2024年在党风廉政建设总结部署会议上的讲话+基层党风廉政建设会议发言.docx

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1、展党风设会议发自：X纪律之弦筑牢自律之塌在党风B政设总结部会议上的济话区基层党风廉政建设会议发言：紧绷纪律之弦筑牢自律之堤同志们：今天我们召开党风廉政建设会议，传达学习上级廉政工作会议精神，深入分析当前面临的形势任务，就切实增强政治自觉，严守纪律规矩，持续推进全面从严治党向纵深发展提出明确要求。下面，我强调三点意见：一、认清形势，时刻保持“赶考”的清醒从近年来杳处的案件来看，我区党员干部小微腐败问题仍然易发多发，有的党员干部对纪法缺乏敬畏之心、底线意识，搞“四风”、酒驾、赌博等花样翻新的问题屡禁不止；一些单位、企业顶风违纪、违反财经纪律问题突出；有的基层干部优亲厚友、侵害群众利益问题严重。从主

2、观方面看，廉洁意识和规矩意识淡薄,思想松懈，自我约束能力差；有的宗旨观念淡漠，公仆意识退化,利用职务便利谋取私利。这些都反映出我们抓纪律和作风建设还存在不严不实的问题。我们要把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，以永远在路上的执着和韧劲，始终保持政治定力，强化纪律意识、规矩意识，驰而不息纠治“四风”，坚决防止“七个有之“，以坚定的态度和有力的措施推动全面从严治党向纵深发展。二、夯实责任，始终聚焦“管党治党”的根本”党的各级组织要强化责任担当，把全面从严治党要求贯穿党的建设各方面和全过程J我们要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，不断增强抓管党治党的使命感和紧迫感。一是勇于担责。全面从严

3、治党是各级党组织的主体责任，必须坚持“书记抓、抓书记”，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。“一把手”要带头讲政治、懂规矩、守纪律，主动扛起全面从严治党的政治责任，其他班子成员要切实履行好“一岗双责”，认真抓好分管领域的党风廉政建设工作。各级党组织书记要敢于担当、履职尽责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是善于担责。要进一步强化从严管党治党的思维方式和工作方法，认真研究和解决新情况新问题新挑战，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要坚持把严格管理与信任激励结合起来，在管好约束的同时鼓励担当作为，全面落实容错纠错机制，旗帜鲜

4、明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。三是敢于担责。要始终把纪律规矩挺在前面，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态一一让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，紧盯违反政治纪律和政治规矩的苗头性倾向性问题及时批评教育、纠正偏差。要坚持动真碰硬，不怕得罪人，不当老好人，坚决防止“虚晃一枪”“走过场”。三、从严律己，时刻筑牢“廉洁从政”的防线廉洁自律是共产党人的本色。党二十大报告告诫全党：“必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”我们广大党员干部要以身作则、率

5、先垂范，明大德、守公德、严私德，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。一是抵制不良思想影响。当前社会思想多元多变，价值观日益多元化和复杂化。我们一定要不断加强党性修养和世界观改造，始终保持清醒头脑和坚定立场。要注重节庆纪念日宣传引导等工作的开展，弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。二是严格遵守党纪法规。要认真学习党章党规和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度,经常对照检查自己的言行是否规范。要严格执行中央八项规定精神和省委有关规定要求，切实改进自身作风，防微杜渐、克己奉公。同时要发挥党员的先锋模范作用，带动家人亲属共同营造良好家风和社会风气。三是自觉接受监督。权力就

6、是责任、责任就要担当。要把权力关进制度的笼子，任何时候都不越界放纵。要坚持民主集中制原则和“三重一大”事项集体决策等制度规定，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用均按照议事程序和原则决定。要坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，定期报告个人及家庭重大情况。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。亲爱的朋友们！我们正在进行的是一场持续的反腐斗争。这场斗争不仅是我们党坚持全面从严治党、不断推进自身革命的内在要求，也是我们党和国家事业发展的重要保障。我们必须深刻认识到反腐败斗争的复杂性、艰巨性和长期性，始终保持高压态势，坚定不移地推进反腐败

7、斗争向纵深发展。在区党委的坚强领导下，不忘初心牢记使命，坚决贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，以零容忍的态度对待腐败现象，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既要严肃查处大案要案，也要着力解决群众身边的“微腐败”问题。同时，要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，完善权力运行制约和监督机制，加强纪检监察队伍建设，深入开展党风廉政教育和警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、权力观、利益观，自觉做到清正廉洁、勤政为民。让我们共同努力，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动反腐败斗争取得新的更大成效。谢谢大家！在党风廉政建设总结部署会议上的讲话党委对这次会议高度重视，会前专题听取了汇报

8、，审议了会议材料，在家党委成员参加会议。等会，书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我向大会报告工作。2024年，机关深入实施“三个一流”“两加强两提升”战略工程，坚持全面从严管党不动摇，不断强化党风廉政建设“两个责任”，党风党纪得到有效整肃，干部违纪违法呈现下降态势，队伍整体形象持续向好。主体责任落实有力。党委会3次专题研究党风廉政工作。层层签订党风廉政建设责任状，以党风廉政建设考核推动责任状内容落实。在书记的带领下，党委成员率先垂范、从严要求,自觉履行主体责任，坚持一岗双责，积极有效推动党风廉政建设工作，各级机关主体责任意识明显增强，全面从严管党氛围日渐形成。预防教育

9、扎实有效。组织全体干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述。全员观看警示教育片，并座谈讨论。组织参观廉政教育基地，开展现身说法活动，主要领导给干部上廉政党课。深入开展党纪学习教育，2.1万千部参加学习考试。监督管理日趋严密。开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查，下发督察通报92期，整改问题206个。审计发现违纪违规资金*元，促进增收节支*万元，督促整改审计发现的问题240个。一一执纪审查严格有力。纪检督察部门受理投诉举报件*起,其中，本级受理群众举报投诉21越，办结15起。出台操作办法，函询、提醒谈话、责令检查、诫勉谈话56人。专项整治成效明显。开展纠“四风”、治陋习专项

10、整治活动，查处违纪案件6起，得到纪委的充分肯定。开展干部违规从事营利性活动专项清理，*名干部主动退出违规从事的营利性活动，X名干部因违规从事营利性活动受到查处。在肯定成绩的同时，也要清醒看到，机关党风廉政建设形势依然严峻复杂，队伍中存在的问题依然不少，主要表现在“四个方面”：一是主体责任落实存在不足。有的地方机关党组织落实党风廉政建设主体责任不到位，仍然存在重业务、轻队伍的现象，管理宽松软问题仍不同程度存在。对领导干部失职失责的追责问责尚未形成常态，有时需要上级部门介入督导才能推动。二是监督制约仍有不少薄弱环节。对一些重点人、重点岗位、重点环节的监督工作不深入、不经常，廉政风险防控不够到位，漏

11、管失控的情况带有一定的普遍性，尤其是日常监督、八小时以外监督存在盲区死角。三是作风建设任务仍然艰巨。有的干部包括一些领导干部没有把作风建设上升到讲政治的高度来认识，对正风肃纪的坚定性持怀疑观望态度四风”问题没有从根本上得到扭转，公款送礼、违规接待、违规发放福利津贴、违规操办婚丧喜庆事宜等问题还不同程度存在。四是纪检监督力量还需进一步加强。有的地方对纪检监督部门重视不够、保障不力，纪检监督队伍量少质弱，且合力不够，履职能力不足。下半年，各级机关要认真落实会议精神，持续深入开展党纪学习教育，始终坚持全面从严管党不动摇，始终坚持惩防并举，标本兼治，一手抓预防监督，一手抓执纪问责，全力推动队伍形象持续

12、向好，为推进党委战略部署的深入实施提供坚强纪律保障。一、进一步强化教育预防。要认真执行党委关于进一步严格队伍监督管理的意见，把全面从严的理念和举措落实到管党治党各个环节之中，最大限度确保队伍少出问题，不出大的问题。一是把讲政治摆在首位。把坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威作为最重大、最根本的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩；督促广大干部特别是领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决同破坏党的团结统一、违反党的政治纪律的行为作亳不妥协的斗争。二是加强警示教育

13、。采取播放警示教育片、通报剖析典型案例、旁听职务犯罪庭审、组织职务犯罪服刑人员“现身说法”、开展座谈讨论等形式，以案说纪，以案明法。推进警示教育基地建设和应用，定期组织干部参观接受教育。通过常态化的警示教育，使广大干部时刻保持敬畏之心，做到警钟长鸣、引以为戒。三是开展廉政谈话。建立健全廉政谈话制度，凡干部提拔、晋升都要进行廉政谈话，对重点岗位干部经常教育提醒，对问题干部开展警示谈话或诫勉谈话，真正把组织对干部的关爱体现在日常教育管理中。年内，机关全面推行“三个必谈”，即纪检组对机关副处长以上干部全面开展廉政谈话、对存在重大违纪苗头和风险的单位负责人约谈、对发生重大违纪问题的单位负责人警示谈话。

14、四是坚持抓早抓小。各级机关要建立健全队伍状况动态分析评估制度，主动发现问题隐患，及时查纠整顿。要加强对干部“八小时外”监督，发挥家庭助廉作用；对社会交往复杂、存在重大家庭变故和矛盾、经常酗酒、长期缺岗等迹象的干部，要早提醒、早诫勉、早敲打。对受到处分仍有负面情绪和有违纪违法倾向的干部，要开展深入细致的帮扶教育，建立常态化帮扶工作机制。二、进一步强化监督检查。要充分发挥派驻纪检组的“探头”作用，主动发现问题、防控风险。一是严格党内监督。加强对廉政准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例等党纪条规执行情况的监督检查，以准则、条例为尺子，向纪律条规对标看齐。各级机关领导尤其是主要负责人要认真履行好抓

15、班子、带队伍的责任，严格实行一岗双责、层级管理。纪检部门要严格履行党内监督专责机关职责，及时向上级纪委报告同级党委特别是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。二是开展集中巡察。启动机关集中巡察工作，把单位领导班子建设、干部队伍建设及作风建设等情况作为巡察重点，力争实现“全覆盖通过集中巡察，全面掌握被巡察单位政治生态、廉政建设的真情实况，严格督促问题整改。三是强化审计监督。牢固树立审计服务工作大局理念，按照审计无禁区的要求，深入推进领导干部经济责任审计、项目建设审计、绩效审计等工作。组织开展财物专项审计，重点审计行政事业性收费、保证金等内容。大力推进基础信息化建设项目审计,以向社会

16、购买审计服务的方式强化专业领域监督。要采取现场督办、审计检查、审计约谈和审计问责等措施，督促审计发现问题的有效整改。三、进一步强化执纪审查。坚决做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，有贪必查，有腐必肃。一是规范问题线索处置。整合纪检、审计、信访等部门力量,健全规范问题线索发现移送通报机制。严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结“四类”处置方式，对问题线索统一管理、定期清理、集体排查、规范处置，坚决避免线索流失和选择性办案。下半年，要组织对信访举报、审计监督和执纪审查中已经发现的问题线索进行“起底”，该谈话函询的谈话函询，该落地核实的落地核实，该了结的了结，力争实现“零暂存”。二是突出案件查办重点。坚决查处干部特别是领导干部利用职权或职务影响违规经商办企业问题；严格禁止干部及亲属违规经营或参股娱乐场所。要重点关注工程建设领域、装备采购领域、信息化建设领域的违法违纪问