2024年参加市委党校个人党性分析材料二篇.docx

《2024年参加市委党校个人党性分析材料二篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年参加市委党校个人党性分析材料二篇.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年参加市委党校个人党性分析材料根据组织安排，我有幸参加市委党校第X期X班学习，虽然仅仅学习3个月的时间，但党校通过专题讲座、名著导读、实地教学、小组讨论、双向交流等多种形式，让整个学习过程既紧张又充实，让我受益匪浅、收获良多。让我经历了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼。通过系统的学习和深入的思考，我对自身的党性有了更为清晰和全面的认识。围绕近期学习内容，我深学细悟、深入反思、深刻剖析，认真查找了存在的不足及原因，明确了今后努力方向。一、存在的主要问题(一)理论学习还有差距。虽然我平时也会主动学习党的理论知识，但有时候还缺乏深入性和系统性，对一些重要理论的理解和把握还不够透彻。一是学习自觉性

2、不够高。有时因为工作繁忙，减少了学习频次和深度，仅停留在抽象性、概念性的层面上，对理论的背景、内涵、内容、意义等方面的研究还不够深入。二是转化“学思践悟”的成果有待进一步拓展。面对新时代X工作面临的新形势新任务新挑战，理论学习与实践运用之间的结合还不够紧密。特别是在运用党的最新理论成果指导基层信访工作方面，在推动“思路变为出路、决策变为实践”方面措施不多、力度不够，还有很大的提升空间。（二）党性锻炼不足。对照在党校的学习，分析解剖自己在党性党风、宗旨意识方面还存在不足。工作重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心得不够，跟踪问效的力度不够。

3、比如，在营商环境方面，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能方面还有待于进一步提高。日常工作习惯于在办公室听汇报，把问题解决在“纸面上”的情况比较多，深入一线开展调查研究不够，到重点企业调研指导的次数较多，到小微企业去得较少，对企业的所想所盼掌握还不够充分。（三）工作作风还不强。工作中作风还不扎实，比较漂浮，对待工作细节不够重视，马马虎虎，从而容易引发一些不必要的失误和差错；缺乏主动进取的精神，习惯于按部就班，不善于积极寻求创新和突破，难以适应快速变化的工作环境和要求；在团队协作中，可能表现出沟通不畅、协调不力，影响整体工作效率和效果；面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，不能坚定地去攻克难题

4、，而是选择逃避或忽视，这极大地制约了自身能力的发挥和事业的发展。工作作风不强犹如一颗隐藏的定时炸弹，若不及时纠正和改进，必将对工作成效产生严重的负面影响。（四）思想解放还不够。开展工作倾向于按部就班，遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。比如，抓X工作的理念还不够新、思路还不够广、办法还不够多，争取、引进大项目、好项目不多。在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，结合X实际推动经济高质量发展谋划研究不深入，推动落实不明显。二、产生问题的原因（一）对理论学习重视不够。学习往往为完成任务而学习，学

5、习的标准和质量不高，存在现学现用急学急用的倾向，持续加压强化学习的动力逐渐减弱，学习缺乏持续性、全面性和深入性，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄通做实还有一定的差距。存在循规守矩的思想，时常觉得“守住”更简单，“创新”劲头不足，立足新发展阶段、用新发展理念处理问题的标准还有差距。（二）服务意识不强。随着工作年限的增加，逐步放松了对党的根本宗旨的追求和保持党员先进性纯洁性的要求，群众纪律落实不彻底。日常工作习惯于在办公室，接地气地深入一线相对较少，在工作推动上安排部署的多，督促检杳的少，抓落实的力度不够，习惯于听取汇报，深入基层不够，总认为工作有部署、下级有落实、完成有汇报就

6、算了事，缺乏一抓到底的精神，导致服务企业发展不够务实、不够到位。(三)进取意识不强。对自己的要求还存在时紧时松的现象，有想松一口气、缓一缓神的懈怠思想，工作中不求有功、但求无过思想有所滋生，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，致使有些工作该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”的劲头有所弱化。把握新发展理念、发展新质生产力方面理解不够深刻，创新工作方式方法的效果不够好，“中庸思想”“求稳思想”逐步占据上风，面对新形势下信访工作面临的新风险新挑战，进取精神、创新精神、斗争精神有所不足。三、下一步努力方向(一)强化理论学习，做到学用结合。坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义

7、思想、党的二十大精神及习近平总书记重要论述和讲话精神，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把握新时代新征程党的中心任务，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持理论武装头脑，将集中学习、自主学习和网络学习紧密结合，提高学习的主动性、自觉性，充分将党的新思想新理论新成果付诸实践，运用在指导推进信访工作高质量发展方面。（二）强化宗旨意识，厚植为民情怀。始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨意识和“人民信访为人民”的工作理念，站稳群众立场、坚守群众路线，发扬密切联系群众之风，坚持从群众中汲取智慧

8、和力量，及时把握基层社情民意新动向，强化为民服务的宗旨意识，进一步探索基层信访工作新做法，全力化解群众“急难愁盼”的各类民生问题，提升人民群众的幸福感、获得感、满意度，推动新时代信访工作高质量发展。（三）严格自律自省，保持清正廉洁。深化党纪学习教育，持续开展党规党纪理论学习，进一步落实建设相关责任制度，自觉遵守中央八项规定，廉洁从政。时刻牢记新时代信访工作维护社会大局和谐稳定所肩负的职责使命，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实履行全面从严治党“两个责任”，形成一层一层传压力、一级一级抓落实的工作格局，牢固树立反腐拒变思想防线，以身作则，带动全局党员干部筑牢思想防线。通

9、过认真学习党的二十大精神，深入学习习近平总书记在“二十大”期间重要讲话精神和在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,对照这次党性分析会议目标要求，在理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题的基础上，紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成个人党性分析报告，请同志们批评指正。一、查摆的主要问题（一）理想信念方面。对党的创新理论主动学习、深度思考欠缺，有时紧时松、事忙学停的现象，学习碎片化、零散化的问题客观存在，真正内化为价值取向、理念思路、工作方法上还有差距，政治“三力”还需继续强化提升。比如，学习上存在依赖党委会和专题会议学习的倾向，参加集体学习、专题辅导多，

10、自己主动学习、自觉学习、利用闲暇时间学习还不够。（二）宗旨意识方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，对党的政治理论和路线、方针、政策学习研究不深不透。对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够。有时只知道埋头工作，在党的理论政策宣传引导方面做得还不到位，就工作论工作的情况多，对习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论把握不准，没有完整、准确、全面贯彻新发展理念，学习掌握业务领域的精神要求多一些。在党校学习过程中也表现出对班级事务还不够热心，做为党支部书记没有充分当好老师的助手、同学的帮手，没有充分和老师、同学交心谈心，党组织战斗堡垒作用发挥不强。（三）党风党

11、纪方面。抓纪律制度执行不够坚决，监督检查不够有力。抓全面从严治党主体责任少，抓业务多一些，对“八小时以外”的事和人，存在管理监督不到位的现象。运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握。存在“好人主义”思想，管理也较为宽松，认为只要安排的事都认真落实了，就寝、用餐等督查就没有严格打表。（四）作风建设方面。能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，带头纠“四风”、持续转作风，但对照更高要求和标准，但还存在一定问题，越战越勇的斗争意识不够足。对待学习任务，比如咨政课题、学习心得体会等，流于表面，没有认真深入思考，精益求精去打

12、磨。二、产生问题的原因分析（一）自身修养有所放松。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想偏重于学，而弱化了对工作的指导和推动，思想认同多于行动认同，在理论学习上不够深入、不够全面。对经济知识学习的重要性、必要性认识不够，尤其是面对新岗位新职责，没有以学习武装头脑、指导实践、推动工作，忽略了自身建设。（二）思想观念有所固化。存在不求有功、但求无过、求稳怕乱的思想，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，迎难而上的勇气和毅力不足，在抓实、抓细、抓具体上做得不够，缺乏“一抓到底”的韧劲。（三）宗旨意识有所淡化。对以人民为中心发展思想的实践路径还没有完全摸透，平时经常忙于具体事务，放松

13、了密切联系群众的一贯作风，在工作中没有经常性入户与群众打成一片。在党校学习也没有和老师、同学深度沟通。三、下一步整改措施（一）满怀看齐之心讲政治，做到“忠诚可靠”。严守政治纪律和政治规矩，时刻保持本领恐慌，主动参加集中学习，合理安排利用空闲时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省市县全会精神，以及加强对经济知识的学习，切实提高个人理论修养、思想政治水平以及经济工作能力水平，着力在消化吸收上求突破，切实把理论学习的成果转化为破解基层工作瓶颈的“金钥匙”。（二）满怀感恩之心勇担当，做到“在位有为”。在党委领导下，正确履行政府职能，更好发挥政府作用，多深入群众、倾听群众心声

14、，实现我为群众办实事“常做常新。对工作中遇到的棘手问题、疑难问题，克服一切畏难情绪，勇挑重担、主动攻坚，带头树立“功成不必在我的政绩观，多做打基础、利长远的事情，发扬钉钉子精神努力把每项工作做实做好做出成效。（三）满怀务实之心抓事业,做到“革故鼎新”。紧密结合新征程新任务，认清可能会出现的新情况新问题，埋头苦干实干，敢于打破常规，主动探索、积极创新。深入调杳研究与作业单位深度对接好片区国土空间规划、全域土地综合整治方案的制定。借好“双百”项目、森林质量提升、“三条流域”综合整治等重大项目的势，全力推进各项工作提档升级。（四）是满怀敬畏之心严律己,做到“清风劲吹”。在做好表率的同时，敢抓敢管，开展好机关作风建设，狠抓队伍规范化建设,将苗头隐患化解在早、处置在小，坚决防止问题事故发生。强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。以上是我的剖析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。