领导在医疗保障工作会议上的讲话【八篇】.docx
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1、风廉政建设货任制落实,层层签订货任书,形成党风廉政建设齐抓共管的良好局面。严格纪律约束,以平时考核月度记实单和日常绩效管理考核为抓手,严格请示报告和出差报箱等制度,坚守廉政底线,四是比学赶超,党建工作再树品牌,医保服务再提标准。贯彻落实“民生幸福党建联盟行动方案,开展现场集中服务,解决难点、堵点、痛点问题,共走访企业23次,走访居民5次,收集意见建议13条,形成I份“助企惠民”需求清单。参与“暧心党建舒心服务一一高质员机关党建优化营商环境”主题活动,制定“党建惠企”专项医保政策和服务清单,助推我市营商环境进一步优化,制定弘扬昆山之路精神勇当热血尖兵”主题实践活动实施方案,配套细化工作计划表,学
2、在深处,做在实处,确保学习教育不走过场。开展11场“进乡镇、进社区“长护政策、防疫知识宣传及义诊义剪等活动凝盖张浦、周市、铺溪、陆家、淀山湖等5个乡镇。召开“嘉定一昆山、吉浦一昆山”医疗保障一体化会党建共建、业务研讨会议,积极推进昆山、嘉定、青浦:地医保部门优势互补、合作共噩和党建工作互学共进.领导在侯疗保障工作会议上的讲话2加宁县医疗保障局于2019年1月18日挂牌成立,在县委县政府的正确领导卜,市医保局具体业务指导卜.,有序开展医疗保障领域各项工作,现将2020年工作总结和2021年工作思路汇报如下:一、2020年工作总结(一)全面有序开展巡察整改工作。4月9日至5月9日,县委第二巡察组对
3、医疗保障同党组进行巡察,7月17日向医保局党组反馈巡察意见。成立了由同党组出记任组长,分管同志为副组长,各有关负责人为成员的解改工作领导小组。明确三方面10个大项25个反饿问题的整改措施、期限和贵任人员,局班子成员按照各自职费分工主动认领问题,建立整改台账和货任清单,限时销号。巡察整改过程中共教育谈话7人,新制定制度1项。(二)全力做好疫情防控工作。严格按照国家、省市相关部署要求,全县企业执行阶段性单位缴费减半征收政策,2-6月减半征收企业825家单位,共计减免1306万元;向县人民医院拨付疫情治疗预付资金合计600万元,专项用于定点医疗机构抗疫支出;并为疫情防控人员提供最高保额10万元的健康
4、保障,用网络阵地拓宽党员参加组织生活的渠道和途径,打破了传统教学中时间和空间的限制,满足学员的个性化需求,让组织生活在网上延伸,使党内政治生活“活”起来。支部依托微信公众号、钉钉群及时推送相关学习资料、警示通报,宣传党的主张,党员学习反馈率达90%。二、规范组织生活,夯实队伍建设“压舱石”一是规葩支部工作。局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程,召开党组会议专题研究和部署全局党建工作,坚持将党建工作与行政工作同部署、同检查。切实加强党支部“主体奏任”,支部书记“第一货任”,支部班子成m“分工责任”。支部书记全面负责党支部工作,落实“三会一课”,带领支委成员商讨支部学习、活动等工作:支部委员积极开
5、展党务工作,组织开展每月主题党日活动,做好支部手册记录和完成评议工作,二是完成规定动作。支部严格执行新形势卜.党内政治生活若干准则,认真落实“:会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,并积极探索,丰富党内政治生活的形式和载体。始终坚持“主题党日”活动“五定”的原则,同时把主题党日活动和局医保工作特点相结合,积极开展走访入户、政策宣讲、帮扶济困等创意党日活动今年共召开党m大会4次,组织党日活动4次,开展走访20次.三是推动暖心关爱。建立健全谈心谈话制度,落实“六必谈”,经常性了解干部的思想、学习、工作和生活现状,及时解决问题。局党组书记采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,对领导班子成员进行谈心谈
6、话,班子成员对分管科室(单位)进行淡心谈话,支部书记对党历干部进行淡心谈话,乂必推进,有效传导组织关爱。今年发动党员和爱心药店开展“爱心捐赠”活动,筹集爱心捐款帮助贫困群众,开展谈心谈话10人次。三、深化党风廉政,筑牢清廉医保“警戒线”一是落实主体先任。坚持一把手抓落实,认真股行党风廉政建设“第贡任人”职责,班了成员站好岗、掌好舵,制定货任清单.,明确“岗双货”,发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”。坚持“三31一大”事项集体研究、民主决策,“一把手”严格执行“五个不直接分管”制度,强化班子内部的相互监督作用.自觉接受派驻纪检组监督,重耍会议、重大信息化建设公务员补助医保基金:参保人员991
7、8人。基金收入2277.94万元。基金支出1711.35万元,其中统筹支出521.08万元,个人账户支出1190.27万元,3950人次享受待遇。离休干部及伤残军人医保待遇基金:参保人员60人,基金收入,101.15万元。基金支出277.98万元,4347人次享受待遇.大病保险基金:参保人员26886人,业务委托人保健康保险新余支公司承办,自负盈亏。基金收入322.63万元,基金支出434.58万元,617人次享受待遇.(二)城乡居民医疗保险基本医保基金:参保人员XXXX人。基金收入2.34亿元(含大病保险基金2112.48万元),基金支出2.38亿元,XXXX人次享受待遇。大病保险基金:参保
8、人员XXXX人。基金收入2112.48万元,基金支出1658.67万元,17067人次享受待遇.(三)生白保险生育保险基金:参保人员11791人。基金收入494.15万元,基金支Hl156.07万元,263人次享受待遇.(四)医疗救助医疗救助基金:2019年3月从县民政部门接入,基金收入1317.55万元,博金支出1095.11万元,24&45人次享受待遇,二、主要工作完成情况(一)积极对接,有序推进机构职能整合根据分宜县机构改革实施方案(分办字(2019)4号)要求,我局积极与县人社、县民政、县发改等部门对接,于2019年3月底前,将县人社局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职贡,县
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