营销学实战案例培训 (8).docx
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1、沙漠掘金一一目标与计划管理沙盘(两天深度版)1.1 课程收益 提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念; 提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性; 提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力; 提高学员团队协作、群体决策能力; 进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力; 理清行动与产出的关系,使学员了解工作不仅仅是卖力,从而学会更有效的工作; 提升学员变化管理能力、危机处理能力1.2 参与对象企业各级员工。1.3 培训时长2天1.4 课程内容参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷
2、等物资组成沙漠驼队,然后从大本营发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择【课程流程内容】模块体验任务进度知识点第一天:计划的逻辑:目标和计划管理沙盘主题前期导入每人获取信物,明确最终彳壬务。1、SOwT分析2、设定目标(SMART)S:SPeCifiC-具体的;M:measurable可衡量的;Attainable一吸引力的;Rxealistic可实现的;TEimeIy一可追踪的;3、确定计划的前提条件整合信息,分析现状;分析资源;前瞻预测;4、拟定计划应包括的内容(5
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