滞后。面对这种在我国就业方针、政策的指导下,一改以“统”、“包”为特征的安排制度为现在在肯定范围内自主择业的“供需见面”、“双向选择”之就业方式,表现出了不同的心理状态。当前,高校生的就业心理特征主要表现为:学问化程度高而社会化程度低;心情波动度高而自抑程度低;自我认可度高而人际协调力低;成才急迫度高而抗挫力量低。高校生的心理正处于成长期,就业又是人生进展的关键时刻,准时予以乐观的心理引导,是提高高校生心理素养的关键。培育和谐心态,高校生作为社会成员,具有剧烈的合群心理需求,人际交往易使高校生在心理上产生归属感和平安感,有
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